ضرورت تصدی فرصت‌های جدید شغلی با گسترش فناوری

به گزارش لحظه نگر حسمان به نقل از خبرگزاری ایرنا، پیمایش گروه بین‌المللی محل کار در سال ۲۰۱۹ نشان می‌دهد  ۶۳ درصد از جمعیت شاغلان جوان دنیا به دنبال تغییر شغل خود هستند و این نیروی کار، به دنبال شغل‌هایی است که زمان و مکان آنها انعطاف‌پذیر باشد و در محدوده خشک ساعات اداری جا نگیرد. این خواسته، با تغییر مشاغل و تمرکز بیشتر بر فناوری منطبق شده است.

گردش چند دقیقه ای:
مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید

«علیرضا حیدری» کارشناس حوزه کار در ارتباط با ساختار بازار کار در آینده با توجه به پیشرفت فناوری، گفت: سازمان بین‌المللی کار نیز امسال دغدغه آینده کار و اینکه به چه سمت و سویی حرکت می‌کند در منظر خود داشت.

وی افزود: آنچه مسلم است اینکه متغیرهای متعددی وارد بازار کار شدند، از جمله حوزه فناوری که باعث شده بسیاری از تحولات عمده اقتصادی تغییر کند، زیرا بازار کار در ارتباط با بازارهای سرمایه، پول و کالا خدمات کار می‌کند و محصول آنها وارد بازار کار می‌شود.

این کارشناس اضافه کرد: واقعیت اینکه بازار کار منتج به عملکرد سه بازار سرمایه، پول و خدمات است و هر اتفاق که در آنها رخ دهد، اثر خود را بر بازار اشتغال می‌گذارد.وی توضیح داد: اکنون بازار کالا و خدمات دچار تحول شده و افراد برای تامین نیازهای خود از روش‌های مرسوم گذشته استفاده نمی‌کنند و بسیاری از فعالیت‌ها با استفاده از عنصر فناوری تامین نیاز می‌کنند و اپراتورها به تدریج از این حوزه خارج می‌شوند.

حیدری گفت: امروز در این فضا انتظار می رود بسیاری از مشاغل مرتبط با خدمات سنتی حذف شوند و در مقابل از فرصت‌های پیش آمده استفاده و مشاغل دیگری ایجاد شود.وی افزود: برای نمونه در حوزه تقاضای کالا، افراد به راحتی می‌توانند نیازهای خود را نه از بازارهای کوچک محلی بلکه از بازارهای منطقه‌ای و فرامنطقه‌ای تامین کنند در حالیکه در گذشته شرایط اینگونه نبود و این باعث می‌شود بازار اشتغال که منتج از چند بازار دیگر به ویژه کالا و خدمات است دچار تحول ‌شود و خود را با نیازهای جدید منطبق ‌کند.

این کارشناس معتقد است: جهانی شدن بازار و تغییر تعامل‌ در آنها، به طور طبیعی حوزه اشتغال نیز جهانی می‌شود و مرزهای جغرافیای و سیاسی در هم تنیده می‌شود و ممکن است شما در کشور خود برای شرکتی در کشور دیگر کار کنید، بدون اینکه کارفرما را ملاقات کنید.

مروری بر آخرین رویدادها

لحظه نگر کار و مشاغل

• برنامه دولت برای ایجاد شغل و سامانه اشتغال
• حقوق و مزایای مشاغل مختلف و بایدها و نبایدهای شغلی
• مشاغل خانگی و کارافرینی فردی
• تسهیلات اشتغال
• فارغ التحصیلان و بازار کار

وی تاکید کرد: هر کشوری که از ادبیات این بازار و آموزش‌های متناسب با آن دور بماند به طور طبیعی با نرخ بیکاری بیشتری روبه‌رو خواهد بود.حیدری تاکید کرد: اگر بخواهیم این بازار را انکار کنیم یا وارد حوزه فرافکنی شویم، قدم اشتباهی برداشته‌ایم و در مقابل باید بازار جدید را بشناسیم چرا که بدون شناخت، نحوه تعامل و روبه‌رو شدن با پدیده در هاله‌ای از ابهام یا اشتباه خواهد بود.

وی با بیان اینکه هنوز اقتصاد جهانی را باور نداریم، گفت: باید شرایط موجود و آینده پیش‌رو را بشناسیم، نیازهای خود را درک کنیم و امکانات آموزشی و فضای تجاری لازم برای رفع نیازها فراهم کنیم.این کارشناس اضافه کرد: بازار به شما نگاه نمی‌کند که شما چی هستید و مسیر خود را طی می‌کند و این شما هستید که باید خود را با آن هماهنگ کنید.

وی تاکید کرد: در این شرایط هر کسی که زودتر خود را با این بازارها منطبق کند موفق است. البته حوزه سیاستگذاری کلان نیز در جایگاه حاکمیتی باید تعریف شود و باید متولی آموزش‌ها نیز آموزش‌هایی را مطابق با نیاز بازار تعریف کند و آموزش‌های سنتی که دیگر جایی در بازار ندارد پرهیز کند.