> گروه اخبار > لحظه نگر حرفه حسابداری > حسابداری و حسابرسی > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1395/09/03 پیشنهاد جدید هیأت استانداردهای حسابداری مالی آمریکا برای پرداختهای مبتنی سهام هیأت استانداردهای حسابداری مالی آمریکا ، پیشنهاد خود برای بهروزرسانی استانداردهای حسابداری پرداختهای مبتنی بر سهام را منتشر کرد. هیأت استانداردهای حسابداری مالی با پیشنهاد این تغییر قصد دارد ضمن شفافسازی بیشتر پرداختهای مبتنی بر سهام ، از رویههای متفاوت در این زمینه جلوگیری کند و شرایط و ضوابط پرداختهای مبتنی بر سهام جایزه را تغییر دهد. به گزارش لحظه نگر مالی تیم متفکران به نقل از جامعه حسابداران رسمی ایران، بنگاههای تجاری میتوانند شرایط و ضوابط پرداختهای مبتنی بر سهام جایزه را به دلایل مختلف تغییر دهند و نکتهی قابل توجه این است که ماهیت و تأثیرات این تغییر رویه میتواند در استانداردهای حسابداری تدوین شده توسط FASB، واژهی تغییر رویه، هر تغییری در شرایط و ضوابط پرداختهای مبتنی بر سهام جایزه را شامل میشود و این واژه از نگاه ذینفعان بیش از حد گسترده است و باعث تنوع در رویههای حسابداری میشود. برخی از شرکتها به بررسی این موضوع میپردازند که آیا تغییر در شرایط و ضوابط پرداختهای مبتنی بر سهام جایزه اساسی است یا خیر، و اگر این تغییر اساسی باشد آن را تغییر در رویهی حسابداری میدانند. ولی زمانیکه به این نتیجه برسند این تغییر اساسی نیست آن را تغییر در رویهی حسابداری در نظر نمیگیرند. برخی از واحدهای تجاری هرگونه تغییر در شرایط پرداختهای مبتنی بر سهام جایزه را تغییر در رویه میپندارند و برخی دیگر زمانی آن را تغییر رویه در نظر میگیرند که این تغییر در سهام جایزه، یک تغییر در ارزش منصفانه، شرایط واگذاری و یا طبقهبندی محسوب شود، در حقیقت از نگاه آنان تغییر در ارزش منصفانه یا شرایط واگذاری و طبقهبندی، تغییر اساسی محسوب میشود. هدف از اصلاحات پیشنهاد شده در نسخهی بهروز شدهی پرداختهای مبتنی برسهام این است که چه تغییری در شرایط و ضوابط پرداختهای مبتنی بر سهام، میتواند شرکتها را ملزم به شناسایی تغییر در رویه حسابداری کند. در این راستا شرکتها باید این تغییرات را، به جز در مواردی که شرایط شرکت بلافاصله قبل و پس از تغییر یکسان باشد، تغییر در رویه در نظر گیرد. این موارد عبارتند از: 1- ارزش منصفانهی سهام جایزه (شامل ارزش منصفانه، ارزش ذاتی و هرگونه روش اندازگیری جایگزین ) قبل و پس از تغییر یکسان باشد؛ 2- شرایط واگذاری سهام جایزه قبل و پس از تغییر یکسان باشد؛ و 3- طبقه بندی این سهام جایزه به عنوان ابزار بدهی یا ابزار حقوق صاحبان سهام تغییری نکرده باشد. منبع خبر: جامعه حسابداران رسمی ایران ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطتصویب نامه هیات وزیران موضوع تسویه تنخواه از محل منابعغلامحسین دوانی (حسابدار رسمی ): نقش جامعه حسابداران رسمی ایران در اقتصاد کشورمیزگرد مجازی درباره تقلب در عصر دیجیتالملاحظاتی برای آزمون های حسابرسی موجودی هاانتصاب دوباره رئیس هیئت استانداردهای بین المللی اخلاق حرفه ای برای حسابداران