> گروه اخبار > لحظه نگر حرفه حسابداری > قوانین کار و تأمین اجتماعی > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1396/10/02 تامین اجتماعی: شاغلین مجازی هم بیمه میشوند معاون بیمهای سازمان تامین اجتماعی از شناسایی 11 استارت آپ و کسب و کار نوین برای پوشش بیمهای پرسنل خبر داد و گفت: تحت هر شرایطی شاغلین مجازی بیمه خواهند شد اما اگر با کارفرمایان توافق حاصل شود کارمان بهتر پیش میرود. محمدحسن زدا درباره بیمه مشاغل تحت وب و استارت آپها اظهار کرد: تخت پوشش گرفتن مشاغل مجازی در دستورکار اداره کل امور بیمه شدگان قرار دارد و جلسات متعددی با صاحبان این مشاغل برگزار شده است. وی افزود: نوع رابطه این کارفرمایان با افراد خود، یک رابطه جدید است. به عنوان مثال در شرکتهای تاکسی آنلاین چون اسنپ و تپسی، راننده پرسنل آنجا نیست ولی ارتباط ارگانیک هم دارد؛ حقوق بگیر نیست ولی پورسانتی هم دریافت میکند. این نوع از رابطه باعث میشود به سمت شکل جدیدی از کار برویم، با این حال تحت هر شرایطی شاغلین مجازی بیمه خواهند شد. معاون بیمهای سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه مذاکرات اولیه را با این شرکتها انجام دادهایم گفت: در حال حاضر 11 موسسه را شناسایی و وارد مذاکره شدهایم و اگر بتوانیم از طریق توافق به این نتیجه برسیم بهتر است و این آمادگی را داریم. زدا ادامه داد: اگر از طریق توافق به نتیجه نرسیم ناچار هستیم از طریق قانون بیمه اجباری وارد شویم و چاره دیگری برایمان نمیماند و نتیجه آن میشود که موسسه حسابرسی ما حسب دستور به این واحدها مراجعه کرده و از طریق بررسی اسناد و دفاتر مالی و نرم افزارها، افراد مرتبط را شناسایی و برای بیمه شان اقدام میکند. بنابراین پیشنهاد ما این است که توافق حاصل شود زیرا از این طریق کارمان بهتر پیش میرود. منبع خبر: شهرخبر ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم zahra nematollahi | 1396/10/10 08:44:47 | 0 0 به گزارش افکارنیوز، محمدحسن زدا درباره بیمه مشاغل تحت وب و استارت آپها اظهار کرد: تخت پوشش گرفتن مشاغل مجازی در دستورکار اداره کل امور بیمه شدگان قرار دارد و جلسات متعددی با صاحبان این مشاغل برگزار شده است. وی افزود: نوع رابطه این کارفرمایان با افراد خود، یک رابطه جدید است. به عنوان مثال در شرکتهای تاکسی آنلاین، چون اسنپ و تپسی، راننده پرسنل آنجا نیست، ولی ارتباط ارگانیک هم دارد؛ حقوق بگیر نیست، ولی پورسانتی هم دریافت میکند. این نوع از رابطه باعث میشود به سمت شکل جدیدی از کار برویم، با این حال تحت هر شرایطی شاغلین مجازی بیمه خواهند شد. معاون بیمهای سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه مذاکرات اولیه را با این شرکتها انجام دادهایم گفت: در حال حاضر ۱۱ موسسه را شناسایی و وارد مذاکره شدهایم و اگر بتوانیم از طریق توافق به این نتیجه برسیم بهتر است و این آمادگی را داریم. زدا ادامه داد: اگر از طریق توافق به نتیجه نرسیم ناچار هستیم از طریق قانون بیمه اجباری وارد شویم و چاره دیگری برایمان نمیماند و نتیجه آن میشود که موسسه حسابرسی ما حسب دستور به این واحدها مراجعه کرده و از طریق بررسی اسناد و دفاتر مالی و نرم افزارها، افراد مرتبط را شناسایی و برای بیمه شان اقدام میکند؛ بنابراین پیشنهاد ما این است که توافق حاصل شود، زیرا از این طریق کارمان بهتر پیش میرود. پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * Maryammojtahedzadah | 1396/10/19 10:36:14 | 0 0 اگر از طریق توافق به نتیجه نرسیم ناچار هستیم از طریق قانون بیمه اجباری وارد شویم و چاره دیگری برایمان نمیماند و نتیجه آن میشود که موسسه حسابرسی ما حسب دستور به این واحدها مراجعه کرده و از طریق بررسی اسناد و دفاتر مالی و نرم افزارها، افراد مرتبط را شناسایی و برای بیمه شان اقدام میکند. بنابراین پیشنهاد ما این است که توافق حاصل شود زیرا از این طریق کارمان بهتر پیش میرود. پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * مریم مجتهدزاده | 1396/10/20 01:53:11 | 0 0 اگر از طریق توافق به نتیجه نرسیم ناچار هستیم از طریق قانون بیمه اجباری وارد شویم و چاره دیگری برایمان نمیماند و نتیجه آن میشود که موسسه حسابرسی ما حسب دستور به این واحدها مراجعه کرده و از طریق بررسی اسناد و دفاتر مالی و نرم افزارها، افراد مرتبط را شناسایی و برای بیمه شان اقدام میکند. بنابراین پیشنهاد ما این است که توافق حاصل شود زیرا از این طریق کارمان بهتر پیش میرود. پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطبهبود ۳۲ رتبه ای ایران در شاخص های کسب و کارتدوین برنامه اجرایی افزایش اشتغالزایی توسط وزارت کارنگرانی کارگران از اهلیت سهامدار جدیدتوجه سازمان تامین اجتماعیاستیضاح وزیر بخاطر عدم تشکیل صندوق حق درمان کارگران