حاکمیت شرکتی به عنوان یکی از موضوعات مهم نظام بانکداری از دهه 1990 در انگلستان، آمریکا و کانادا در پاسخ به مشکلات ناشی از عدم اثربخشی هیأت مدیره در عملکرد شرک تهای بزرگ مطرح شد و به سرعت به سایر بخ شها و سیستم بانکی تسری یافت. حاکمیت شرکتی را مجموعه روابط میان هیأت مدیره، مدیر، سهامداران و کلیه ذینفعان از جمله کارکنان تعریف کرده اند که تأمی نکننده منافع کلیه اشخاص ذی نفع باشد. حاکمیت شرکتی تعیی نکننده ساختاری است که توسط آن اهداف سازمان تدوین شده و ابزار دستیابی به این اهداف و نظارت بر عملکرد مشخص می شوند.