> گروه اخبار > لحظه نگر مالی و بازارهای سرمایه گذاری > کار و مشاغل > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1399/04/11 بخشنامه دستورالعمل بهکارگیری و استخدام نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی در سال جاری ابلاغ شد دکتر محمدباقر نوبخت معاون رییسجمهور و رییس سازمان برنامه و بودجه کشور و دکتر جمشید انصاری معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در بخشنامه مشترک به تمام دستگاههای اجرایی، دستورالعمل بهکارگیری و استخدام نیروی انسانی را ابلاغ کردند. به گزارش لحظه نگر حَسمان به نقل از سازمان برنامه و بودجه کشور، در این بخشنامه تصریح شده است که با عنایت به اینکه بر اساس بند (ب) تبصره (۲۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور، تمام اختیارات دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه کشور که اعتبارات هزینهای خود را از محل قانون مذکور و پیوستهای آن دریافت میکنند و دارای مقررات خاص اداری و استخدامی هستند، به استثای دستگاههایی که به حکم قانون اساسی مقررات خاص دارند، در مورد استخدام و بهکارگیری نیروی انسانی در سال ۱۳۹۹ موقوفالاجراء شده و هر گونه استخدام و بهکارگیری نیروی انسانی در تمام دستگاههای مشمول تنها بر اساس مجوز صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و اخذ تأییدیه تأمین اعتبار از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور مبنی بر پیشبینی بار مالی در قانون است. گردش چند دقیقه ای: مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید بر اساس این بخشنامه، دستگاههای اجرایی مشمول موظف هستند که در چارچوب ساختار سازمانی مصوب و بر پایه شاخصها و استانداردهای نیروی انسانی و در صورت تعیین شاخصها و در راستای استفاده بهینه از نیروهای موجود، در گام نخست نسبت به ساماندهی و ظرفیتسازی نیروی انسانی خود اقدام نمایند و سپس در صورت کمبود نیروی انسانی، تقاضای جذب نیروی انسانی مورد نیاز جدید خود را به سازمان ارسال تا با رعایت قوانین و مقررات مربوط نسبت به بررسی و صدور مجوز تأمین نیروی انسانی مورد نیاز اقدام شود. این بخشنامه تصریح میکند که دستگاههای اجرایی مشمول موظف هستند که پس از صدور مجوز استخدام یا بهکارگیری نیروی انسانی از سوی سازمان، نست به اخذ تأییدیه تأمین اعتبار لازم از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور، اقدام کنند. همین بخشنامه تأکید میکند که استخدام در دستگاههای اجرایی پس از اخذ مجوز استخدام و تأییدیه تأمین اعتبار، از طریق تنظیم و انتشار آگهی استخدام بر اساس پستهای بلاتصدی، در چارچوب ضوابط و در نظر گرفتن سهمیه استخدامی ایثارگران و معلولین و از طریق آزمون فراگیر که توسط سازمان برنامهریزی میگردد، صورت میپذیرد. مروری بر آخرین رویدادها لحظه نگر کار و مشاغل برنامه دولت برای ایجاد شغل و سامانه اشتغال حقوق و مزایای مشاغل مختلف و بایدها و نبایدهای شغلی مشاغل خانگی و کارافرینی فردی تسهیلات اشتغال فارغ التحصیلان و بازار کار منبع خبر: سازمان برنامه و بودجه کشور ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطبانک اطلاعات تعاونیها تشکیل میشودتنگدستی شاغلان، فقر میانسالان۹۰ هزار شغل روستایی توسط بنیاد برکت ایجاد شد"درونگرا" ها به کار تعهد بیشتری دارند یا "برونگرا"ها؟تعداد شاغلان بخش تعاون در دی ماه چقدر است؟