> گروه اخبار > لحظه نگر حرفه حسابداری > حسابداری و حسابرسی بخش عمومی > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1398/06/24 عیدی کارگری حق بازنشستگان است اما... نایبرئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران، همسانسازی عیدی و پاداش کارگران بازنشسته را حق قانونی آنها دانست و بر ضرورت تقویت صندوق تامین اجتماعی در این خصوص تاکید کرد. به گزارش لحظه نگر مالی تیم متفکران به نقل از ایسنا، ناصر چمنی، درباره طرح همسان سازی عیدی و پاداش کارگران بازنشسته ابراز عقیده کرد و گفت: کارگری که عیدی خود را از کارفرمایش میگیرد هزینهای بر دوش سازمان تامین اجتماعی ندارد ولی عیدی بازنشستگان باید از صندوق تامین اجتماعی پرداخت شود و کسانی که به دنبال طرح همسان سازی عیدی بازنشستگان هستند قبل از آن باید به فکر بدهیهای دولت به تامین اجتماعی باشند تا این بدهی برگردانده شود. گردش چند دقیقه ای: مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید وی ادامه داد: متاسفانه در بحث سازمان تامین اجتماعی مشکلات عدیده خاصی داریم و سازمان در وضعیتی قرار دارد که به لحاظ هزینههای درمانی و حقوق پرداختی مستمری بگیرانش با مشکل مواجه است.اگر در این شرایط ریشهیابی کنیم میبینیم که بیشترین ضربه به سازمان را تعهداتی زده که متاسفانه به آنها عمل نشده است. به گفته نایب رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران رقم بدهی دولت به تامین اجتماعی بیش از ۲۰۰ هزار میلیارد تومان است و تا زمانی که تسویه نشود طرحهایی مثل همسان سازی حقوق و عیدی بازنشستگان به نتیجه نمیرسد. چمنی حق جامعه کارگری و بازنشستگان دانست که عیدی خود را مثل زمان اشتغال دریافت کنند ولی تاکید کرد که باید به فکر بار مالی و تامین هزینه این طرح هم باشیم تا مشکل جدیدی برای سازمان تامین اجتماعی به وجود نیاید. به گفته وی، وقتی کارگری بازنشسته میشود رابطه کارگری و کارفرمایی او از بین میرود و پولی که بابت عیدی و پاداش دریافت میکند از صندوق تامین اجتماعی که صندوقی عمومی و بین النسلی و غیردولتی است که از محل واریز حق بیمه کارگران به وجود آمده است. این مقام مسئول کارگری در پایان تقویت صندوق تامین اجتماعی را مورد تاکید قرار داد و گفت: در حال حاضر بسیاری از گروهها از جمله قالیبافان و رانندگان به دلیل عدم اجرای تعهدات دولتی با مشکلات بیمهای مواجهند لذا معتقدم بعد از احیا و تقویت تامین اجتماعی میتوان به فکر ارائه طرحهایی مثل همسان سازی حقوق و عیدی بازنشستگان بود. مروری بر آخرین رویدادها لحظه نگر حسابداری و حسابرسی بخش عمومی بودجه و بدهی دولت حقوق و مزایای کارکنان دولت تخلفات مالی دستگاه اجرائی مالی, حسابداری و حسابرسی و قوانین و مقررات بخش عمومی با توجه به افزایش هزینههای معیشت، مسکن و درمان بازنشستگان، ضرورت بهبود وضع زندگی و حمایت از کارگران بازنشسته بیش از پیش احساس میشود. طرح همسانسازی عیدی و پاداش پایان سال کارگران بازنشسته مشمول قانون کار از سال گذشته به جریان افتاده و در صورتی که در مجلس به نتیجه برسد، عیدی کارگران بازنشسته همچون زمان اشتغال به کار آنها محاسبه و پرداخت خواهد شد. منبع خبر: ایسنا ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطآمار نیروی انسانی شرکتهای دولتی در سامانه کارکنان نظام اداری کشور ثبت میشودافزایش حقوق و عیدی سال ۹۹ کارمندان چقدر است؟تصویبنامه درخصوص اصلاح بسته نرخهای کارمزد خدمات صندوق ضمانت صادرات ایراناوراق اجاره،ابزاری برای تأمین مالی در بازار سرمایهمهلت ۵ روزه به متهمان پرونده پردیسبان جهت معرفی اموال و جلب رضایت شکات اعطا شده است