تبلیغ شماره 1
بازگشت به پورتال مرکزی

متخصصان را بر آن داشتند که با کمک فناوری‌های اطلاعات، روش‌های جدیدی برای آموزش ابداع نمایند که هم اقتصادی و باکیفیت باشند و هم بتوان با استفاده از آن، به طور هم زمان جمعیت کثیری از فراگیران را تحت آموزش قرار داد.

 

 براین اساس  در عصر حاضر و بر اساس تجربه حاصل از آموزش در سالیان گذشته باید پذیرفت که آموزش الکترونیکی یک ضرورت محسوب می گردد، چرا که این روش بسیاری از محدودیت های معمول در آموزش فیزیکی را حذف شود.


 سازمان ها می توانند با بهبود شرایط و اجرای برنامه های آموزش آشنا سازی کارکنان با نحوه بهره گیری از آموزش الکترونیکی،صرفه جویی های بسیاری را در پرداخت هزینه های حقوق و بکارگیری کارکنان بویژه در حوزه تخصصی و کارشناسی بعمل آورندبرای این که آموزش های الکترونیکی هدفمند و مؤثر باشد، نیازمند تدوین برنامه آموزش الکترونیکی برای هر کارمند همراه با تجربیاتی که باعث ایجاد دگرگونی در کارایی شغلی وی می شود و ترتیب دادن سیستمی برای اندازه گیری این نتایج به همرا باشد.

 

مزیت های این روش از قبیل:


1.  فراهم نمودن امکان دسترسی یکسان، رایگان و جستجوپذیر در دوره‌های درسی


2.  ایجاد فضای آموزشی یکنواخت برای اقشار مختلف در هر نقطه


3.  بهینه‌سازی شیوه‌های ارائه‌ مطالب درسی به منظور یادگیری عمیق‌تر و جدی‌تر است.


به همین دلیل، به ضرورت وجود آن تاکید می کنند!


دلایل نیاز به آموزش الکترونیکی:


1.   نیازهای روزافزون مردم به آموزش


2.   عدم دسترسی آن‌ها به مراکز آموزشی


3.   کمبود امکانات اقتصادی


4.   کمبود آموزشگران مجرب


5.   هزینه‌های زیادی که صرف آموزش می‌شود

 

منابع


تبیان
آفتاب

 

 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

دیدگاه کاربران

 

 

هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی
Web Analytics