> گروه اخبار > لحظه نگر حرفه حسابداری > قوانین کار و تأمین اجتماعی > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1398/06/21 هر بیکار شدهای تا چندماه میتواند مقرری «بیمه بیکاری» دریافت کند؟ قائم مقام سازمان تامین اجتماعی شرایط بهرهمندی از «بیمه بیکاری» را تشریح کرد. به گزارش لحظه نگر مالی تیم متفکران به نقل از ایسنا، محمدحسن زدا در صفحه اینستاگرامی خود مطالبی ویدئویی تحت عنوان "دانستنیهای تامین اجتماعی" منتشر میکند و به مرور برخی قوانین تامین اجتماعی میپردازد. گردش چند دقیقه ای: مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید وی درباره چگونگی برخورداری از بیمه بیکاری اظهار کرد: یکی از مزایای خوب در جمهوری اسلامی، قانون بیمه بیکاری است و بر اساس آن هر شخصی بدون میل و اراده بیکار بشود و قبل از بیکاری حداقل شش ماه سابقه بیمه پردازی داشته باشد میتواند مقرری بیمه بیکاری دریافت کند. قائم مقام سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه تجرد و تاهل و میزان سابقه افراد در نوع دریافتی آنها موثر است گفت: اگر فرد بین شش تا ۲۴ ماه سابقه کار داشته و مجرد باشد از شش ماه و اگر متاهل باشد از ۱۲ ماه مقرری بیمه بیکاری بهرهمند میشود. اگر فرد بین ۲۵ تا ۱۲۰ ماه قبل از بیکاری، سابقه داشته و مجرد باشد از ۱۲ ماه و اگر متاهل باشد از ۱۸ ماه مقرری بیمه بیکاری بهره مند میشود. زدا افزود: اگر فرد بین ۱۲۱ تا ۱۸۰ ماه سابقه داشته و مجرد باشد از ۱۸ ماه و اگر متاهل باشد از ۲۶ ماه مقرری بیمه بیکاری بهره مند میشود. اگر فرد ۱۸۱ ماه تا ۲۴۰ ماه سابقه داشته و مجرد باشد از ۲۶ ماه و اگر متاهل باشد از ۳۶ ماه مقرری برخوردار میشود. اگر میزان سابقه فرد قبل از بیکاری بالای ۲۴۱ ماه و مجرد باشد از ۳۶ ماه و متاهل باشد از ۵۰ ماه حقوق بیمه بیکاری بهره مند میشود. وی با بیان اینکه اگر فردی بعد از سن ۵۵ سالگی بیکار شود، مقرری بیکاری به بازنشستگیاش وصل میشود و آنقدر مقرری بیمه بیکاری دریافت میکند تا شرایط بازنشستگی را به دست بیاورد گفت: فرد باید به محض اخراجی و بیکاری به ادارات کار مراجعه کند، آنجا بررسی و تصمیم گیری میشود و اگر شرایط وی تایید شد به سازمان تامین اجتماعی معرفی میشود. مروری بر آخرین رویدادها لحظه نگر قوانین کار و تامین اجتماعی قوانین و مقررات تأمین اجتماعی قوانین و مقررات کار قائم مقام سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: در قانون آمده است که فرد طی دوره بیکاری و دریافت مقرری باید به موسسات آموزش فنی و حرفهای برود و آموزشهایی در راستای کار مرتبط با شغل خویش دریافت کند. به عنوان مثال اگر تراشکار درجه ۳ است باید به کلاس برود و تراشکار درجه ۲ بشود یا اگر بیسواد است طی این دوران به نهضت سوادآموزی معرفی میشود و سواد فرا میگیرد و به محض اینکه اولین کار پیشنهاد شد، مقرری قطع میشود و باید کار را بپذیرد. به گفته زدا ۲۵۰ هزار نفر به صورت ماهانه از تامین اجتماعی مقرری بیمه بیکاری دریافت میکنند که هزینه آن حدود ۳۵۰ میلیارد تومان در ماه است. منبع خبر: ایسنا ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطسوابق و شرایط لازم برای دریافت بیمه بیکاریمعاون امور بیمه ایرانیان خارج از کشورمالیات بخش تولید کاهش یابد.جلسه ماهیانه شورای عالی حفاضت فنی و بهداشت کار در وزارتپرداخت کمک هزینه (حق اولاد) در محدودیت (دو فرزند) لغو شده است.