تبلیغ شماره 1
بازگشت به پورتال مرکزی
صفحه اول > مقالات موضوعی ‏ > پژوهش و پایان نامه ‏ > راهنمای تدوین مقاله و پایان نامه ‏ > تدوین پروپزال ‏ > مشاهده مقاله


الگوها را میتوان بر پایه معیارهای مختلف تقسیم بندی نمود. بر اساس هدفها و موضوعات مورد نظر، الگوها به صورتی که در ادامه توضیح داده می شود، قابل تقسیم بندی است (تجبر, 30-28):


1) الگوهای فیزیکی 
این الگو به شیئی یا پدیده مورد بررسی شباهت دارد و در تدوین آن کوشش می شود هر چه بیشتر مشخصات پدیده در الگو نمایان شود. به عنوان مثال هواپیمای اسباب بازی مدلی فیزیکی به مقیاس کوچکتر از هواپیمای معمولی تلقی می شود. 

 

2) الگو نموداری
الگوهای نموداری که به شکل نمودار ارائه می شوند، هم برای مدیران به سهولت قابل فهم هستند و هم از اعتبار ارزش بالایی برخوردارند؛ زیرا جریان کار هر واحد سازمانی و رابطه های بین جریانات مزبور را به گونه ای که برای همگان قابل درک است مشخص می سازد.


3) الگوهای ریاضی
در پژوهش در علمیات از الگوهای ریاضی به صورت یک معادله یا چند معادله استفاده گسترده ای می شود و تمام رابطه های بین متغیرها بوسیله الگوهای مزبور مشخص می گردد. در مقام مقایسه با الگوهای پیش گفت این الگو بسیار کاراتر و مختصر است و از آن می توان در سنجش موقعیت های متعدد و مختلف و همچنین استفاده می شود. در ارتباط با بهینه سازی منابع محدود و به حداقل رسانیدن هزینه است و مشخصات الگوهای خطی و حمل و نقل از آن جمله است.


4) الگوهای توصیفی
از این الگوها برای تشریح وضعیت و یا موقعیت بخصوصی استفاده می شود.


5) الگوهای شبیه سازی
الگوهای شبیه سازی الگوهایی هستند که در تحلیل نظام های پیچیده به جای الگوهای ریاضی به کار گرفته می شوند. این الگوها به طور آماری رفتار سیستم را با به اجرا درآوردن مکرر سیستم با اعداد تصادفی آزمون می کنند (مهرگان, 20-19).


اگر نتوان از الگوهای بالا در حل مشکل استفاده نمود می توان به تکنیک شبیه سازی متوسل شد. در شبیه سازی، همه مراحل کار به طور متوالی تعیین می گردد و متغیرهای قابل کنترل و غیر قابل کنترل و همچنین محدودیت ها و اجزاء هریک از مراحل کار به طور کامل و دقیق در آن مشخص می شود. تکنیک شبیه سازی نیز از روش هایی است که در پژوهش در عملیات به دفعات استفاده می شود.

 

 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

خدمات حَسمان
ارتقاء سواد مالی در حَسمان
خدمات ویژه حسابداران
ارتقاء حرفه ای در حَسمان
خدمات ویژه مدیران

 

 

رضایی |   1395/10/08 00:17:57   |
1     0
*الگوها را میتوان بر پایه معیارهای مختلف تقسیم بندی نمود:
1-الگوهای شمایلی
2-الگوهای قیاسی
3-الگوهای سمبولیک یا ریاضی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مجیدی نژاد |   1395/10/10 11:33:33   |
1     0
در بین الگوهای بیان شده الگوی نموداری از نظر من ساده تر و قابل فهمتر میباشد و بیشترین کاربرد را دارد بعلت ساده بودن و گویایی .
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حضرتی |   1395/10/18 19:22:18   |
0     0
خصوصیات یک الگوی خوب
• پیچیدگی و انبوه اطلاعات, به صورت منطقی برخورد و آن را ساماندهی و ساده سازی کند.
• با نگرشی از بالا به پایین (کل به جز) به تفکیک و تقسیم بندی کل سیستم به اجزای تشکیل دهنده آن کمک کند.
• موضوع, محدوده و هدف¬های سیستم را به خوبی تعیین کند.
• درک بیش¬تر و سریع¬تر مسئله و سیستم مورد مطالعه را موجب شود.
• وسیله مناسبی برای تبادل نظر و اطلاعات بین تحلیلگر و استفاده کنندگان سیستم از یک طرف و طراحان و برنامه نویسان از طرف دیگر باشد.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
نجمی |   1395/10/27 08:48:34   |
0     0
عنوان: پختگی عنوان، حاکی از توان علمی نویسنده است و عنوان نامناسب ارزش مقاله را کم می‌کند. این عنوان ناظر به مسأله تحقیق و پرسش اصلی است. همچنین پوشش‌دهنده‌ی واژگان کلیدی است. پس باید گویا و رسا باشد، در عین حال اختصار،‌ یک امتیاز است و کلمات باید بین سه تا هشت کلمه باشد. عنوان نباید اعم یا اخص از محتوای مقاله یا انتخابی از روی تعصب باشد. زمان انتخاب عنوان می‌تواند در ابتدا و یا پس از تکمیل مقاله باشد و در صورت تمایل می‌توان آن را در انتها تعویض کرد. از عناوین کلیشه‌ای باید پرهیز شود و در مقالات علمی، ‌عنوان باید علمی و بدور از صنایع ادبی و دور از ابهام باشد.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
نفیسه شعله ور |   1395/10/27 23:53:10   |
0     0
1) الگوهای فیزیکی
این الگو به شیئی یا پدیده مورد بررسی شباهت دارد
الگوهای شبیه سازی
الگوهای توصیفی
از این الگوها برای تشریح وضعیت و یا موقعیت بخصوصی استفاده می شود.
الگوهای شبیه سازی الگوهایی هستند که در تحلیل نظام های پیچیده به جای الگوهای ریاضی به کار گرفته می شوند
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
محمد خالق |   1395/10/28 22:43:40   |
0     0
الگوها را میتوان بر پایه معیارهای مختلف تقسیم بندی نمود. بر اساس هدفها و موضوعات مورد نظر، الگوها به صورتی که در ادامه توضیح داده می شود، قابل تقسیم بندی است (تجبر, 30-28):

1) الگوهای فیزیکی
2) الگو نموداری
3) الگوهای ریاضی
4) الگوهای توصیفی
5) الگوهای شبیه سازی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مجیدی نژاد |   1395/10/29 09:48:11   |
0     0
الگوهای توصیفی
از این الگوها برای تشریح وضعیت و یا موقعیت بخصوصی استفاده می شود.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
محمد حیدر دهقان طزرجانی |   1396/09/15 21:50:02   |
0     0
الگوها به صورتی که در ادامه توضیح داده می شود، قابل تقسیم بندی است (تجبر, 30-28):


1) الگوهای فیزیکی
2) الگو نموداری
3) الگوهای ریاضی
4) الگوهای توصیفی
5) الگوهای شبیه سازی
اگر نتوان از الگوهای بالا در حل مشکل استفاده نمود می توان به تکنیک شبیه سازی متوسل شد. در شبیه سازی، همه مراحل کار به طور متوالی تعیین می گردد و متغیرهای قابل کنترل و غیر قابل کنترل و همچنین محدودیت ها و اجزاء هریک از مراحل کار به طور کامل و دقیق در آن مشخص می شود. تکنیک شبیه سازی نیز از روش هایی است که در پژوهش در عملیات به دفعات استفاده می شود.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
sobhan karimi |   1396/09/22 10:39:06   |
0     0
در یک دسته بندی کلی ، روشها و فنون نیازسنجی را می توان به چهار طبقه زیر تقسیم کرد :
1- الگوهای هدف محور
2- الگوهای توافق محور
3- الگوهای مساله محور
4- الگوهای ترکیبی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
محمد کاظم سالاری |   1396/09/23 17:44:58   |
0     0
در شبیه سازی، همه مراحل کار به طور متوالی تعیین می گردد و متغیرهای قابل کنترل و غیر قابل کنترل و همچنین محدودیت ها و اجزاء هریک از مراحل کار به طور کامل و دقیق در آن مشخص می شود
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
محسن برزگری |   1396/10/02 20:19:25   |
0     0
فرضیه ¬ نظریه ¬ علم ¬ پارادایم ¬ سرمشق ¬ الگو ¬ مدل ¬ رویکرد
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
محمدرضا تیموری |   1396/10/03 22:38:55   |
0     0
الگوهای ریاضی
در پژوهش در علمیات از الگوهای ریاضی به صورت یک معادله یا چند معادله استفاده گسترده ای می شود و تمام رابطه های بین متغیرها بوسیله الگوهای مزبور مشخص می گردد. در مقام مقایسه با الگوهای پیش گفت این الگو بسیار کاراتر و مختصر است و از آن می توان در سنجش موقعیت های متعدد و مختلف و همچنین استفاده می شود. در ارتباط با بهینه سازی منابع محدود و به حداقل رسانیدن هزینه است و مشخصات الگوهای خطی و حمل و نقل از آن جمله است.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
محمد حیدر دهقان |   1396/10/03 23:18:54   |
0     0
باسلام خدمت استاد محترم و اعضای زحمتکش تیمشان
الگوها را میتوان بر پایه معیارهای مختلف تقسیم بندی نمود. بر اساس هدفها و موضوعات مورد نظر، الگوها به صورتی که در ادامه توضیح داده می شود، قابل تقسیم بندی است

1) الگوهای فیزیکی
2) الگو نموداری
3) الگوهای ریاضی
4) الگوهای توصیفی
5) الگوهای شبیه سازی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
Samaneh Ganji |   1396/10/04 21:00:50   |
0     0
الگوهای نموداری، ساختاری برای تفسیر دامنه محدود نوسانی بازار هستند.
همچنین ابزاری برای درک تغییر تمایلات و انتظارات بازار هستند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
علی دهقانی |   1396/10/05 20:30:05   |
0     0
تقسیم بندی روشها و فنون نیازسنجی چهار دسته هستند:
1- الگوهای هدف محور
2- الگوهای توافق محور
3- الگوهای مساله محور
4- الگوهای ترکیبی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
حمید زارعی |   1396/10/09 15:33:14   |
0     0
از جمله ویژگی الگو میتوان به:
• پیچیدگی و انبوه اطلاعات, به صورت منطقی برخورد و آن را ساماندهی و ساده سازی کند.
• با نگرشی از بالا به پایین (کل به جز) به تفکیک و تقسیم بندی کل سیستم به اجزای تشکیل دهنده آن کمک کند.
• موضوع, محدوده و هدف¬های سیستم را به خوبی تعیین کند.
• درک بیش¬تر و سریع¬تر مسئله و سیستم مورد مطالعه را موجب شود.
• وسیله مناسبی برای تبادل نظر و اطلاعات بین تحلیلگر و استفاده کنندگان سیستم از یک طرف و طراحان و برنامه نویسان از طرف دیگر باشد.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مهدی شایق |   1396/10/20 00:09:11   |
0     0
1) الگوهای فیزیکی
2) الگو نموداری
3) الگوهای ریاضی
4) الگوهای توصیفی
5) الگوهای شبیه سازی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
فهیمه تقدیری |   1396/10/20 10:21:47   |
0     0
الگوها را میتوان بر پایه معیارهای مختلف تقسیم بندی نمود. بر اساس هدفها و موضوعات مورد نظر، الگوها به صورت زیر قابل تقسیم بندی هستند :

1) الگوهای فیزیکی 
2) الگو نموداری
3) الگوهای ریاضی
4) الگوهای توصیفی
5) الگوهای شبیه سازی 

اگر نتوان از الگوهای بالا در حل مشکل استفاده نمود می توان به تکنیک شبیه سازی متوسل شد.
در شبیه سازی، همه مراحل کار به طور متوالی تعیین می گردد و متغیرهای قابل کنترل و غیر قابل کنترل و همچنین محدودیت ها و اجزاء هریک از مراحل کار به طور کامل و دقیق در آن مشخص می شود. تکنیک شبیه سازی نیز از روش هایی است که در پژوهش در عملیات به دفعات استفاده می شود.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مصطفی صانعی |   1396/10/22 13:25:28   |
0     0
الگوهای نموداری از اعتبار ارزش بالایی برخوردارند؛ زیرا جریان کار هر واحد سازمانی و رابطه های بین جریانات مزبور را به گونه ای که برای همگان قابل درک است مشخص می سازد.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
Mozhgan Seifi |   1396/10/22 19:12:52   |
0     0
الگوهای شبیه سازی الگوهایی هستند که در تحلیل نظام های پیچیده به جای الگوهای ریاضی به کار گرفته می شوند. این الگوها به طور آماری رفتار سیستم را با به اجرا درآوردن مکرر سیستم با اعداد تصادفی آزمون می کنند
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مرتضی انوری |   1396/10/22 19:54:15   |
0     0
الگوها را میتوان بر پایه معیارهای مختلف تقسیم بندی نمود. بر اساس هدفها و موضوعات مورد نظر، الگوها به صورتی که در ادامه توضیح داده می شود، قابل تقسیم بندی است
1) الگوهای فیزیکی
2) الگو نموداری
3) الگوهای ریاضی
4) الگوهای توصیفی
5) الگوهای شبیه سازی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
ابوالفضل موحدی |   1396/10/22 20:53:53   |
0     0
الگوهای توصیفی
از این الگوها برای تشریح وضعیت و یا موقعیت بخصوصی استفاده می شود.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
ابوالفضل موحدی |   1396/10/22 20:55:07   |
0     0
شبیه سازی، همه مراحل کار به طور متوالی تعیین می گردد و متغیرهای قابل کنترل و غیر قابل کنترل و همچنین محدودیت ها و اجزاء هریک از مراحل کار به طور کامل و دقیق در آن مشخص می شود. تکنیک شبیه سازی نیز از روش هایی است که در پژوهش در عملیات به دفعات استفاده می شود.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مهسا قانعی |   1396/10/28 21:35:04   |
0     0
در یک دسته بندی کلی ، روشها و فنون نیازسنجی را می توان به چهار طبقه زیر تقسیم کرد :
1- الگوهای هدف محور
2- الگوهای توافق محور
3- الگوهای مساله محور
4- الگوهای ترکیبی
الگوها را میتوان بر پایه معیارهای مختلف تقسیم بندی نمود. بر اساس هدفها و موضوعات مورد نظر، الگوها به صورتی که در ادامه توضیح داده می شود، قابل تقسیم بندی است
1) الگوهای فیزیکی
2) الگو نموداری
3) الگوهای ریاضی
4) الگوهای توصیفی
5) الگوهای شبیه سازی
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
سیدابوالقاسم ابریشم |   1396/10/30 00:59:21   |
0     0
جهان ما ،جهان تفاوتها و شباهتها است .اما درک شباهت و تفاوت بدون بنیانی که این دو را برخود استوار گرداند ممکن نیست .آن چیزی که شباهتها و تفاوت را ممکن می سازد و برای ما شبکه ای از روابط تشابهی را ترسیم می کند پارادایم است.
اصطلاح پارادایم در حوزه های مختلفی از علوم در جهت تحلیل واقعیت ها بکار گرفته شده است و حتی با ارائه تفسیر متفاوتی از پارادایم حضور همزمان چند پارادایم موازی را در یک دوره تاریخی ممکن دانسته اند.
تعاریف و تقسیم بندی های متعددی از پارادایم ارئه شده است ولی در ادبیات علم سازمان و مدیریت ،پارادایم ها به :اثبات گرایی،تفسیری،تئوری انتقادی،فیمینیسم ،پست مدرنیسم و تئوری آشوب تقسیم بندی می گردد.
وا‍ژگان کلیدی: پارادایم،هستی شناسی،شناخت شناسی،روش شناسی



واژۀ «پارادایم» برای اولین بار در زبان انگلیسی در قرن پانزدهم به معنای «مثال یا الگو» به کار ‏رفته و در لغتنامه دانشگاه وبستر،پارادایم را معادل الگو و مدل تعریف کرده است . اما با توجه به نگاه توماس کوهن ،چنین معادلهایی به نظر مناسب نمی آید بر این اسا س از پارادایم تعاریف مختلفی ارائه شده است که راهنمای کنش(action) افراد در زندگی شخصی،علمی و اجتماعی قرار می گیرد.
این باورها در سه رکن اصلی هر پارادایم یعنی هستی شناسی،شناخت شناسی و روش شناسی متجلی است.
پارادایم:
معنای عام پارادایم (منشا اصول و مقررات ) ومعنای خاص آن سرمشق می باشد.
پارادایم در معنای تحت الفظی نوعی سرمشق یا الگوی مثال است.
اصطلاحی است که در فلسفه علم بکار گرفته می شود و مقصود از آن ،اصولی است که بر بینش ما نسبت به چیزها و جهان حاکم است.
مشتمل است بر مفرضات کلی نظری و قوانین و فنون کاربرد آنها که اعضای جامعه علمی خاص آنها پذیرفته و بکار می گیرند.
مجموعه ای از باورها ، پیش فرضهای بنیادی که در هستی شناسی،شناخت شناسی و روش شناسی متجلی می شود.



خصوصیات پارادایم:
۱- هنگام ظهور یک پارادایم جدید ، توانمندیهایی که متکی بر قواعد گذشته شکل گرفته اند ، از بین خواهند رفت و همه صرفنظر از جایگاه خود در پارادایم قبلی می بایستی از صفر شروع کنند.(پارادایم جدید ، فرصتهای جدیدی برای همه و از جمله سازمانهایی که حتی از قبل نامی از آنها نبوده بوجود خواهد آمد .دوران انتقال پارادایم یک دوران استثنایی برای شکار فرصتها است.
۲- خصوصیت بعدی پارادایم آن است که با ایجاد یک چارچوب نگرشی، برداشتها، پیش فرضهای انسان به شدت تاثیر می گذارند،تا حدی که پایبندان به پارادایم را از درک حقایق خارج از پارادایم محروم می سازد. این ویژگی سبب می شود تا نوآوری و خلاقیت در فضای پارادایم تنها به مرزهای آن محدود گردد.



مشکل پارادایم:
این است که تا زمانیکه پارادایم خود را به عنوان واقعیت در نظر بگیریم ، نمی توانیم پارادایم دیگران را بفهمیم.
تعاریف ارکان پارادایم
۱-هستی شناسی: ماهیت واقعیت(چگونگی درک جهان)
۲- شناخت شناسی: رابطه بین پژوهشگر، عینی و ذهنی
۳-روش شناسی:مجمو عه ای از رهنمودها برای انجام پژوهش(چگونگی گردآوری داده ها و اطلاعات)
۴-شیوه: ابزاری برای گردآوری و تحلیل داده های پژوهشی

تقسیم بندی پارادایم ها در ادبیات علم سازمان و مدیریت:
۱-اثبات گرایی(positivist)
۲-تفسیری(iterprotive)
۳-تئوری انتقادی(critical theory)
۴-فیمینیست(femenist)
۵-پست مدرنیسم(postmodernism)
۶-تئوری آشوب(chas theory)



توضیح انواع پارادایم:



پارادایم اثبات گرایی(positivist):
در این نظریه ادعای نیل به شناخت غیر از شیوه های اثبات تجربی است و فقط تبیین حدود و روشهای علمی مدنظر است.
هستی شناسی پارادایم اثبات گرایی ادعا بر اتکای به قوانین و حقایق جهان شمول به تبیین پدیده های اجتماعی می پردازد.
در روش شناسی نیز اثبات گرایی بر واقعیت های قابل مشاهده و آزمون پذیر استوار است.
ااین نظریه ریشه در افکار نیوتن ، دکارت و کنت … دارد ، که اثبات گرایی را به عنوان ابزار درک جهان اجتماعی پایه گذاری و اعتبار بخشیده اند.



پارادایم تفسیری(interprotive)
بر طبق اثر ماکس وبر و اصطلاح کلیدی وی (درون فهمی)یا فهم همدلانه استوار است ، در این روش فرد و انگیزه هایش جایگاه مهمی پیدا می کند و معنی و علل انجام یک عمل با توجه به ارزشهای گروه یا زمان می توان تفسیر کرد.
در پارادایم تفسیری نمی توان با عدد رابطه متغیرها را بیان کرد و یک فضای بیان و توضیح و تفسیر است همچنین پارادایم تفسیری روشهای اکتشافی است و می خواهد آن معنایی که اتفاق افتاده است را توصیف دقیقتر نماید.
مثال موضوع هسته ای ایران که تبدیل به یک موضوع سیاسی در مجامع بین المللی شده است.
هستی شناسی تفسیری: جهان را سازه ای مرکب از واقعیات چندگانه می بیند.پژوهشگر ،رویکردی استقرایی(از جز به کل رسیدن) به پژوهش دارد و برای تبیین هایی از پدیده مورد بررسی در آن بطور طبیعی فعالیت می کند،نه جهان آزمایشگاهی،آغاز می کند و می تواند به عنوان زیر بنای نظریه پردازی و تولید نظریه استفاده شود. این نگاه را با تئوری آغاز و سپس تئوری را در جهان تجربی آزمون می کند در تضاد است.
شناخت شناسی تفسیری: پژوهشگر به منظور تحقق درون فهمی به محیط اجتماعی وارد می شود . یکی از نقش آفرینان اجتماعی تبدیل می گردد.رابطه بین پژوهشگر و آزمودنی(یعنی :نقش آفرینان اجتماعی، پاسخ دهندگان، مشارکت کنندگانذو یا مصاحبه شوندگان بر عکس پارادایم اثبات گرا ذهنی است نه عینیو لذا پژوهشگر با آزمودنی رابطه ذهنی برقرار می کند و درون اذهان آزمودنی ها نفوذ می کند و صرفا بر دریافت ذهنیات آزمودنی ها از طریق پرسشنامه تکیه نمی کند.
روش شناسی تفسیری: نوعی روش شناسی کیفی است و شیوه های گردآوری داده ها عبارتند از:
الف)مشاهده مشارکتی ب)مصاحبه های عمیق ج)مطالعات موردی د)گرو ههای کانون ه)پژوهش دریابنده
برعکس پاردایم اثبات گرایی که در پی درک پدیده از نگاه بیرونی است از منظر درونی به درک پدیده می پردازد.نگاه درونی باعث شناسایی واقعیت هایچند گانه می شود زیرا دیدگاهها همه نقش آفرینان مدنظر قرار گرفته و به نحو برابر ارزش داده می شود.
اصطلاحات مورد استفاده در پارادایم تفسیری عبارتند از :دیدگاه ایده نگاری،مشارکت کنندگان ،پاسخ دهندگان،درون نگری، کنش و واکنش متقابل،تحلیل تئوری مفهوم سازی بنیادی، تحلیل محتوا و کثرت گرایی.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
علیرضا حاتمی |   1396/10/30 21:13:40   |
0     0
اگر نتوان از الگوها در حل مشکل استفاده نمود می توان به تکنیک شبیه سازی متوسل شد. در شبیه سازی، همه مراحل کار به طور متوالی تعیین می گردد و متغیرهای قابل کنترل و غیر قابل کنترل و همچنین محدودیت ها و اجزاء هریک از مراحل کار به طور کامل و دقیق در آن مشخص می شود. تکنیک شبیه سازی نیز از روش هایی است که در پژوهش در عملیات به دفعات استفاده می شود.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
مصطفی صانعی |   1396/11/02 13:58:57   |
0     0
بر اساس هدفها و موضوعات مورد نظر، الگوها به صورت زیر قابل تقسیم بندی است :
1) الگوهای فیزیکی
این الگو به شیئی یا پدیده مورد بررسی شباهت دارد و در تدوین آن کوشش می شود هر چه بیشتر مشخصات پدیده در الگو نمایان شود.
2) الگو نموداریهم برای مدیران به سهولت قابل فهم هستند و هم از اعتبار ارزش بالایی برخوردارند؛
3) الگوهای ریاضی
در پژوهش در علمیات از الگوهای ریاضی به صورت یک معادله یا چند معادله استفاده گسترده ای می شود
4) الگوهای توصیفی
از این الگوها برای تشریح وضعیت و یا موقعیت بخصوصی استفاده می شود.
5) الگوهای شبیه سازی
الگوهای شبیه سازی الگوهایی هستند که در تحلیل نظام های پیچیده به جای الگوهای ریاضی به کار گرفته می شوند.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
علیرضا حاتمی |   1396/11/03 06:06:40   |
0     0
پارادایم اثبات گرایی(positivist):
در این نظریه ادعای نیل به شناخت غیر از شیوه های اثبات تجربی است و فقط تبیین حدود و روشهای علمی مدنظر است.
هستی شناسی پارادایم اثبات گرایی ادعا بر اتکای به قوانین و حقایق جهان شمول به تبیین پدیده های اجتماعی می پردازد.
در روش شناسی نیز اثبات گرایی بر واقعیت های قابل مشاهده و آزمون پذیر استوار است.
ااین نظریه ریشه در افکار نیوتن ، دکارت و کنت … دارد ، که اثبات گرایی را به عنوان ابزار درک جهان اجتماعی پایه گذاری و اعتبار بخشیده اند.
پارادایم تفسیری(interprotive)
بر طبق اثر ماکس وبر و اصطلاح کلیدی وی (درون فهمی)یا فهم همدلانه استوار است ، در این روش فرد و انگیزه هایش جایگاه مهمی پیدا می کند و معنی و علل انجام یک عمل با توجه به ارزشهای گروه یا زمان می توان تفسیر کرد.
در پارادایم تفسیری نمی توان با عدد رابطه متغیرها را بیان کرد و یک فضای بیان و توضیح و تفسیر است همچنین پارادایم تفسیری روشهای اکتشافی است و می خواهد آن معنایی که اتفاق افتاده است را توصیف دقیقتر نماید.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
parisa teymouri |   1396/11/04 15:08:54   |
0     0
خصوصیات یک الگوی خوب
• پیچیدگی و انبوه اطلاعات, به صورت منطقی برخورد و آن را ساماندهی و ساده سازی کند.
• با نگرشی از بالا به پایین (کل به جز) به تفکیک و تقسیم بندی کل سیستم به اجزای تشکیل دهنده آن کمک کند.
• موضوع, محدوده و هدف¬های سیستم را به خوبی تعیین کند.
• درک بیش¬تر و سریع¬تر مسئله و سیستم مورد مطالعه را موجب شود.
• وسیله مناسبی برای تبادل نظر و اطلاعات بین تحلیلگر و استفاده کنندگان سیستم از یک طرف و طراحان و برنامه نویسان از طرف دیگر باشد.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
آرزوالسادات آینده |   1396/11/04 23:43:44   |
0     0
طبقه بندی الگوها
بر حسب اهداف :
1 - الگوهای فیزیکی : این الگوها به شی یا پدیده مورد بررسی شباهت دارد و در تدوین آن کوشش می شود هر چه بیشتر مشخصات پدیده در الگو نمایان شود مثلا هواپیمای اسباب بازی مدلی فیزیکی به مقیاس کوچکتر از هواپیمای معمولی تلقی می شود .
2- الگوهای نموداری: این الگوها به شکل نمودار ارایه شده و برای مدیران قابل فهم بوده و از اعتبار و ارزش بالایی برخوردارند زیرا جریان کار هر واحد سازمانی و رابطه بین جریانات مزبور را به گونه ای که برای دیگران قابل درک است، می ازد.
3- الگوهای ریاضی : در پژوهش در عملیات از الگوهای ریاضی بصورت یک یا چند معادله استفاده گسترده ای می شود که از موارد مورد استفاده از این الگو می توان به بهینه سازی محدود و به حداقل رساندن هزینه است که الگوهای خطی و حمل و نقل از نمونه های این الگو است .
4- الگوهای توصیفی: که از این الگو برای تشریح وضعیت و یا موقعیت بخصوصی استفاده می گردد .
5 - الگوهای شبیه سازی : این الگوها در تحلیل سیستم های پیچیده به جای الگوهای ریاضی بکار گرفته می شوند که این الگوها بطور آماری رفتار سیستم را با اجرا درآوردن مکرر سیستم با اعداد تصادفی آزمون می کنند
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
hadi roostaie |   1396/11/05 18:39:05   |
0     0
الگوهای شبیه سازی الگوهایی هستند که در تحلیل نظام های پیچیده به جای الگوهای ریاضی به کار گرفته می شوند. این الگوها به طور آماری رفتار سیستم را با به اجرا درآوردن مکرر سیستم با اعداد تصادفی آزمون می کنند (مهرگان, 20-19).
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
ولی الله حیدری |   1396/11/05 20:02:59   |
0     0
خصوصیات یک الگوی خوب
• پیچیدگی و انبوه اطلاعات, به صورت منطقی برخورد و آن را ساماندهی و ساده سازی کند.
• با نگرشی از بالا به پایین (کل به جز) به تفکیک و تقسیم بندی کل سیستم به اجزای تشکیل دهنده آن کمک کند.
• موضوع, محدوده و هدف¬های سیستم را به خوبی تعیین کند.
• درک بیش¬تر و سریع¬تر مسئله و سیستم مورد مطالعه را موجب شود.
• وسیله مناسبی برای تبادل نظر و اطلاعات بین تحلیلگر و استفاده کنندگان سیستم از یک طرف و طراحان و برنامه نویسان از طرف دیگر باشد.
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
دیدگاه کاربران

 

 

هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی
Web Analytics