> گروه اخبار > لحظه نگر مالی و بازارهای سرمایه گذاری > کار و مشاغل > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1397/07/15 ایرانیها بهکدام دلیل کارشان را تغییر میدهند؟ به اعتقاد کارشناسان بازار کار دلایل جابهجایی و ترک شغل در ایران بهطور مستقیم با ماهیت شغل، حقوق و مزایا، امنیت شغلی و جایگاه و موقعیت اجتماعی آن در ارتباط است؛ بههمین دلیل درصدی از نیروهای کار در میانه راه تصمیم میگیرند شغل خود را تغییر داده و با ترک شغل، تجربه جدیدی را در جایی دیگر آغاز کنند. به گزارش لحظه نگر مالی تیم متفکران به نقل از ایسنا، بررسی وضعیت ترک شغل در پنج سال گذشته نشان میدهد از بین عواملی که موجب ترک شغل بیکاران ۱۰ ساله و بیشترِ افراد قبلا شاغل شده، چهار عامل بیشترین تاثیرگذاری را در تغییر شغل افراد داشته است. نکته قابل توجه این که در سال ۱۳۹۵ نیز چهار عامل مذکور به عنوان عوامل اصلی موثر در ترک شغل بیکاران قبلا شاغل بوده است."بیکاران قبلا شاغل" به افراد بیکاری گفته میشود که قبلا شاغل بوده و طی دوره زمانی مرجع در جستوجوی کار بوده یا تمایل به انجام کار داشتهاند. بر اساس این گزارش،"موقتی بودن کار" بهعنوان عامل مهم و تاثیرگذار ترک شغل در ایران محسوب میشود که ۲۵ درصد کل ترک شغلها را به خود اختصاص داده است. همچنین ۱۶.۳ درصد افراد بهدلیل "پایین بودن درآمد" به ترک کار تن میدهند. ۱۴ درصد ترک شغل افراد نیز بهدلیل "اخراج یا تعدیل نیرو" صورت گرفته است؛ بنابراین موضوعات مربوط به قراردادهای کار، حقوق و دستمزد و امنیت شغلی که در طول سالهای اخیر از مباحث اساسی و چالشی بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی کشور به شمار رفته، بیشترین تاثیر را در ریزش و جابهجایی نیروی کار داشته است. همچنین ۱۳.۵ درصد افرادی که بهعنوان سرباز مشغول به کار میشوند، با "پایان دوره خدمت وظیفه" به جمع بیکاران میپیوندند. نتایج طرح آمارگیری نیروی کار کشور در سال ۱۳۹۶ نشان میدهد که از حدود ۳.۲ میلیون نفر بیکار کشور در این سال، حدود ۱.۸ میلیون نفر بیکار قبلا شاغل ۱۰ ساله یا بیشتر بودهاند. مردان نزدیک به ۱.۶ میلیون نفر از این افراد را تشکیل دادهاند و عموما در این زمینه دارای آمارهای به مراتب بالاتری از زنان هستند که نشاندهنده نگرانی بیشتر مردان بهعنوان سرپرستان خانوار برای از دست دادن شغل و ترس از بیکار شدن است. گردش چند دقیقه ای: مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید علیرضا حیدری - کارشناس حوزه کار - با ارزیابی این مساله به ایسنا میگوید: فراموش نکنیم که تغییر یک متغییر کلان اقتصادی میتواند ابعاد و گستره تغییرات اجتماعی و اقتصادی را بهدنبال داشته باشد و با توجه به میزان نفوذ آن متغیر در اجزای مختلف اقتصاد، تاثیرگذاریش هم متفاوت باشد. طبعا اتفاقی که امسال در بحث تغییر ارزش پول ملی افتاد و از اواخر سال گذشته شروع شد، شیب تندی داشت و این تغییر موجب شد متغیرهای وابسته به چنین متغیر مستقلی به شدت از خود عکسالعمل نشان بدهند. وی ادامه داد: متغیر وابسته تابعی از متغیر مستقل است و رفتار و تغییرات خود را با آن متناسب میکند لذا هرچه شدت آن زیادتر باشد اثربخشی آن متغیرهای وابسته بیشتر خواهد شد. تهران قطب اقتصاد است و هرچیزی که در آن ایجاد جذابیت کند، باعث میشود مهاجرت از سایر نقاط به تهران صورت گیرد ولی وقتی این رویه برعکس شود، با مهاجرت معکوس مواجه میشویم چون درآمدها کفاف هزینه اقامت در تهران را نمیدهد و لذا شهرکهای اقماری تهران اولین گزینه برای مهاجرت خواهد بود. این کارشناس حوزه کار با بیان این که متغیر "موقتی بودن کار" متعلق به امروز یا وابسته به نرخ دلار و ارزش پول ملی نیست، افزود: موقتی بودن کار منجر به مهاجرت معکوس نمیشود ولی به واسطه کاهش درآمد موجب بیشتر شدن هزینههای زندگی میشود و این کار اقتصادی نیست که فعالیتی را شروع کنیم که درآمدش پوشش هزینهها را ندهد، درنتیجه انگیزه فرد برای جابهجایی شغل و کسب درآمد بیشتر، افزایش مییابد. به گفته حیدری، در شرایطی که نمیتوان درآمدها را کاهش داد، باید به سمت کاهش هزینهها متناسب با درآمد موجود برویم و برای کاهش هزینهها ناچار به ترک شغل و یافتن درآمد بیشتر هستیم. علیرضا حیدری - کارشناس حوزه کار - با ارزیابی این مساله به ایسنا میگوید: فراموش نکنیم که تغییر یک متغییر کلان اقتصادی میتواند ابعاد و گستره تغییرات اجتماعی و اقتصادی را بهدنبال داشته باشد و با توجه به میزان نفوذ آن متغیر در اجزای مختلف اقتصاد، تاثیرگذاریش هم متفاوت باشد. طبعا اتفاقی که امسال در بحث تغییر ارزش پول ملی افتاد و از اواخر سال گذشته شروع شد، شیب تندی داشت و این تغییر موجب شد متغیرهای وابسته به چنین متغیر مستقلی به شدت از خود عکسالعمل نشان بدهند. وی ادامه داد: متغیر وابسته تابعی از متغیر مستقل است و رفتار و تغییرات خود را با آن متناسب میکند لذا هرچه شدت آن زیادتر باشد اثربخشی آن متغیرهای وابسته بیشتر خواهد شد. تهران قطب اقتصاد است و هرچیزی که در آن ایجاد جذابیت کند، باعث میشود مهاجرت از سایر نقاط به تهران صورت گیرد ولی وقتی این رویه برعکس شود، با مهاجرت معکوس مواجه میشویم چون درآمدها کفاف هزینه اقامت در تهران را نمیدهد و لذا شهرکهای اقماری تهران اولین گزینه برای مهاجرت خواهد بود. با عضویت در پورتال جامع تخصصی مالی و حسابداری تیم متفکران نوین مالی، یاد بگیرید و یاد بدهید(کلیک کنید) هدف ما در دسترس قرار دادن اخبار کاربردی می باشد؛ سایر خبرهای مرتبط با این حوزه را در اختیار شما می گذاریم این کارشناس حوزه کار با بیان این که متغیر "موقتی بودن کار" متعلق به امروز یا وابسته به نرخ دلار و ارزش پول ملی نیست، افزود: موقتی بودن کار منجر به مهاجرت معکوس نمیشود ولی به واسطه کاهش درآمد موجب بیشتر شدن هزینههای زندگی میشود و این کار اقتصادی نیست که فعالیتی را شروع کنیم که درآمدش پوشش هزینهها را ندهد، درنتیجه انگیزه فرد برای جابهجایی شغل و کسب درآمد بیشتر، افزایش مییابد. به گفته حیدری، در شرایطی که نمیتوان درآمدها را کاهش داد، باید به سمت کاهش هزینهها متناسب با درآمد موجود برویم و برای کاهش هزینهها ناچار به ترک شغل و یافتن درآمد بیشتر هستیم. منبع خبر: ایسنا ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبط۷۵ درصد مشاغل از شنبه مجاز به فعالیت هستنددولت تدبیر و امید روی تثبیت فضای اقتصادی برنامه دارد.اعلام جزئیات بسته های حمایتی دولت تا ۲ هفته آیندهمنع به کارگیری بازنشستگان چقدر شغل جدید ایجاد میکند؟۸۰ درصد جویندگان کار فارغ التحصیلان دانشگاهی هستند