> گروه بندی فایل ها > پژوهش و پایان نامه > مجموعه مقالات گردآوری شده به تفکیک موضوع > تحقیقات بازار سرمایه ایران > هیئت مدیره > توصیف فایل ها تأثیر ساختار هیئت مدیره بر مدیریت سود در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران چکیده: هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر ساختار هیئت مدیره بر مدیریت سود در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال‌های (1389–1382) و بین 480 مشاهده است، در حالی‌که نقش هیئت مدیره شرکت‌ها در بازارهای توسعه‌یافته مانند ایالات متحده و بریتانیا مورد بررسی قرار گرفته است، اما بررسی این موضوع به‌دلیل ساختارهای متفاوت شرکت‌ها در بازارهای در حال توسعه مانند ایران ضروری به‌نظر می‌رسد. در این پژوهش اندازه هیئت مدیره، استقلال هیئت مدیره و دوگانگی وظیفه مدیرعامل به‌عنوان ساختار هیئت مدیره در نظر گرفته شده است و از مدل تعدیل‌شده جونز (ارائه‌شده توسط دیچو و همکاران) برای تعیین مدیریت سود استفاده گردیده است. نتایج مدل رگرسیونی نشان می‌دهد بین دوگانگی وظیفه مدیرعامل و مدیریت سود ارتباط مثبت وجود دارد، در حالی‌که رابطه‌ای بین اندازه و استقلال هیئت مدیره با مدیریت سود مشاهده نگردید. البته در این پژوهش آثار برخی متغیرهای کنترلی نیز مورد بررسی قرار گرفته است. تاریخ ثبت: 1395/02/06 تعداد مطالعه: 404 تعداد دریافت: 1 حجم فایل : 373.20 KB گروه: هیئت مدیره دریافت فایل: همراه با تیم: عضویت طرح فیروزه کارتابل(میزکار) همراهان تیم دعوت از دوستان همگام با تیم:عضویت طرح یاقوت همیار با تیم: عضویت طرح زمرد همکار با تیم: عضویت ویژه الماس جستجو یار مالی شغلی مترجم یار مالی حسابداری تور مجازی ارتباط با تیم اجرایی مریم مجتهدزاده | 1396/09/06 01:09:32 | 0 0 در این پژوهش اندازه هیئت مدیره، استقلال هیئت مدیره و دوگانگی وظیفه مدیرعامل به‌عنوان ساختار هیئت مدیره در نظر گرفته شده است و از مدل تعدیل‌شده جونز (ارائه‌شده توسط دیچو و همکاران) برای تعیین مدیریت سود استفاده گردیده است. نتایج مدل رگرسیونی نشان می‌دهد بین دوگانگی وظیفه مدیرعامل و مدیریت سود ارتباط مثبت وجود دارد، در حالی‌که رابطه‌ای بین اندازه و استقلال هیئت مدیره با مدیریت سود مشاهده نگردید. البته در این پژوهش آثار برخی متغیرهای کنترلی نیز مورد بررسی قرار گرفته است. پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * فاطمه فراشاهیان | 1396/09/06 18:00:52 | 0 0 در این پژوهش اندازه هیئت مدیره، استقلال هیئت مدیره و دوگانگی وظیفه مدیرعامل به‌عنوان ساختار هیئت مدیره در نظر گرفته شده است و از مدل تعدیل‌شده جونز (ارائه‌شده توسط دیچو و همکاران) برای تعیین مدیریت سود استفاده گردیده است. نتایج مدل رگرسیونی نشان می‌دهد بین دوگانگی وظیفه مدیرعامل و مدیریت سود ارتباط مثبت وجود دارد، در حالی‌که رابطه‌ای بین اندازه و استقلال هیئت مدیره با مدیریت سود مشاهده نگردید پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * مجتبی یزدانی | 1396/09/07 11:17:37 | 0 0 در این پژوهش اندازه هیئت مدیره، استقلال هیئت مدیره و دوگانگی وظیفه مدیرعامل به‌عنوان ساختار هیئت مدیره در نظر گرفته شده است و از مدل تعدیل‌شده جونز (ارائه‌شده توسط دیچو و همکاران) برای تعیین مدیریت سود استفاده گردیده است. نتایج مدل رگرسیونی نشان می‌دهد بین دوگانگی وظیفه مدیرعامل و مدیریت سود ارتباط مثبت وجود دارد، در حالی‌که رابطه‌ای بین اندازه و استقلال هیئت مدیره با مدیریت سود مشاهده نگردید. البته در این پژوهش آثار برخی متغیرهای کنترلی نیز مورد بررسی قرار گرفته است. پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * مجتبی یزدانی | 1396/09/07 11:26:23 | 0 0 یافته های این تحقیق نشان می دهد از مدل های مورد بررسی، در کل مدل های مبتنی بر روش های برآورد رگرسیونی از توان بیش تری نسبت به سه مدل هیلی، دی آنجلو و تعدیل شده دی آنجلو برخوردارند. از میان روش های رگرسیونی، روش اصلی جونز (1991) از توان کمتری برای تبیین مدیریت سود برخوردار است. در مورد ویرایش های بعدی مدل جونز، ویرایش تعدیل شده جونز 1995 و مدل ساده دی چاو 2002، و مدل جامع دی چاو 2002 و نسخه های تورم زدایی شده آن از توان قابل قبولی برای کشف مدیریت سود برخوردار بودند. پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * مجتبی یزدانی | 1396/09/07 12:02:10 | 0 0 در این پژوهش اندازه هیئت مدیره، استقلال هیئت مدیره و دوگانگی وظیفه مدیرعامل به‌عنوان ساختار هیئت مدیره در نظر گرفته شده است و از مدل تعدیل‌شده جونز (ارائه‌شده توسط دیچو و همکاران) برای تعیین مدیریت سود استفاده گردیده است. نتایج مدل رگرسیونی نشان می‌دهد بین دوگانگی وظیفه مدیرعامل و مدیریت سود ارتباط مثبت وجود دارد، در حالی‌که رابطه‌ای بین اندازه و استقلال هیئت مدیره با مدیریت سود مشاهده نگردید. البته در این پژوهش آثار برخی متغیرهای کنترلی نیز مورد بررسی قرار گرفته است. پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * zahra nematollahi | 1396/09/07 12:07:50 | 0 0 نتایج مدل رگرسیونی نشان می‌دهد بین دوگانگی وظیفه مدیرعامل و مدیریت سود ارتباط مثبت وجود دارد، در حالی‌که رابطه‌ای بین اندازه و استقلال هیئت مدیره با مدیریت سود مشاهده نگردید. البته در این پژوهش آثار برخی متغیرهای کنترلی نیز مورد بررسی قرار گرفته است. پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: *
