چکیده ای از مقاله

نظام راهبری شرکتی مفهومی است که در سال های اخیر در زمینه پاسخگویی سازمان ها مطرح گردیده است. راهبری شرکتی به عنوان نظام و راهکاری تعریف شده است که شرکت ها به موجب آن هدایت و کنترل می شوند و در بسیاری از تحقیقات حسابداری و حسابرسی به نقش کنترل های داخلی، حسابرسی داخلی و کمیته حسابرسی در این نظام و کارکردهای آنها پرداخته شده است. در این مقاله، ابتدا به مفاهیم نظام راهبری شرکتی پرداخته می شود و طبقه بندی تجربی ارائه شده برای مدل های نظام راهبری شرکتی توضیح داده می شود؛ با توجه به چگونگی جدایی مالکیت از مدیریت و کنترل شرکت و روابط بین ارگانهای مختلفی که شرکت را مدیریت و کنترل می کنند. سپس به اصول سازمان توسعه و همکاریهای اقتصادی برای راهبری شرکتی اشاره می گردد. در ادامه نقش و کارکرد کنترل های داخلی، حسابرسی داخلی و کمیته حسابرسی در راهبری شرکتی تشریح و الگوی مطرح شده از سوی کمیته سازمان های حامی کمیسیون تردوی تحت عنوان کوزو برای کنترل های داخلی تشریح می گردد.

واژه های کلیدی: راهبری شرکتی، حسابرسی داخلی، کنترل های داخلی، کمیته حسابرسی