> گروه بندی فایل ها > پژوهش و پایان نامه > مجموعه مقالات گردآوری شده به تفکیک موضوع > تحقیقات بازار سرمایه ایران > کیفیت اقلام تعهدی > توصیف فایل ها رابطه اقلام تعهدی اختیاری و انگیزه های مدیریت با نوسان های جریان های نقدی چکیده ای از مقاله در مطالعه حاضر رابطه اقلام تعهدی اختیاری و انگیزه های مدیریت با در نظر گرفتن نوسان های جریان های نقدی مورد بررسی قرار می گیرد. انگیزه های مدیریت بر اساس سه معیار اندازه شرکت، ریسک شرکت و مالیات بردرآمد اندازه گیری و برای تجزیه و تحلیل اقلام تعهدی اختیاری از مدل جونز استفاده شده است. جامعه آماری متشکل از 125 شرکت تولیدی، قلمرو زمانی سال های 1378 تا 1387 و قلمرو مکانی شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران می باشد. جهت آزمون فرضیه ها، 3 مدل رگرسیون تدوین و داده ها با استفاده از روش پانل مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه اول حاکی از آن است که که بین انگیزه های مدیریت با نوسان های وجه نقد و هموارسازی سود رابطه معنی داری وجود دارد. از سوی دیگر نتایج حاصل از آزمون فرضیه دوم نشان می دهد که بین انگیزه های مدیریت با اقلام تعهدی اختیاری و هموارسازی سود رابطه معنی داری وجود دارد. تاریخ ثبت: 1394/12/07 تعداد مطالعه: 451 تعداد دریافت: 1 حجم فایل : 272.68 KB گروه: کیفیت اقلام تعهدی دریافت فایل: همراه با تیم: عضویت طرح فیروزه کارتابل(میزکار) همراهان تیم دعوت از دوستان همگام با تیم:عضویت طرح یاقوت همیار با تیم: عضویت طرح زمرد همکار با تیم: عضویت ویژه الماس جستجو یار مالی شغلی مترجم یار مالی حسابداری تور مجازی ارتباط با تیم اجرایی محمد جواد والانیا | 1396/04/07 06:06:30 | 0 0 در این مطالعه برای اندازه گیری اقلام تعهدی از مدل جونز استفاده شده است پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * مریم مجتهدزاده | 1396/09/06 00:59:53 | 0 0 انگیزه های مدیریت بر اساس سه معیار اندازه شرکت، ریسک شرکت و مالیات بردرآمد اندازه گیری و برای تجزیه و تحلیل اقلام تعهدی اختیاری از مدل جونز استفاده شده است. جامعه آماری متشکل از 125 شرکت تولیدی، قلمرو زمانی سال های 1378 تا 1387 و قلمرو مکانی شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران می باشد. جهت آزمون فرضیه ها، 3 مدل رگرسیون تدوین و داده ها با استفاده از روش پانل مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه اول حاکی از آن است که که بین انگیزه های مدیریت با نوسان های وجه نقد و هموارسازی سود رابطه معنی داری وجود دارد. از سوی دیگر نتایج حاصل از آزمون فرضیه دوم نشان می دهد که بین انگیزه های مدیریت با اقلام تعهدی اختیاری و هموارسازی سود رابطه معنی داری وجود دارد. پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * فاطمه فراشاهیان | 1396/09/06 16:52:15 | 0 0 انگیزه های مدیریت بر اساس سه معیار اندازه شرکت، ریسک شرکت و مالیات بردرآمد اندازه گیری و برای تجزیه و تحلیل اقلام تعهدی اختیاری از مدل جونز استفاده شده است. جامعه آماری متشکل از 125 شرکت تولیدی، قلمرو زمانی سال های 1378 تا 1387 و قلمرو مکانی شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران می باشد. جهت آزمون فرضیه ها، 3 مدل رگرسیون تدوین و داده ها با استفاده از روش پانل مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه اول حاکی از آن است که که بین انگیزه های مدیریت با نوسان های وجه نقد و هموارسازی سود رابطه معنی داری وجود دارد. از سوی دیگر نتایج حاصل از آزمون فرضیه دوم نشان می دهد که بین انگیزه های مدیریت با اقلام تعهدی اختیاری و هموارسازی سود رابطه معنی داری وجود دارد. پاسخ دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: *