> مقالات موضوعی > موفقیت مالی و شغلی > مهارت های زندگی > توانایی حل مسئله > مشاهده مقاله جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: پیشنیازهای حل مسئله توانایی حل مسئله مهارتی است که پیشنیازهایش به شرح زیر است: عضویت در تیم متفکران در طرح همراه با تیم اعتبار هدیه بگیرید و مشارکت کنید کلیک کنید... در طرح همگام با تیم با اعتبار هدیه، از خدمات ویژه استفاده کنید کلیک کنید... در طرح همیار با تیم در بازارکار حسابداری و مالی بدرخشید کلیک کنید... در طرح همکار با تیم خدمات مالی و حسابداری خود را معرفی کنید کلیک کنید... 1 ) بهکارگیری شیوههای غیرمستقیم: یکی از پیشنیازهای حل مسئله عدم بهکارگیری شیوهای است که همه به کار میگیرند. شیوهی غیرمستقیم ذهن را کنجکاو میکند؛ حالآنکه توجه به شیوهی مستقیم سبب بیتوجهی به ابعاد مختلف میشود. بهکارگیری شیوهی غیرمستقیم، عاملی است که موجب خلاقیت در حل مسئله میشود. بهمنظور شکلگیری این پیشنیاز باید به افراد فرصت تدبیر و تفکر داده شود و فرصت اشتباه نیز به آنان داده شود تا جرئت جدا شدن از راههای رایج و معمول را بیابند. 2 ) درک مفاهیم: فهم و درک و شناخت مفاهیم در حل مسئله بسیارمهم است، هرکس مفاهیم بیشتری را درک کرده باشد و بتواند ارتباط بین آنها را تشخیص دهد، قاعدتاً بهتر مسائل را حل میکند. چراکه در حل مسئله بخشهای مربوط به مسئله را باید شناخت و بخشهای اضافی را جدا کرد و دستآخر این بخشها را به هم وصل کرد و ابهامات را برطرف کرد. 3 ) دوری از پیچیدگی: در حل مسائل باید به دنبال سادهترین راهحل باشیم و تا حد امکان از راههای پیچیده اجتناب کنیم، چراکه اغلب وقتی از راهحلهای پیچیده بهره میبریم، نتیجهبخش نخواهد بود. 4 ) آموزش ذهنی: حل مسئله نیازمند تخیل و تفکر قوی و استدلال و استنباط صحیح از صورتمسئله است، بنابراین چنانچه افراد آموزشهای لازم را در این زمینه دیده باشند، تبحر بیشتری در حل مسئله خواهند یافت. 5) توانایی بهرهگیری از نمادها: برای حل مسائل به فرایندهای ذهنی یا همان فرآیند شناختی نیاز است. این فرآیندها اهمیت ویژه دارند، زیرا مستلزم خیالپردازی و تخیل فردی است. این مهارت توانایی بهرهگیری از نمادهایی است که اغلب افراد بهعنوان اصل اساسی در حل مسائل به کار میگیرند. نکاتی هنگام حل مسئله •مسئولیتپذیری نسبت به مسئله: وجود آن را انکار نکنیم. •آنچه را که اتفاق افتاده است به شکل یک مسئله ببنیم، نه یک مشکل. •تلاش برای حل مسئله برای سلامت روانی و رفاه اجتماعی ما اهمیت دارد. •به این باور برسیم که می توانیم مسئله را حل کنیم. •ویژگی های لازم برای توانمندی در حل مسئله: احساس ها و افکار منفی خود را کنترل کنید. و در لحظه های تصمیم گیری، خود را سرزنش و ملامت نکنید. •وجود مسئله یا مشکل، دلیل بر ضعف، بی کفایتی، بی لیاقتی، بی استعدادی و نادانی یا ناتوانی و ... نیست؛ بنابراین نباید احساس درماندگی و ناامیدی نمود. ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم مقاله های مرتبطروش های حل مسئلهتوانایی حل مسئله و ضرورت آنراههای حل مسائلتوانایی حل مسئلهمهارت حل مسئله مجید انتظاری | 1397/10/14 20:58:01 | 0 0 تعاملات میانفردی مشکلات بیشمار، پیچیده و مبهمی وجود دارد. اگر مهارت حل مسئله نداشته باشیم، به سختی میتوانیم سوءتفاهمها را در ارتباطات از بین ببریم و با اطرافیانمان رابطهی نزدیکی برقرار کنیم. ما در محیط کار یاد میگیریم از عهدهی انواع مشکلات غیرمنتظره برآییم. اگر به دنبال راهکارهای جدید نباشیم، عملکرد ما به تدریج ضعیف خواهد شد و با تجمع مشکلات، احساس ناتوانی خواهیم کرد. ما معمولا فقدان سلامت ذهنی خود را به تجربههای شخصی ناخوشایند یا عوامل ژنتیکی نسبت میدهیم اما در واقع ناتوانی در غلبه بر مشکلات زندگی است که به سلامت ذهنی ما آسیب میزند. براساس یک مطالعه در سال ۱۹۸۳، دانشمندان دریافتند افرادی که توانایی کمتری برای کنار آمدن با مسائل و مشکلات میانفردی دارند، بیشتر مستعد افسردگی هستند. پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: *