> مقالات موضوعی > موفقیت مالی و شغلی > توسعه و تفکر مدیریتی > مدیریت و حسابداری مدیریت استراتژیک > مشاهده مقاله جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: مدیریت عملکرد؛ ارزشافزوده، ابزاری برای سنجش عملکرد باتوجه به واقعیتهای موجود در مورد برتری معیارهای اقتصادی بر اساس سود اقتصادی نظیر ارزشافزوده اقتصادی و استفاده از معیارهای سنتی برای ارزیابی عملکرد شرکتها، این سؤال مطرح است که تصمیمگیری عضویت در تیم متفکران در طرح همراه با تیم اعتبار هدیه بگیرید و مشارکت کنید کلیک کنید... در طرح همگام با تیم با اعتبار هدیه، از خدمات ویژه استفاده کنید کلیک کنید... در طرح همیار با تیم در بازارکار حسابداری و مالی بدرخشید کلیک کنید... در طرح همکار با تیم خدمات مالی و حسابداری خود را معرفی کنید کلیک کنید... افراد در مورد عملکرد شرکتها تا چه حد با واقعیت موجود در عملکرد آنها مطابقت دارد. امروزه ارزشافزوده بهعنوان ابزاری مهم برای اندازهگیری عملکرد مورد توجه قرارگرفته است. باتوجه به اینکه برای محاسبه سود حسابداری هیچگونه هزینهای بابت تأمین مالی از طریق صاحبان سهام منظور نمیشود، نمیتوان از سود حسابداری جهت ارزیابی تصمیمات مدیریت راجع به افزایش سرمایه و تأمین مالی داخلی و تأثیر آن بر ارزش شرکت استفاده کرد. این در حالی است که بهطور مثال در محاسبه ارزشافزوده اقتصادی و ارزشافزوده بازار، هزینه تأمین مالی از طریق صاحبان سهام یکی از متغیرهای مهم و تأثیرگذار میباشد. از طرف دیگر وجود همبستگی بین وجه نقد با عملکرد مالی و اقتصادی مبین کیفیت سودآوری واحد انتفاعی است و هر قدر همبستگی بین این دو بیشتر باشد کیفیت سودآوری بالاتر بوده و به عبارتی سود شرکت مرغوبیت و کفایت بیشتری از دیدگاه سهامداران و استفادهکنندگان صورتهای مالی خواهد داشت. اما ازآنجاکه سود حسابداری از طریق سیستم تعهدی محاسبه میشود و چون اقلام تعهدی تحت تأثیر روشهای تخمینی اصول پذیرفتهشده حسابداری هستند، لذا دور از انتظار نیست که ایند و باهم تفاوت داشته باشند. یعنی مثلاً علیرغم وضع نسبتاً مناسب سوددهی شرکتها از لحاظ حسابداری بر مبنای بهای تمامشده تاریخی، ممکن است این شرکتها با کمبود نقدینگی روبرو باشند و یا برعکس. برای دریافت مقاله روی دانلود کلیک کنید. ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم مقاله های مرتبطمدیریت استراتژیک؛ فرایندمدیریت استراتژیک؛ تعریف استراتژی و مدیریت استراتژیک مدیریت عملکرد؛ مفهوم ارزیابی عملکردمدیریت استراتژیک؛ موانع و مشکلات طراحی برنامههای استراتژیکمدیریت استراتژیک؛ تفکر سیستمی دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: *