شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری چیست؟

به گزارش لحظه نگر مالی تیم متفکران به نقل از خبرگزاری میزان،در پاسخ به پرسشی  درباره شرایط استفاده از مقرری بیمه بیکاری با این عنوان که  کارمند شرکتی خصوصی که مدت 7 ماه پرداخت حقوقش به تاخیر افتاده و هر ماه حقوق سه ماه قبل را دریافت می کند  و با وی قرارداد یک ساله نوشته اند  ولی  دیگر توان ادامه همکاری را ندارد و بخاطر مشکلات مجبور استعفا است.  آیا به وی  بیمه بیکاری تعلق نمیگیرد؟

پاسخ کارشناسان :
برای تشکیل پرونده بیمه بیکاری و نیز دریافت مقرری بیکاری بایستی به اداره کار مربوط به آخرین محل کار خود مراجعه نمایید. بیمه شدگان بیکار، در صورت احراز شرایط ذیل استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را دارند:

- مشمول قانون کار و قانون تامین اجتماعی باشند.
- بصورت غیر ارادی از کار بیکار شده باشند.
- تبعه کشور‌های خارجی نباشند.
- مستمری بگیر، بازنشسته و یا از کار افتاده کلی نباشند.
- بیمه شده قبل از بیکار شدن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. (درصورت بیکار شدن بدلیل اتمام قرارداد، حداقل یکسال سابقه نیاز است.)

بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیرمترقبه مانند سیل، جنگ، زلزله و آتش سوزی بیکار می‌شوند، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، نیاز به داشتن حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ندارند و حتی اگر در روز اول کار بر اثر این حوادث بیکار شوند می‌توانند مقرری بیمه بیکاری دریافت کنند.