> گروه اخبار > لحظه نگر حرفه حسابداری > قوانین کار و تأمین اجتماعی > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1395/03/08 ممنوعیت بازنشستگی پیش از موعد سازمان مدیریت به دولت پیشنهاد کرد: حداکثر سنوات ارفاقی مربوط به مشاغل سخت و زیانآور برای مشمولین صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری به مدت ۳ سال و صندوق تأمین اجتماعی به مدت ۵ سال تعیین شود. در تبصره24 لایحه پیشنهادی برنامه ششم توسعه که سازمان مدیریت و ستاد برنامه ششم به دولت پیشنهاد کرده، آمده است: به منظور جلوگیری از بروز بحران و کنترل و کاهش مشکلات صندوقهای بازنشستگی و تأمین اجتماعی، دولت مکلف است اقدامات ذیل را در طول برنامه ششم توسعه به اجرا درآورد: 1- افزایش تدریجی سن و سابقه خدمت لازم برای مشمولین تمام صندوقهای بازنشستگی و تأمین اجتماعی از سال اول برنامه هر سال به میزان 6 ماه، به حداقل سن و سابقه خدمت جهت احراز بازنشستگی. 2- از تاریخ تصویب این قانون، بازنشستگی پیش از موعد مشترکین تمامی صندوقهای بازنشستگی و تامین اجتماعی، ممنوع خواهد بود. 3- حداکثر سنوات ارفاقی مربوط به مشاغل سخت و زیانآور برای مشمولین صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری به مدت 3 سال و صندوق تأمین اجتماعی به مدت 5 سال تعیین میگردد. 4- حداکثر حقوق بازنشستگی برای تمامی بازنشستگان صندوقهای بازنشستگی و تأمین اجتماعی معادل 7 برابر حداقل حقوق قوانین موضوعه خواهد بود. 5- تمامی مشترکین صندوقهای بازنشستگی و تأمین اجتماعی مجازند فقط از یک حقوق بازنشستگی و یا مستمری به انتخاب خود برخوردار شوند. (به استثنای دریافتیها از صندوقهای بازنشستگی خصوصی) 6- برقراری پوشش فراگیر افراد غیرمزد و حقوقبگیر فاقد پوشش بیمه اجتماعی پایه براساس آییننامهای که به تصویب دولت میرسد که استحقاق برخورداری از یارانهها و مساعدتهای اجتماعی را تعیین خواهد کرد در قالب صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر انجام خواهد شد. این صندوق تحت عنوان صندوق بیمه فراگیر فعالیت خواهد کرد. 7- به منظور بهبود نظام کسب و کار و فضای رقابتی و ایجاد عدالت در برخورداری از منابع عمومی هر ساله دو درصد از میزان تقبل پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی، کارفرمایان موضوع قانون بخشودگی قسمتی از حق بیمه، بیمهشدگان و کارفرمایان مصوب 1358.9.24 شورای انقلاب و اصلاحات بعدی آن کاسته خواهد شد. 8- در تمامی صندوقهای بازنشستگی و تأمین اجتماعی میزان حقوق بازنشستگی براساس میانگین حقوق 5 سال آخر خدمت به قیمت روز (با احتساب ضرایب حقوق سنوات مربوطه مصوب هیئت وزیران) محاسبه میگردد. 9- هرگونه اتخاذ تصمیم در حوزه بازنشستگی بیمههای اجتماعی و درمانی منوط به پیشبینی بار مالی طرحها و لوایح مربوط براساس محاسبات فنی، بیمهای (اکچوئری) با لحاظ تعهدات بینالنسلی و رعایت حقوق مکتسبه بیمهشدگان و مستمریبگیران خواهد بود. 10- با توجه به اینکه تمامی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران نیروهای نظامی و انتظامی توسط دولت تأمین میگردد. از تاریخ تصویب این قانون سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح منحل و تمام شرکتها و اموال و منابع آن توسط سازمان خصوصیسازی واگذار و منابع حاصله به حساب درآمد عمومی خزانه واریز میگردد. پرداخت حقوق بازنشستگان تا تصویب قانون جدید بازنشستگی توسط نیروهای فوقالذکر انجام میشود. منبع خبر: تسنیم نیوز ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطالزامات ایمنی در صنایع قطعه ریزی و لولهریزیضرورت اصلاح قانون تعاون برای حذف موانع فعالیت تعاونیهاعناوین روزهای هفته کارگر سال 96 اعلام شد.قراردادهای موقت عامل نخست استثمار کارگرانحقوق کارکنان از هفته آینده 12 درصد افزایش می یابد