> گروه اخبار > لحظه نگر حرفه حسابداری > قوانین کار و تأمین اجتماعی > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1397/08/02 نیروهای قراردادی سازمان فنی و حرفهای چند برابر ظرفیت مجاز هستند مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی سازمان فنی و حرفهای گفت: برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی در حال تلاش هستیم اما تعداد این افراد چند برابر ظرفیت مجاز است و مشکلاتی در راستای تبدیل وضعیت داریم اما قطعا کوتاهی نمیکنیم. به گزارش لحظه نگر مالی تیم متفکران به نقل از ایسنا، سعید امانی دوم آبانماه در آیین معارفه مدیرکل جدید فنی و حرفهای استان چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: سیاست سازمان نگاه مثبت به کارشناسان است و نگاه از بالا به پایین نیست و روحیه تحولگرایی داریم. گردش چند دقیقه ای: مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید امانی با بیان اینکه یکی از مشکلات جامعه امروز بیکاری و مناسب نبودن وضعیت اشتغال است، تصریح کرد: بیکاری دغدغه بسیاری از مدیران ارشد کشور است و امید است به دست کارکنان ادارات فنی و حرفهای کشور بخشی از این مشکل حل شود. وی با اشاره به اینکه انتظارات نامحدود و منابع محدود است، اضافه کرد: تمام دنیا در تلاش است تا فشار اقتصادی بر ایران تحمیل شود و اکنون آثار آن را مشاهده میکنیم و تمام تلاش سازمان بر این است تا از کوچکترین روزنهای برای رفع مشکلات معیشتی کارکنان استفاده کند. امانی بیان کرد: زمان بسیاری را برای مربیانی که به تازگی تبدیل وضعیت شدند و در روند تبدیل وضعیتشان مشکلات عدیدهای وجود داشته است، گذاشتیم که پس از سالها باوجود ابلاغ قانون، مربیان فرایندی لقب گرفتند و دو تا سه سال است که پیگیر رفع مشکل خود هستند. وی ادامه داد: برای ضایع نشدن حق این افراد سعی کردیم مکاتبهای را با استانها داشته باشیم و ۳۹۹ پرونده از افراد مدعی که دارای شرایط تبدیل وضعیت هستند، دریافت و بررسی کردیم و به زودی این مربیان تعیین تکلیف میشوند. امانی خاطرنشان کرد: ما مجری قانون هستیم و تلاش میکنیم قانون را اجرا کنیم. وی گفت: در تمام کشور بیش از ۴۰۰ مربی واجد شرایط استخدام در ادارات فنی و حرفهای داشتیم که به دلیل فقدان پست سازمانی، پشت درهای سازمان در انتظار بودند و با پیگیری صورت گرفته اکنون مشکل این افراد با اولویت در نظر گرفتن استانهای محروم، حل شده است. امانی با بیان اینکه برای تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی نیز مشاغل حاکمیتی و پستهای ستادی در فاز نخست اعلام شده است تا تبدیل وضعیت آنان آغاز شود، ادامه داد: برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی در حال تلاش هستیم اما تعداد این افراد چند برابر ظرفیت مجاز است و مشکلاتی در راستای تبدیل وضعیت داریم اما قطعا کوتاهی نمیکنیم. وی در خصوص کارگاههای آموزشی فنی و حرفهای گفت: تلاش این است تا آموزشها به روز شود زیراکه تجهیزات و مربیان توانمند در وضعیت اشتغال تاثیرگذار هستند که در سال گذشته بخشی از اعتبارات طرح تملک برای تامین تجهیزات به چهارمحال و بختیاری ابلاغ شد. امانی بیان کرد: نرخ حقالتدریس مربیان در کشور از سال ۹۱ تا ۹۷ تغییر نکرده بود که با وجود تمام محدودیتهای مالی و اعتباری از ابتدای سال جاری این مهم ابلاغ و اعمال شد. وی تصریح کرد: بیمه تکمیلی در گذشته توسط کارکنان پرداخت میشد اما اکنون ۵۰ درصد بیمه نفرات اول و دوم هر خانوار توسط سازمان فنی و حرفهای پرداخت میشود و امیداست که امسال نیز همین روند ادامه یابد. امانی گفت: ورود نیروی جوان لازمه حرکت رو به جلو در هر سازمانی است و سیاست سازمان فنی و حرفهای کشور در انتصابات استفاده از توان و ظرفیت تمام نیروها است. مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی سازمان فنی و حرفهای کشور خاطرنشان کرد: انتظار داریم این ادارهکل از ظرفیت موجود در ادارهکل و تک تک کارکنان آن بهرهمند شود. منبع خبر: ایسنا ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطخبر خوش برای کارمندان/ افزایش ۲۰درصدی حقوقمخالفت کارفرمایان با سقف ۳ساله قرارداد موقتمرخصی استحقاقی سالانه کارگرانعدم واریزی مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین ماه بازنشستگان تامین اجتماعیتجمع کارگران روغن نباتی قو در محوطه کارخانه