چکیده ای از مقاله

به دلیل مشکلات  امکان دارد مدیران شرکت ها از منابع شـرکت در جهـت افـزایش ثـروت سهامداران استفاده نکنند. صاحب نظران امـروزه بهتـرین راه حـل ایـن مـشکل را در بهبـود حاکمیـت شرکت ها می دانند. حاکمیت شرکتی شامل معیارهایی است که می تواند بـا افـزایش عـدم تمرکـز در کنترل شرکت ها، از قدرت مدیران در پیگیری منافع شخصی کاسته و باعـث بهبـود عملکـرد شـرکت ها شود. هدف این پژوهش رتبه بندی شرکت ها از نظر حاکمیت شـرکتی و بررسـی اثـر آن بـر عملکـرد شرکت می باشد. در این پژوهش رتبه شرکت های عضو نمونه با استفاده ازپرسشنامه ای جـامع حـاوی 25 معیار از معیارهای حاکمیت شرکتی، اندازه گیری شده است. این معیارهـا برگرفتـه از مفـاد آیـین نامه نظام راهبری شرکت های پذیرفته شده در بـورس اوراق بهـادار تهـران و در سـه طبقـه شـفافیت اطلاعاتی، ساختار هیئت مدیره و ساختار مالکیت می باشد. بدین منظور اطلاعات 1 سـاله90 شـرکت مورد بررسی قرار گرفت و با استفاده از روش رگرسیون، فرضـیه هـای پـژوهش آزمـون شـد. نتـایج پژوهش حاکی از آن است که هیچگونه رابطه معناداری بـین کیفیـت حاکمیـت شـرکتی و عملکـرد شرکت وجود ندارد.