تبلیغ شماره 1
بازگشت به پورتال مرکزی
تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی در صنعت داروسازی ایران

چکیده: 
در عصر اقتصاد دانش محور، سازمانها از دو نوع منبع متمایز برای ارزش آفرینی و کسب سود استفاده می کنند: منابع مادی یا مشهود، و منابع فکری یا نامشهود. از طرفی، گفته می شود سرمایه فکری می تواند بهتر از سرمایه مادی و فیزیکی، شاخصهای عملکرد مالی شرکتها را تبیین کند. با این پیش فرض، تحقیق حاضر با مطالعه بر روی عملکرد 22 شرکت دارویی در دوره 87-1383 دریافت که استفاده کارا و مطلوب شرکتها از منابع مادی و فکری بر شاخص سودآوری آنها اثر می گذارد. همچنین، کارایی سرمایه انسانی بر بهره وری تاثیر منفی، و کارایی سرمایه ساختاری بر حقوق صاحبان سهام تاثیر مثبت دارد. نهایتا، هیچ دلیلی مبنی بر اینکه تغییرات ارزش بازار شرکتها را می توان به عملکرد سرمایه فکری نسبت داد، یافت نشده و به نظر می رسد بازار دارویی ایران کماکان به سرمایه های مادی بیشتر از سرمایه های فکری حساسیت نشان می دهد.
 
کلید واژه: سرمایه فکری، سرمایه انسانی، عملکرد مالی، صنعت داروسازی

تاریخ ثبت: 1395/07/28
تعداد مطالعه: 396
تعداد دریافت: 9
حجم فایل : 393.26 KB
گروه: سرمایه فکری
دریافت فایل:

 

 

 

 

 

 

 
 

 

راضیه منیری پور |   1395/09/29 00:20:45   |
0     0
هدف این تحقیق پس از بیان چیستی، ابعاد و اندازه گیری سرمایه فکری به دست آوردن ضریب فکری و تبیین نمونه هایی از تحقیقات گسترده ای در زمینه تأثیر سرمایه فکری در عملکرد مالی شرکت های مختلف ، و نهایتاً شواهدی به دنبال شواهدی مبنی بر تأثیر سرمایه فکری در صنعت دارویی در ایران می باشد.
- ارزش افزوده (VAIC) بر عملکرد شرکتهای دارویی ایران
- تقسیم منابع شرکت به سرمایه به کار رفته، سرمایه انسانی و ساختاری با دیدگاه منبع گرا به شرکتها
- دیدگاه منبع گرا: منابع مشهود و نامشهود شرکتها، محرک اصلی رقابت پذیری و عملکرد هستند
- روش تحقیق: تجربی
- جامعه آماری: 26 شرکت بورس اوراق بهادار که از بین این 26 شرکت، 4 شرکت به دلیل ناقص بودن اطلاعات حذف شدند.
- استخراج داده های مورد نیاز از درون گزارشات مالی رسمی موجود در نرم افزارهای تدبیر پرداز و رهاورد نوین برای دوره 1387-1383
- اندازه گیری کارایی شرکتها در استفاده از منابع مشهود و نامشهودVAIC
- فرآیند محاسبه VAIC
1-VA=R+T+DTV+WS+D
2- HCE=VA/HC
3- SC=VA-HC
4-SCE=SC/VA
5- CEE=SC/VA
6- VAIC=HCE+SCE+CEE
پس از محاسبه به استخراج جدولی با مقادیر میانگین کارایی سرمایه فکری و فیزیکی شرکتهای دارویی در بازه 1387-1383 می رسیم
نتیجه: توجه به کارایی سرمایه انسانی سبب تقلیل بهره وری و اتلاف هزینه در شرکتهای دارویی می شود. از سوی دیگر شرکتهایی که بر قابلیتها و دانش منابع انسانی اهمیت قائل می شوند، ممکن است توجه اندکی بر استفاده کارآمد دارایی های مشهود و فیزیکی داشته باشند.
کارایی سرمایه انسانی و فیزیکی دارایی رابطه مثبت و معنادار با بازه حقوق صاحبان سهام بود ، اما رابطه کارایی سرمایه ساختاری نسبت به کارایی سرمایه فیزیکی، تأثیر بیشتری را بر این شاخص عملکردی دارد.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
دیدگاه کاربران

 

 

 
هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی
Web Analytics