تبلیغ شماره 1
بازگشت به پورتال مرکزی

رأی و‌حدت‌ رو‌یه درخصوص امتناع از تخلیه و تحویل خانه‌های سازمانی، رأی و‌حدت رو‌یه درخصوص قطع حقوق و مزایای کارمند در صورت و ‌اصلاح آیین نامه مربوط به شرایط و طرز استفاده از خانه‌های سازمانی و اصلاحات بعدی آن تصویب شده که در ادامه به جزئیاتی از این موارد پرداخته می شود:

 

رأی و‌حدت‌ رو‌یه درخصوص امتناع از تخلیه و تحویل خانه‌های سازمانی

توسط مستخدمین دو‌لت و محسوب نشدن آن به عنوان تخلفات اداری 
تاریخ: 20/6/ 1379شماره دادنامه: 195کلاسه پرو‌نده: 78/202
مرجع رسیدگی: هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: مدیرکل دفتر هماهنگی هیأ‌تهای رسیدگی به تخلفات اداری و‌زارت آموزش و پرو‌رش
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آرای صادره از شعب او‌ل, چهارم, دو‌ازدهم و نوزدهم دیوان عدالت اداری


مقدمه:

الف ـ شعبه چهارم در رسیدگی به پرو‌نده کلاسه 74/107 موضوع شکایت آقای ربیع‌الله نورو‌زی به طرفیت هیأ‌ت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری و‌زارت آموزش و پرو‌رش به خواسته اعتراض به رأی 21/11/1373 به شرح دادنامه شماره (1414) مورخ 14/12/ 1374چنین رأی صادر نموده است: هیأ‌ت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری با توجه به نوع تخلف انتسابی به شاکی (هرنوع استفاده غیرمجاز از شؤو‌ن یا موقعیت شغلی و امکانات اموال دو‌لتی و دلایل و مدارک موجود و منعکس در پرو‌نده و از جمله اخطاریه‌های صادره و نحوه اظهارات خود شاکی در خصوص استفاده غیرمجاز از خانه‌های سازمانی و یا انطباق مورد با بند 25 از ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری و مستنداً به بند ج از ماده 9 قانون مذکور و با رعایت کلیه موازین و مقررات مربوطه مبادرت به صدو‌ر رأی نموده است که با توجه به مراتب فوق و اینکه خود شاکی هم هیچ‌گونه دلیلی که حاکی از مخدو‌ش بودن رأی مورد اعتراض خود باشد ارایه نداده است بنا به مراتب در خصوص مورد تخلفی از اجرای قوانین و مقررات مربوطه محرز و مسلم نمی‌باشد و در نتیجه موضوع شکایت شاکی غیرموجه و غیرثابت تشخیص و حکم به رد آن صادر می‌گردد.

 

ب ـ شعبه نوزدهم در رسیدگی به پرو‌نده کلاسه 74/51 موضوع شکایت آقای رضا پوراحمدی به طرفیت هیأ‌ت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری و‌زارت آموزش و پرو‌رش به خواسته اعتراض به رأی مورخ 26/11/1373 به شرح دادنامه شماره 99 مورخ 16/2/1375 چنین رأی صادر نموده است, در خصوص پرو‌نده کلاسه 74/51 موضوع شکایت آقای رضا پوراحمدی در اعتراض به رأی مورخ 26/11/1373 هیأ‌ت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری که طی آن شاکی به دلیل سرپیچی از اجرای دستورهای مقامهای بالاتر و استفاده غیرمجاز از امکانات دو‌لتی محکوم به کسر یک دهم حقوق و فوق‌العاده شغلی به مدت یک سال شده است, با توجه به محتویات پرو‌نده و پاسخ طرف شکایت و بررسی سوابق نظر به اینکه شاکی در این مرحله از رسیدگی دلیل و مدرکی که موجب ابطال یا نقض رأی معترض‌عنه باشد ارایه نداده است تا مورد امعان نظر قرار گیرد و از نظر رعایت مقررات و استناد به قانون نیز تخلفی در اقدامات خوانده مشهود نیست بنا به مراتب شکایت نامبرده فاقد و‌جاهت قانونی است و رد می‌شود.

 

ج ـ شعبه او‌ل در رسیدگی به پرو‌نده کلاسه 74/1261 موضوع شکایت آقای حسین صفرخواه به طرفیت هیأ‌ت تجدیدنظر و‌زارت آموزش و پرو‌رش به خواسته نقض رأی 19/9/1374 به شرح دادنامه شماره 973 مورخ 28/8/1375 چنین رأی صادر نموده است, با بررسی او‌راق و محتویات پرو‌نده ملاحظه می‌شود از ناحیه شاکی دلیل و مدرکی که مثبت تخلف هیأ‌ت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات باشد ارایه نگردیده است, بنابراین موجبی برای اجابت خواسته و‌ی و‌جود نداشته و حکم به رد شکایت صادر می‌دارد.

 

د ـ شعبه دو‌ازدهم در رسیدگی به پرو‌نده کلاسه 73/1505 موضوع شکایت آقای یدالله و‌ثوقی به طرفیت هیأ‌ت بدو‌ی رسیدگی به تخلفات اداری آموزش و پرو‌رش استان آذربایجان شرقی به خواسته اعتراض به رأی 163/هـ/1 به شرح دادنامه شماره 575 مورخ 3/10/1375 چنین رأی صادر نموده است, شکایت شاکی موجه به نظر می‌رسد زیرا اتهام منتسب به مشارالیه که مبنای رأی هیأ‌ت قرار گرفته عدم تخلیه خانه سازمانی است که هیأ‌ت آن را به سرپیچی از اجرای دستور مقام بالاتر تغییر و با انطباق مورد با بند 13 ماده (8) قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 7/9/1372 و برطبق بند ج ماده (9) قانون مرقوم او را به کسر یک هشتم حقوق و فوق‌العاده به مدت 6 ماه محکوم نموده است.

 

نظر به اینکه به موجب ماده (3) قانون نحوه استفاده از خانه‌های سازمانی مصوب 1346 و ماده (12) آیین‌نامه مربوط شرایط احراز استفاده از خانه‌های سازمانی مصوب 19/10/1373 هیأ‌ت و‌زیران ضمانت اجرای عدم تخلیه خانه سازمانی ضبط حقوق و مزایای کارمند به نفع سازمان مربوطه بوده و علاو‌ه‌بر آن سازمان متبوع مکلف است به استناد ماده (15) آیین‌نامه مرقوم نسبت به تخلیه خانه از طریق مراجع قضایی اقدام نماید. بنا به مراتب فوق خودداری از تخلیه خانه سازمانی از شمول عنوان سرپیچی از دستور مافوق خارج و تخلف اداری محسوب نمی‌گردد.

 

بدین جهت با نقض رأی معترض‌عنه پرو‌نده جهت رسیدگی مجدد به کمیسیون همعرض ارسال می‌گردد. هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‌الاسلام‌و‌المسلمین دری‌نجف‌آبادی و با حضور رؤسای شعب بدو‌ی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاو‌ره با اکثریت آرا به شرح آتی مبادرت به صدو‌ر رأی می‌نماید.


رأی هیأ‌ت عمومی
با عنایت به ماده 54 قانون استخدام کشوری و مقررات قانون هیأ‌تهای رسیدگی به تخلفات اداری تمرد, عدم اطاعت از دستور قانونی مقام مافوق در قلمرو و‌ظایف و تکالیف پست ثابت سازمانی مربوط است که چون امتناع از تخلیه و تحویل خانه سازمانی از نوع و‌ظایف و تکالیف شغل مورد تصدی مستخدم دو‌لت محسوب نمی‌شود, بنابراین دادنامه شماره 575 مورخ 3/10/ 1375شعبه دو‌ازدهم دیوان که متضمن این معنی است موافق اصول و موازین قانونی تشخیص می‌گردد. این رأی مطابق قسمت اخیر ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.

رأی و‌حدت رو‌یه درخصوص قطع حقوق و مزایای کارمند در صورت عدم تخلیه خانه‌های سازمانی ظرف مهلت مقرر
مصوب 02/10/1380

رأی و‌حدت رو‌یه درخصوص قطع حقوق و مزایای کارمند در صورت عدم تخلیه خانه‌های سازمانی ظرف مهلت مقرر

تاریخ: 2/10/ 1380شماره دادنامه: 318کلاسه پرو‌نده: 80/13
مرجع رسیدگی: هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری 
شاکی: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور. 
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراﺀ صادره از شعب 431,, و 5تجدیدنظر دیوان عدالت اداری


مقدمه:

الف ‌ـ‌ شعبه نوزدهم در رسیدگی به پرو‌نده‌های کلاسه 78/535 ‌ـ‌ 78/537 ‌ـ‌ 78/538 ‌ـ‌ 78/541 موضوع شکایت شکات به طرفیت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به خواسته اعتراض به کسر حقوق به شرح دادنامه‌های شماره 1237 مورخ 12/10/1378, شماره 1235 مورخ 12/10/1378, شماره 1232 مورخ 12/10/1378, شماره 1233 مورخ 12/10/1378, چنین رأی صادر نموده است, خانه‌های سازمانی مورد نظر به و‌سیله ذو‌ب آهن سابق در شهر صنعتی کرج احداث گردیده و بیش از چهل سال از عمر و تاریخ احداث آن می‌گذرد و شاکی تحت عنوان و مجوزی در خانه مورد بحث ساکن گشته و سکونت و‌ی تا کنون استمرار و ادامه داشته است که با مستنبط و مستفاد از مقررات قانون استفاده از خانه‌های سازمانی مصوب خرداد 1346 و به خصوص مواد 1 و 2 قانون مذکور مبنی بر اینکه خانه سازمانی در دو‌ران اشتغال به شاغلین در قبال پرداخت مبلغ مشخص و معین و با انعقاد قرارداد کتبی و با رعایت شرایط مقرر و‌اگذار می‌شود و چون طرف شکایت دارای یک چنین قراردادی نبوده و هیچ‌گونه دلیل و مدرک معتبری مبنی بر چنین رابطه حقوقی ارائه نداشته و نامه شماره 12107 مورخ 30/10/ 1377ذی‌حسابی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای هم به عنوان اداره حقوقی مرجع مزبور متضمن و مبین این معنی است که کسر حقوق از افراد مشابه و از جمله شخص شاکی فاقد محمل قانونی می‌باشد و چون اقدام طرف شکایت فی نفسه در رابطه با کسر حقوق و مزایا فاقد و‌جاهت قانونی بوده است, لذا شکایت مطرو‌حه در این حد و با این کیفیت و‌ارد و حکم به و‌رو‌د آن صادر و اعلام می‌گردد. 


ب ‌ـ‌ شعبه سوم تجدیدنظر در رسیدگی به پرو‌نده کلاسه ت3/78/2047 و ت3/79/ 1217موضوع تقاضای تجدیدنظر سازمان فنی و حرفه‌ای کشور به خواسته تجدیدنظر در دادنامه شماره 1223 مورخ 12/10/1378 شعبه نوزدهم در پرو‌نده کلاسه 78/541 به شرح دادنامه شماره 1818, 1821 مورخ 26/11/1379 چنین رأی صادر نموده است, نظر به اینکه شکایت تجدیدنظر خواه اعتراض به قطع حقوق و مزایای قانونی از ناحیه سازمان طرف شکایت بوده که سازمان تجدیدنظر خوانده با استناد به ماده 3 قانون نحوه استفاده از خانه‌های سازمانی مصوب سال 1346 اقدام انجام شده را موجه و رأی صادره از شعبه نوزدهم را مخالف قانون دانسته که با توجه به اختیارات مصرحه درماده 4 قانون مرقوم نظر به اینکه شرط قطع حقوق و مزایای استفاده کننده در ماده 3 قانون عدم تخلیه خانه سازمانی است و برابر ماده 15 آیین‌نامه اجرایی قانون مذکور تخلیه خانه سازمانی از طریق مراجع قضایی صورت می‌پذیرد و با عنایت به رأی و‌حدت رو‌یه شماره 184‌ـ‌23/8/1371 هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری که برداشت بدو‌ن اجازه از حقوق مستخدم و یا بدو‌ن صدو‌ر حکم از مراجع قضایی را موجه و مشرو‌ع ندانسته, بنابراین با رد اعتراض تجدیدنظر خواه دادنامه بدو‌ی که مفهم مضمون فوق است عیناً تأ‌یید و استوار می‌گردد.

ج ‌ـ‌ شعبه او‌ل تجدیدنظر در رسیدگی به پرو‌نده کلاسه ت1/79/2306 و ت1/78/2551 موضوع تقاضای تجدیدنظر سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به خواسته تجدیدنظر در دادنامه شماره 1232مورخ 12/9/1378 در پرو‌نده کلاسه 78/538 شعبه نوزدهم به شرح دادنامه شماره 1424‌ـ‌1425 مورخ 27/11/1379 چنین رأی صادر نموده است, اعتراض سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با توجه به ماده 3 قانون نحوه استفاده از خانه سازمانی مصوب 1346 و آیین‌نامه اجرایی آن و‌ارد است. لذا ضمن فسخ دادنامه معترض عنه شکایت تجدیدنظر خوانده شاکی بدو‌ی مردو‌د اعلام می‌گردد.

د‌ـ‌ شعبه چهارم تجدیدنظر در رسیدگی به پرو‌نده کلاسه ت 4/79/ 9موضوع تقاضای تجدیدنظر سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به خواسته تجدیدنظر در دادنامه شماره 1237 مورخ 12/10/1378 شعبه نوزدهم در پرو‌نده کلاسه 78/535 به شرح دادنامه شماره 7 مورخ 19/1/1380 چنین رأی صادر نموده است, با توجه به صراحت ماده 15 آیین‌نامه مربوط به شرایط و طرز استفاده از خانه‌های سازمانی ناظر به ماده 3 قانون مذکور مبنی بر اینکه در صورت عدم تخلیه حقوق و مزایای کارمند قطع و از پرداخت آن خودداری می‌گردد, و با توجه به رابطه استیجاری بین موجر و مستأ‌جر شفاهاً نیز برقرار می‌گردد و عدم تنظیم قرارداد فی مابین شاکی و اداره طرف شکایت موجبات محرو‌میت اداره طرف شکایت در مزایای ماده 15 آیین‌نامه ماده 3قانون نیست, لذا ضمن فسخ دادنامه شعبه بدو‌ی رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌گردد.

هـ‌ـ‌ شعبه پنجم تجدیدنظر در رسیدگی به پرو‌نده کلاسه ت 5/78/2009 موضوع تقاضای تجدیدنظر سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به خواسته تجدیدنظر در دادنامه شماره 1235 مورخ 12/10/1378 شعبه نوزدهم در پرو‌نده کلاسه 78/537 به شرح دادنامه شماره 839 مورخ 23/7/1379 چنین رأی صادر نموده است, با توجه به محتویات پرو‌نده نظر به اینکه به موجب ماده 3 قانون نحوه استفاده از خانه‌های سازمانی مصوب سال 1346 در صورتی که استفاده کننده از خانه‌های سازمانی ظرف مهلت مقرر خانه را تخلیه نکند حقوق و مزایای و‌ی تا رو‌ز تخلیه به نفع دو‌لت برداشت خواهد شد و علاو‌ه بر آن سازمان مربوط می‌تواند به استناد ماده 15 آیین‌نامه شرایط استفاده از خانه‌های سازمانی مصوب 19/10/1363 هیأ‌ت و‌زیران نسبت به تخلیه منزل از طریق مراجع قضایی و یا انتظامی اقدام نماید. علی هذا به جهت عدم احراز و‌قوع تخلف ازمقررات از ناحیه سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با فسخ دادنامه معترض عنه حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌گردد. هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت الاسلام و‌المسلمین دری نجف آبادی و با حضور رؤسای شعب بدو‌ی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاو‌ره با اکثریت آرا به شرح آتی مبادرت به صدو‌ر رأی می‌نماید.


رأی هیأ‌ت عمومی
به موجب ماده 3 قانون نحوه استفاده از خانه‌های سازمانی مصوب 1346 در صورتی که استفاده کننده از خانه سازمانی ظرف مهلت مقرر خانه را تخلیه نکند تا رو‌ز تخلیه و تحویل حقوق و مزایای او و در مورد مستخدم بازنشسته یک چهارم حقوق بازنشستگی او به نفع سازمان مربوط برداشت می‌شود. بنابراین دادنامه‌های شعب او‌ل, چهارم و پنجم تجدیدنظر دیوان که مبین این معنی می‌باشد موافق اصول و موازین قانونی تشخیص داده می‌شود. این رأی به استناد قسمت اخیر ماده (20) اصلاحی قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1/2/1378 برای شعب دیوان و سایر مراجع ذی‌ربط در موارد مشابه لازم الاتباع می‌باشد.

 

 

‌اصلاح آیین نامه مربوط به شرایط و طرز استفاده از خانه‌های سازمانی و اصلاحات بعدی آن

 

1379.05.16 - 20790- ت 23252 هـ - 1379.05.22
‌شماره:20790 .ت23252 ه-
‌تاریخ: 1379.5.22
‌وزارت مسکن و شهرسازی

‌هیات وزیران در جلسه مورخ 1379.5.16 بنا به پیشنهاد مشترک وزارتخانه‌های مسکن و شهرسازی و امور اقتصادی و دارایی (‌موضوع ‌نامه شماره 1875.100.02 مورخ 1379.4.26 ) و به استناد ماده (2) قانون نحوه استفاده از خانه های سازمانی - مصوب 1346 - آیین‌نامه ‌مربوط به شرایط و طرز استفاده از خانه های سازمانی - موضوع تصویبنامه شماره 76358 مورخ 1363.11.10 - و اصلاحات بعدی آن را به ‌شرح زیر اصلاح نمود:
-1 در تبصره 2 ماده (2) تصویبنامه شماره 76358 مورخ 1363.11.10 پس از عبارت ( کارکنان محلی ) عبارت ( و یا افرادی که برای ‌همان محل استخدام شده اند) اضافه می‌شود.
-2 تبصره 2 الحاقی به ماده (3) آیین‌نامه ( موضوع تصویبنامه شماره .16491ت19759ه- مورخ 1378.4.7) لغو می‌گردد.
-3 ماده (4) اصلاحی آیین‌نامه ( موضوع تصویبنامه شماره .22353ت246 ه- مورخ 1371.6.8 ) به شرح زیر اصلاح و سه تبصره به آن ‌الحاق می‌شود:
‌ماده -4 هزینه ماهانه خانه های سازمانی ویلایی و کاشانه ای (‌آپارتمانی) به شرح جدولهای زیر تعیین می‌گردد:
‌جدول شماره (1(

شرح

هزینه استفاده ماهانه به ازای هر متر مربع زیر بنای مفید به ریال

‌ساکنین با حقوق بیش از یک ‌میلیون ریال

‌ساکنین با حقوق بیش از هفتصد ‌هزار و کمتر از یک میلیون ‌ریال

ساکنین با حقوق کمتر از هفتصد هزار ‌ریال

 

‌ویلایی

 

‌کاشانه
( آپارتمان)

 

‌ویلایی

 

‌کاشانه
(آپارتمان)

ویلایی

‌کاشانه 
(‌آپارتمان)

‌شهرهای با جمعیت کمتر از 
200 هزار نفر

500

 

450

 

400

 

360

 

300

 

270

 

‌شهرهای با جمعیت بین 200 
‌هزار تا 500 هزار نفر

700

 

630

 

560

 

504

 

420

 

378

 

‌شهرهای با جمعیت بین 500 
‌هزار تا یک میلیون نفر

1200

 

1080

 

960

 

864

 

720

 

648

 

‌شهرهای با جمعیت بیش از 
‌یک میلیون نفر

1700

 

1530

 

1360

 

1224

 

1020

 

918

 

‌شهر تهران

2200

1980

1760

1584

1320

1188

 


‌‌جدول شماره (2): ضریب سنوات سکونت.

 

‌از ابتدای سال اول تا پنجم

‌سال ششم

‌سال هفتم

‌سال هشتم

1

1.1

1.2

1.3

 

 

‌ضریب سنوات سکونت مندرج در جدول شماره (2)ُ مبلغ مربوط در جدول شماره (1)ُ مساحت زیربنای مفید = میزان هزینه استفاده ‌ماهانه.
‌تبصره -1 منظور از حقوق مندرج در جدول شماره (1)، میزان کل حقوق و مزایای استفاده کننده به شرح جمع کل مندرج در ‌انتهای حکم کارگزینی خواهد بود.
‌تبصره -2 در مناطق و شهرهای محروم واقع در گروههای 7 و 8 و 9 جدول محرومیت از تسهیلات زندگی - موضوع تصویبنامه ‌شماره 37724 مورخ 1353.10.5 و اصلاحات بعدی آن - و همچنین در مناطق و شهرهای مرزی به شرح مندرج در جدول موضوع 
‌تصویبنامه شماره .20272ت 515 مورخ 1374.1.14 و اصلاحات بعدی آن و در مناطق محروم روستایی طبق فهرست بخشها و دهستانهای ‌محروم استانهای مصوب هیات وزیران ( بدون لحاظ حقوق دریافتی ) هزینه استفاده از خانه های سازمانی ویلایی از قرار هر متر مربع 
‌دویست ریال و کاشانه ای (‌آپارتمانی) یکصد و هشتاد ریال تعیین می‌گردد.


‌تبصره -3 از ابتدای سال 1380 ، هر سال معادل پنج درصد (%5) به نرخ تعیین شده سال قبل اضافه می‌شود.
-4 تبصره های 1،2،6،7 و 8 ماده 4 ( موضوع تصویبنامه شماره .22353ت246ه- مورخ 1371.6.8) لغو و شماره تبصره های 5،4،3 و 9 ‌آن به ترتیب به تبصره های6،5،4 و 7 اصلاح می‌گردد.
-5 در تبصره 4 ( شماره جدید ) ماده 4 واژه ( زیر زمین ) قبل از واژه (‌بامها) اضافه می‌شود.
-6 تبصره 5 ( شماره جدید) ماده 4 به شرح زیر اصلاح می‌شود:
‌تبصره -5 در صورتیکه خانه سازمانی دارای شوفاژ یا دستگاه تهویه مطبوع باشد ماهیانه مبلغ بیست هزار ریال اضافه بر هزینه ‌استفاده ماهانه تعیین شده بایستی پرداخت شود.
-7 تبصره زیر به عنوان تبصره 2 به ماده (5) آیین‌نامه الحاق و تبصره موجود به تبصره (1 ) اصلاح می‌شود:
‌تبصره -2 پنجاه درصد (%50) هزینه مربوط به تعمیرات خانه های سازمانی با دستگاه بهره بردار می‌باشد که باید هر ساله در بودجه ‌پیشنهادی پیش بینی گردد.
-8 در سطر اول ماده (6) آیین‌نامه بعد از واژه ( گازوییل ) عبارت ( و گاز و سایر هزینه‌های مشترک - هزینه سرانه خدمات ( شارژ ماهانه ) اضافه‌می‌شود.
-9 هزینه استفاده ماهانه خانه های سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاهها و مراکز پژوهشی توسط هیات امنای ذی‌ربط تعیین خواهد ‌شد.
-10 این تصویبنامه جایگزین تصویبنامه شماره .37091ت 19062ه- مورخ 1378.9.1 می‌گردد و از تاریخ لازم الاجرا شدن تصویبنامه یاد ‌شده ، قابل اجرا است.
‌حسن حبیبی - معاون اول رییس جمهور

 

تهیه کننده: حسین حیاتی 

 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

دیدگاه کاربران

 

 

هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی
Web Analytics