استخدام و معرفی منابع انسانی توانمند در شغل سرپرست ارشد حسابداری

شاغلان و فارغ التحصیلان و دانشجویان رشته های مالی و حسابداری 

بحث اشتغال و مهارت بسیار به هم وابسته است.  از دانشجویان چندین سال درس می خوانند اما مهارتی ندارند. بزرگترین چالش زندگی هر جوانی پس از قبولی در کنکوروانتخاب رشته، یافتن شغل مناسبی است که از طریق آن یافته های سالهای تحصیلش را بکار ببرد و منبع کسب درآمدی برای دستیابی به استقلال داشته باشد. اما پیدا کردن شغل مناسب علاوه براستعداد،مهارت و آموزش نیاز به مهارت های ارتباطی دارد که روند استخدام افراد را تسریع می کند. چرا که استخدام شدن و یافتن شغل هم یک تعامل اجتماعی است که نیاز به فراگیری مهارت دارد. مهم نیست رشته تحصیلی شما چیست اما مهارت های اصلی مثل مبانی کامپیوترICDL، آشنایی ابتدایی با زبان انگلیسی ودوره های تکمیلی رشته تخصصی خودتان را فرابگیرید چون شانس استخدام شما را افزایش می دهد.
حضور در دانشگاه فرصتی است برای کسب مهارت های آکادمیک، مشارکت در فعالیت های فوق برنامه و رشد شخصی؛ جای تعجب است که بسیاری از دانشگاه ها لزوما از لحاظ آماده ساختن دانشجویان برای دنیای واقعی کار در سطح خوبی قرار ندارند. با اینکه تحصیلات دانشگاهی می تواند در کسب رتبه ی برتر موثر باشد، اما در دنیای واقعی جزء دارایی های قابل اغماض به شمار می آیند.
عدم وجود مهارت مورد نیاز بازار کار در بین جوانان یکی از دلایل اصلی بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی  است.
به همین منظور مرکز مشاوره دانش پژوهان مالی فرانگر با همکاری مرکز آموزش توسعه نگر بر آن شده است تا با ارایه طرح توانمند سازی کارکنان در حوزه مالی و حسابداری گامی درجهت ارتقا توانمندی برای متقاضیان علاقمند به آموزش مهارت های لازم برای دستیابی به استخدام شغلی و یا کارکنان شاغل علاقمند به ارتقا سطح مهارتی خود به منظور افزایش بهره وری، در قالب در طرح همیار و همیار پلاس، گام بردارد.

سرمایه گذاری در طرح همیار