چگونه کارکنان را در مکان درست بگذاریم  

سپس موقعیت ها را تجزیه و تحلیل کنید:

اگر دارند آجرها را می شمرند، آن ها را در بخش حسابداری بگذارید.

اگر از نو (برای بار دوم) دارند آجرها را می شمرند، آن ها را در بخش ممیزی بگذارید.

اگر همه اتاق را با آجرها آشفته کرده اند، آن ها را در بخش مهندسی بگذارید.

اگر آجرها را به طرزی فوق العاده مرتب کرده اند، آن ها را در بخش برنامه ریزی بگذارید.

اگر آجرها را به یکدیگر پرتاب می کنند، آن ها را در بخش اداری بگذارید.

اگر در حال چرت زدن هستند، آن ها را در بخش حراست بگذارید.

اگر آجرها را تکه تکه کرده اند، آن ها را در قسمت فناوری اطلاعات بگذارید.

اگر بیکار نشسته اند، آن ها را در قسمت نیروی انسانی بگذارید.

اگر سعی می کنند آجرها ترکیب های مختلفی داشته باشند و مدام جستجوی بیشتری می کنند و هنوز یک آجر هم تکان نداده اند، آن ها را در قسمت حقوق و دستمزد بگذارید.

اگر اتاق را ترک کرده اند، آن ها را در قسمت بازاریابی بگذارید .

اگر به بیرون پنچره خیره شده اند، آن ها را در قسمت برنامه ریزی استراتژیک بگذارید.

اگر بدون هیچ نشانه ای از تکان خوردن آجرها با یکدیگر در حال حرف زدن هستند، به آن ها تبریک بگویید و آن ها را در قسمت مدیریت قرار دهید.

منبع : سایت طنز حسابداری