> گروه بندی فایل ها > دانش و دانشگاه > دکتری و کارشناسی ارشد رشته حسابداری > سیستم های اطلاعاتی حسابداری > اسلایدهای آموزشی کتاب سیستم های اطلاعاتی حسابداری دکتر مرادی > توصیف فایل ها فصل پانزدهم مدیریت منابع انسانی و چرخه حقوق و دستمزد تاریخ ثبت: 1395/02/31 تعداد مطالعه: 783 تعداد دریافت: 98 حجم فایل : 1.51 MB گروه: اسلایدهای آموزشی کتاب سیستم های اطلاعاتی حسابداری دکتر مرادی دریافت فایل: همراه با تیم: عضویت طرح فیروزه کارتابل(میزکار) همراهان تیم دعوت از دوستان همگام با تیم:عضویت طرح یاقوت همیار با تیم: عضویت طرح زمرد همکار با تیم: عضویت ویژه الماس جستجو یار مالی شغلی مترجم یار مالی حسابداری تور مجازی ارتباط با تیم اجرایی محمدرضا عطارها | 1395/10/12 23:18:27 | 1 0 فعالیت های عمده مدیریت منابع انسانی نام ببرید استخدام نیروهای جدید آموزش به کار گماشتن و تعیین شغل تعیین پاداش ارزیابی عملکرد اخراج داوطلبانه یا غیر طلبانه کارمندان پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * سیدایمان جلالیان | 1395/10/20 13:37:36 | 0 0 سئوال مناسبی است پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * مصطفی صانعی | 1395/10/26 22:15:36 | 0 0 وظیفه چرخه حقوق و دستمزد را توضیح دهید؟ وظیه تهیه ، محاسبه و نگهداری لیست های حقوق و دستمزرا بر عهده دارد پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * مصطفی صانعی | 1395/10/26 22:17:25 | 0 0 هدف اصلی سیستم حقوق و دستمزد چیست؟ مدیریت موثر و کارامد منابع انسانی سازمان پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * مصطفی صانعی | 1395/10/26 22:18:44 | 0 1 هدف اصلی سیستم حقوق و دستمزد چیست؟ مدیریت موقر و کارامد منابع انسانی سازمان پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * محمدحسن ابوترابی | 1395/10/30 19:52:58 | 1 0 فعالیت های عمده مدیریت منابع انسانی نام ببرید استخدام نیروهای جدید آموزش به کار گماشتن و تعیین شغل تعیین پاداش ارزیابی عملکرد اخراج داوطلبانه یا غیر طلبانه کارمندان پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * حسین روضه یزدی | 1396/03/05 13:19:23 | 1 0 فعالیت های عمده مدیریت منابع انسانی عبارتنداز : 1- استخدام نیروهای جدید 2- آموزش 3- به کار گماشتن و تعیین شغل 4- تعیین پاداش 5- ارزیابی عملکرد 6- اخراج داوطلبانه یا غیر طلبانه کارمندان پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: *
