> مقالات موضوعی > موفقیت مالی و شغلی > مهارت های زندگی > توانایی حل مسئله > مشاهده مقاله جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: در حل مشکل به چه مسائلی میتوان پرداخت؟ مهارت «حل مشکل» یکی از مهارتهای اساسی زندگی است که به ما امکان میدهد تا با طراحی مناسب و برنامهریزی مشخص مشکلات را رفع کنیم. عضویت در تیم متفکران در طرح همراه با تیم اعتبار هدیه بگیرید و مشارکت کنید کلیک کنید... در طرح همگام با تیم با اعتبار هدیه، از خدمات ویژه استفاده کنید کلیک کنید... در طرح همیار با تیم در بازارکار حسابداری و مالی بدرخشید کلیک کنید... در طرح همکار با تیم خدمات مالی و حسابداری خود را معرفی کنید کلیک کنید... این مهارت فقط برای مشکل خاصی نیست و میتواند در حل انواع مسائل و مشکلات کاربرد داشته باشد.مهارت «حل مشکل» یکی از انواع «مدیریت استرس» است که با اتکا بر اصول منطقی، ما را در جهت برطرف کردن مشکل و مسائل مرتبط با آن یاری میکند. ما سه دسته مشکلداریم؛ دستهی اول مسائلی هستند که بهطور مشخص برای آنها پاسخهایی داریم. دستهی دوم مشکلاتی هستند که ما برای حل آنها به یکرشته اطلاعات و دانش معین نیاز داریم. دستهی سوم مشکلاتی هستند که برای حل آنها نهتنها دانش کافی نداریم بلکه راه رسیدن به آن دانش و اطلاعات را هم نمیدانیم. درواقع حل این مشکلات بهراحتی مسائل دستهی اول و دوم نیست و کمی پیچیده است. در چین شرایطی ما از مهارت حل مسئله استفاده میکنیم. انسان تنها موجود دارای قدرت گفتوگوی درونی است. گفتوگوی درونی بر اساس محتوای مثبت یا منفی میتواند بر حالت هیجانی احساسی انسان تأثیرگذار باشد. ازاینرو تلاش برای تغییر گفتوگوی درونی منفی به مثبت یکی از راههای مقابله و کنترل استرس به شمار میرود. گفتوگوی درونی چیست و چگونه در آرامسازی فرد تأثیر میگذارد؟ گفتوگوی درونی درواقع همان افکاری است که فرد بهطورمعمول دارد. انسان موجودی است که همیشه در حال فکر کردن است. یعنی ذهن ما انسانها حتی برای یکلحظه هم از تفکر خالی نیست. زمانی که هیجانی برای ما اتفاق میافتد و آن هیجان منفی است، معمولاً این افکار به شکل منفی خود را نشان میدهند و این افکار منفی طبیعتاً بر هیجان ما بهطور متقابل تأثیر منفی میگذارند. یعنی هیجان منفی افکار منفی ایجاد میکند و این افکار منفی هیجان را منفیتر میکند. ما عموماً به افراد توصیه میکنیم که در این شرایط حتیالمقدور سعی کنند این افکار منفی را که بهاصطلاح همان گفتوگوی درونی آنهاست به افکار مثبت یا گفتوگوی درونی مثبت تبدیل کنند. البته میزان موفقیت در این امر بهشدت افکار بستگی دارد. مثلاً فرض کنید که امروز یک اتفاقی برای اتومبیل ما میافتد، یک اتفاق خیلی بد و پشت سر همفکرهای منفی به سراغمان میآید که الآن ممکن است به کارمان نرسیم یا ممکن است فلان دردسر ایجاد شود و وقتمان تلف شود و ... اینجا میتوانیم با این افکار مقابله کنیم؛ که نه الزاماً قرار نیست که حالا همهی اتفاقهای بد بیفتد. یا اینکه اصلاً سعی کنیم اتفاق منفی را که افتاده بهطورکلی کنار بگذاریم و به موضوع بهتری فکر کنیم. یعنی کلاً در مورد آن موضوع فکر نکنیم. بعضی افراد این توانایی رادارند، اگرچه ممکن است ابتدا یک مقدار مشکل به نظر برسد. کسی که روی این کار تسلط ندارد تصور میکند که این کنترل در اختیار وی نیست که بتواند روی موضوعی فکر کند یا خیر. بله ما هم اعتقادداریم که به وجود آمدن افکار منفی در اختیار خود ما نیست ولی ما میتوانیم آنها را تغییر بدهیم. یعنی ما میتوانیم فکر منفی را که به سراغمان آمده متوقف کنیم و به موضوعات خوشایند و موضوعات غیر مرتبط فکر کنیم تا اینکه تأثیرات منفی آن تفکر را کاهش بدهیم. البته بهکارگیری گفتوگوی درونی برای آرامسازی، به حل شدن یا حل نشدن یک مشکل ارتباطی دارد بلکه این تغییر افکار تنها برای جایگزینی افکار مثبت بهجای افکار منفی و آزاردهنده است؛ چراکه افکار منفی بهخودیخود میتوانند موجب برهم خوردن بیشتر آرامش و تمرکز فرد شوند. یعنی پیامد افکار منفی همیشه هیجانهای آزاردهنده است و هجوم افکار منفی همیشه همراه با تشدید این افکار است. درنتیجه عدم مهار افکار منفی، افکار آزاردهندهی دیگری را به دنبال خواهد داشت. منبع: صمیمی اردستانی، مهدی؛ (1391)، حل مشکل، (آموزش یکی از مهارتهای زندگی)، تهران، نشر قطره، چاپ چهارم. راسخون ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم مقاله های مرتبطروش های حل مسئلهتوانایی حل مسئله و ضرورت آنبه مشکل فکر کنیم یا به راه حل آن؟پیشنیازهای حل مسئلهمزایای مهارت حل مسئله دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: *