> گروه اخبار > لحظه نگر حرفه حسابداری > قوانین کار و تأمین اجتماعی > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1396/02/28 توضیحات کارفرمای معدن آقدره در مورد یک خبر در پی انتشار خبر مربوط به تجمع صنفی گروهی از کارگران فصلی در پی انتشار خبر مربوط به تجمع صنفی گروهی از کارگران فصلی معدن طلای آقدره برای استخدام در سال جدید، مدیریت این واحد معدنی برای تنویر افکار عمومی توضیحاتی در اختیار ایلنا قرار داد. به گزارش خبرنگار ایلنا، در پی انتشار خبر مربوط به تجمع صنفی گروهی از کارگران فصلی معدن طلای آقدره برای استخدام در سال جدید، مدیریت این واحد معدنی برای تنویر افکار عمومی توضیحاتی در اختیار ایلنا قرار داد. عباس احمدی در این خصوص به ایلنا گفت: فعالیت در برخی از قسمتهای معدن طلای آقدره فصلی است که در سنوات گذشته براساس مجوز اداره صنعت، معدن و تجارت فعالیت این قسمتها ار فروردین ماه آغاز میشد که امسال مجوز مذکور برای نیمه دوم اردیبهشت ماه صادر شد و در نتیجه در قسمتهای مورد نظر با دو هفته تاخیر فعالیت خود را آغاز کردیم. وی افزود: قسمتهایی که فعالیت آنها بصورت فصلی و غیر مستمر است به امور انفجار، استخراج و حمل خاک معدن مربوط می شود که فعالیت آنها در تمامی واحدهای معدنی این منطقه از جمله معدن طلای آقدره به دلیل سرمای بیش از اندازه هوا و بارشهای پیاپی برف و باران متوقف میشود. احمدی با بیان اینکه به دلیل تاخیری که در صدور مجوز استخراج امسال با آن مواجه بودیم، حدود دو هفته طول خواهد کشید تا از نظر فعالیت روزانه به حد نصاب سنوات گذشته برسیم، ادامه داد: به طور قطع با از سرگرفتهشدن تدریجی فعالیت قسمتهای فصلی معدن طلای آقدره تمامی کارگران فصلی به تدریج به کار سابق خود بازخواهند گشت. وی بابیان اینکه در حال حاضر ساکنان اهالی چهار روستای انگور و آقدره اولیا، وسطی و سفلی کارگران معدن طلای آقدره را تشکیل می دهند ادامه داد: طبیعی است که در استخدام کارگران فصلی اولویت جذب با افرادی باشد که از یکسو در گذشته نیز در استخدام این واحد معدنی بودهاند و از سوی دیگر با فرارسیدن فصل سرما زودتر از بقیه همکاران خود بیکار شده باشند. منبع خبر: خبرگزاری کار ایران ایلنا ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطمجازات خودداری از بیمه کردن کارگر چیست؟رای دیوان عدالت اداری در رابطه با علی الحساب شدن پرداخت سنوات کارکنانظهر امروز یک کارگر چاهکن در سبزوار، جان خود را از دست داد.نخستین جشنواره کارآفرینی با موضوع سلامت معنوی مرداد ماه در دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار میشودجیمز راینهارت کارآفرین موفقی که ۲۷ بار از سوی سرمایهگذاران پاسخ منفی شنید