> مقالات موضوعی > آموزش حرفه ای و کاربردی > سایر قوانین > قوانین و مقررات استخدام کشوری > لیست مقالات دستورالعمل قانون اصلاح پاره ای از مقررات بازنشستگی بخشنامه به کلیه وزارتخانه ها، موسسات و شرکت های دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت متن کامل تعدیل در اضافه کار مدیر کل محترم دفتر نظارت بر اجرای بودجه وزارت امور اقتصادی و دارایی متن کامل کسور بازنشستگی فوق العاده تعدیل کلیه وزارتخانه ها، موسسات، شرکتهای دولتی، شهرداریها و سایر دستگاههای اجرایی مشترک صندوق بازنشستگی کشوری متن کامل آئین نامه حق التدریس، حق الجلسه، حق التألیف سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور متن کامل آئین نامه اضافه کار سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور متن کامل تطبیق کارکنانی که بعد از 1/1/88 استخدام می شوند بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری متن کامل آئین نامه دور کاری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور متن کامل انتقال کارکنان حجم کار معین از تهران بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی و استانداریهای سراسر کشور متن کامل هم ترازی تقدیر نامه دریافتی در برگزاری انتخابات بخشنامه به تمام دستگاه های اجرایی کشور متن کامل نحوه ارتقاء در طبقات و رتبه های جدول حق شغل(تبصره 1 ماده 65) بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری متن کامل آئین نامه تسهیلات به کارکنان متقاضی انتقال از تهران هیئت وزیران در جلسه مورخ 1388/12/23بنا به پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیسجمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران آیین نامه اعطای تسهیلات به کارکنان دستگاههای اجرایی متقاضی انتقال از شهر تهران را به شرح زیر موافقت نمود متن کامل معافیت کسور بازنشستگی سهم کارمند بیش از سی سال سابقه جناب اقای دکتر رحیمی معاون محترم حقوقی و امور مجلس ریاست جمهوری متن کامل تمشیت امور آموزشی و پژوهشی از طریق مرکز آموزش مدیریت دولتی توسعه و توانمند سازی مدیران دولتی به عنوان راهبران سرمایه های انسانی در دستگاه های اجرایی مبتنی بر اصول و ارزش های اسلامی، دانش پیشرفته و فناوری های جدید ملهم از ویژگی های مصرح در سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران، سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری و قانون مدیریت خدمات کشوریف مستلزم باز طراحی رویکردها، فرایندها، ساختارها و رویه های توسعه متکی بر سهم برتر منابع انسانی و سرمایه های اجتماعی است. متن کامل ضوابط و دستورالعمل اعتبار سنجی مراکز و مؤسسات آموزشی بخشنامه به کلیه استانداری های سراسر کشور با سلام؛ متن کامل برگزاری آزمون و مسابقات استخدامی( ماده 20 ق م خ ک ) بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری متن کامل بخشنامه به دستگاهها در خصوص ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل ( ماده 94 ق م خ ک) باتوجه به تاکید ریس جمهور محترم در نظارت جدی بر اجرای دقیق اصل یکصدوچهل و یکم قانون اساسی و قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل مصوب سال 1373 و رعایت مفاد ماده94 قانون مدیریت خدمات کشوری، کلیه وزرا، معاونین رئیس جمهور و سایر دستگاههای اجرایی مستقل این جمله را از سایر دستگاههای موضوع تبصره ۹ قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل موظفند بر انجام صحیح احکام قوانین معنون و به نحوی اعمال مراقبت نمایند تا ضمن اجتناب از پذیرش مسئولیت و صدور حکم اشتغال افراد در مشاغلی که طبق قانون ممنوع اعلام شده موارد احتمالی خلاف در سازمان متبوع شناسایی و پس از استرداد وجوه پرداختی به خزانه فهرست این قبیل موارد به وزارت امور اقتصادی و دارایی ارسال گردد. متن کامل بیمه تکمیلی فرهنگیان ( ماده 85 ق م خ ک ) هیئت وزیران در جلسه مورخ2/19/ 1389 بنا به پیشنهاد شماره 760/557 مورخ ۲۹ /۱ /۱۳۸۹ وزارت آموزش و پرورش موافقت نمود: متن کامل آئین نامه تسهیلات اعطایی به کارکنان متقاضی انتقال از شهر تهران معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور متن کامل کسور بازنشستگی بالای 30 سال جناب آقای دکتر رحیمی معاون محترم حقوقی و امور مجلس ریاست جمهوری متن کامل بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته(doc) شماره ابلاغ : 41722/200 شماره انتشار : تاریخ ابلاغ: 11/08/1389 تاریخ روزنامه رسمی : 1 – کارمندان شاغل در مناطق کمتر توسعه یافته موضوع تصویب نامه شماره 76294 /ت 36095 هـ مورخ 10 /4 /1388 هیأت محترم وزیران و اصلاحات بعدی آن از فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته با توجه به ضریب محرومیت محل خدمت‚ بر مبنای حقوق ثابت و بر اساس جدول شماره یک بهره مند می گردند. متن کامل « 1 2 3 4 5 » صفحه:1 2 3 4 5