آگاهی از نحوه تعیین حق الزحمه حسابرسی هم برای صاحبکار و هم برای حسابرس مهم است. میزان حق الزحمه ی پرداختی به حسابرس از دو طریق می تواند بر کیفیت کار حسابرسی اثر بگذارد، هرچه حق الزحمه ی بیشتری برای حسابرس در نظر گرفته شود، تلاش وی نیز بیشتر می گردد و کیفیت کار را بالا می برد، ولی در این صورت حسابرسان از نظر مالی به مشتریان خود وابسته می شوند و باعث از دست دادن استقلال آنان می شود. بنابراین مسئله ی مطرح شده در این تحقیق بررسی رابطه ی بین کیفیت حسابرسی و حق الزحمه های غیرعادی حسابرسی می باشد. هدف اصلی این تحقیق بررسی واکنش حسابرسان نسبت به حق الزحمه های پرداختی بیشتر به آنان می باشد. برای رسیدن به اهداف تحقیق، از روش تحقیقات پس رویدادی استفاده می شود و جهت آزمون فرضیه از ضریب تعیین کاکس- اسنل استفاده شده است. نمونه تحقیق شامل 71 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و دوره تحقیق سال های 1385 الی 1389 می باشد. نتایج تحقیق حاکی از آن است که حق الزحمه بیشتر از واقع به حسابرسان باعث افزایش کیفیت حسابرسی و بالعکس؛ حق الزحمه ی پرداختی کمتر از واقع به حسابرسان باعث کاهش کیفیت حسابرسی می گردد.