> مقالات موضوعی > لیست مقالات کریستین اون نوجوان میلیاردر راستی اینجا در ایرانمان، برای اینکه نوجوانانمان از دنیای فناوری اطلاعات بتوانند درست استفاده کنند چقدر آنها را آماده کرده ایم؟ مدیران ایران، کسب و کار های جدید و فضای جدید کسب و کار جهانی را چقدر می شناسند؟ متن کامل حاکم و باغبان قصر روزی حاکم شهری دستور داد تا باغبان قصر را در میدان شهر گردن بزنند. وزیر حاکم که مردی خردمند بود پیش حاکم رفت تا علت را جویا شود و جان باغبان بیچاره را نجات دهد. متن کامل لقمان و تعیین زمان روزی لقمان در کنار چشمهای نشسته بود. مردی که از آنجا میگذشت. از لقمان پرسید: «چند ساعت دیگر به ده بعدی خواهم رسید؟» لقمان گفت: «راه برو.» متن کامل قوانین موفقیت؛ قانون استقامت معیار ایمان به خود، توانایی استقامت در برابر سختی ها، شکست ها و نا امیدی هاست. استقامت ویژگی اساسی موفقیت است. اگر شما به اندازه کافی استقامت کنید، طبیعتآ موفق می شوید. متن کامل داستان زیر به شما یاد می دهد که چقدر اعتماد داشتن به خودتان مهم است! روی نیمکتی در پارک نشسته بود و سرش را بین دستانش گرفته بود و به این فکر میکرد که آیا میتواند شرکتش را از ورشکستگی نجات دهد یا نه. بدهی شرکت خیلی زیاد شده بود و راهی برای بیرون آمدن از این وضعیت نداشت. متن کامل ریچارد زالتمن عکاس معروف ریچارد زالتمن مانند خیلی از عکاسان پیش از خود، به مناطق مختلف جهان سفر می کرد تا از مردم و فرهنگ و زندگیشان عکس بگیرد. متن کامل عالم و فرد منتقد عالمی در میان مردم محبوبیت زیادی داشت، همه مسحور گفته هایش می شدند. همه، به جز اسحاق، که همیشه با تفسیرهای او مخالفت می کرد و اشتباهات او را به یادش می آورد. بقیه از اسحاق به خشم می آمدند، اما کاری از دستشان بر نمی آمد. متن کامل مدیریت مالی؛ ریاست متقابل و عملکرد شرکت ریاست متقابل و عملکرد شرکت قوانین حاکمیت شرکتی در کشورهای متعدد (از قبیل انگلستان و آمریکا)، حداکثر تعداد مدیرانی که میتوانند مدیریت اجرایی را بر عهده بگیرند را مشخص نکرده است. برخلاف سایر کشورها، هند دارای محدودیت در تعداد روسا است. در هند، ماده 49 قانون پذیرش در بورس ادعا میکند که بر اساس الزامات موجود، یک مدیر نباید عضو بیش از 10 کمیته باشد یا رئیس بیش از 5 کمیتهای باشد که در آن، رئیس است. ماده 49 نیز الزامی بر شرکتها و مدیران تحمیل میکند تا افشاهای مناسب مربوط به مدیران چندگانه را انجام دهند. متن کامل مدیریت عملکرد؛ معیارهای حسابداری ارزیابی عملکرد شرکت معیارهای حسابداری ارزیابی عملکرد شرکت عبارتاند از: معیارهای حسابداری ارزیابی عملکرد شرکت عبارتاند از: سود، رشد سود، سود تقسیمی، جریانهای نقدی، متن کامل مدیریت مالی؛ ارزشافزوده نقدی از دیدگاههای مختلف مفهوم ارزش نقدی بسیار شبیه به ارزشافزوده اقتصادی است با این تفاوت که ارزشافزوده اقتصادی کل ثروت ایجادشده توسط شرکت طی یک دوره مالی را تخمین میزند،ولی ارزشافزوده نقدی ،تنها بخش نقدی آن را متن کامل مدیریت مالی؛ تعداد جلسات هیئتمدیره و عملکرد شرکت تعداد جلسات هیئتمدیره و عملکرد شرکت تاثیرات فعالیت هیئتمدیره بر عملکرد شرکت، موضوعی بوده است که در ادبیات تحقیق اخیر در مورد حاکمیت شرکتی بسیار مورد بحث قرارگرفته است. محققان حاکمیت شرکتی از تعداد جلسات هیئت مدیره برگزارشده در عرض یک سال، بهعنوان مشخصهای برای فعالیت هیئتمدیره و فعال بودن هیئتمدیره استفاده کردهاند. متن کامل قوانین موفقیت؛ انتظارات اگر با اعتماد به نفس انتظار وقوع چیزی را داشته باشید در جهان پیرامونتان امکان وقوع پیدا میکند.شما همیشه هماهنگ با انتظاراتتان عمل میکنید و انتظارات شما بر رفتار و طرز برخورد اطرافیانتان تاثیر میگذارد. متن کامل قوانین موفقیت؛ فعالیت ذهن ناخودآگاه ذهن ناخودآگاه شما موجب میشود همه گفتهها و اعمالتان مطابق با الگویی انجام پذیرد که با تصویر ذهنی و باورهای زیر بنایی شما هماهنگ است. ذهن ناخودآگاه شما بسته به اینکه چگونه آنرا برنامهریزی کنید میتواند شما را به پیش ببرد و یا از پیشرفت باز دارد. متن کامل مدیریت مالی؛ معیارهای ارزیابی عملکرد اقتصادی معیارهای ارزیابی عملکرد اقتصادی سنجش عملکرد، جز اصلی فرآیند کسبوکار و وظایف مدیریت است که در نظامهای کنترلی مدنظر قرار میگیرد. ارزیابی عملکرد، پیشنیازی در جهت تخصیص منابع و مقایسه مبالغ پیشبینی و واقعی است همچنین از نتایج آن، میتوان جهت جبران خدمت استفاده نمود. انجام دقیق، موثر و کارآمد ارزیابی و سنجش عملکرد، نیازمند شناسایی و بهکارگیری معیارهای مالی و غیرمالی سنجش عملکرد است متن کامل قوانین موفقیت؛ انگیزه هر چه میگویید یا انجام میدهید از تمایلات درونی، خواستهها و غرایز شما سرچشمه میگیرد. این کار ممکن است بصورت خودآگاه و ناخودآگاه انجام شود. متن کامل مدیریت مالی؛ مشارکت خانوادگی در مالکیت و عملکرد شرکت مشارکت خانوادگی در مالکیت و عملکرد شرکت مطالعات پیشین نشان دادند که در اقتصادی که محافظت مناسبی از سهامداران می گردد، مالکیت خانوادگی اغلب دارای تاثیری مثبت بر عملکرد شرکت است. این موضوع بدین علت است که تضاد بین سهامداران اقلیت و کنترل های خانوادگی کاهش یافته و مشکلات نمایندگی به حداقل می رسد (ناوارو و همکاران، 2011). متن کامل مدیریت مالی؛ تعریف کسب و کار خانوادگی و مزایای آن مزایای کسب و کار خانوادگی بنگاه خانوادگی بهعنوان کسبوکاری تعریف میشود «که در آن دو یا چند عضو خانواده گسترده با به کارگیری روابط خویشاوندی، نقش های مدیریتی یا حقوق مالکیت بر جهت گیری کسبوکار تأثیر می گذارند» (چوا و همکاران، 1999). متن کامل مدیریت عملکرد؛ عملکرد اقتصادی از بین موضوعهای مختلف مربوط به شرکتها، ارزیابی عملکرد مدیران و سازوکارهای کنترل رفتار آن هانقش ویژهای دارد. ارزیابی عملکرد شرکتها از مهمترین موضوعهای موردتوجه سرمایهگذاران، اعتباردهندگان، دولت و متن کامل مدیریت مالی؛ ارتباط بین سود و وجه نقد عملیاتی همانطور که عنوان شد سود یکی از معیارهایست که دائماً در تحقیقات حسابداری، مالی و اقتصادی مورداستفاده قرار میگیرد. بعلاوه استفادهکنندگان از صورتهای مالی نیز سود را بهعنوان شاخصی برای ارزیابی شرکتها متن کامل شرحی از شکل و محتوای صورت جریان وجوه نقد و جریانهای ورود و خروج وجه نقد در تهیه و ارائه مطالب گردش وجوه نقد همانند سایر صورتهای مالی، لازم است اقلام دارای ویژگیهای مشابه در یک گروه طبقهبندی و اقلامی که ویژگیهای متفاوت دارند، از یکدیگر تفکیک شوند. تجزیه و تحلیل لازم برای ارزیابی متن کامل « 1 ... 73 74 75 76 ... 77 120 » صفحه:1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120