> گروه اخبار > لحظه نگر مالی و بازارهای سرمایه گذاری > بورس > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1398/01/18 بهرهوری را بهتر بشناسیم بهرهوری را میتوان راز رشد شرکتها نامید و موفقیت یا شکست عملکرد شرکتها را در توفیق افزایش بهرهوری آنها دانست. همواره از سوی مدیران پیرامون افزایش بهرهوری سخنان فراوانی گفته میشود، اما به طور دقیق و علمی بهرهوری چیست و از چه اجزایی تشکیل شده است؟ بهرهوری را میتوان متشکل از دو مفهوم فناوری و کارایی نامید. توضیح مختصری از این دو جزء تشکیل دهنده بهرهوری در ادامه مد نظر قرار میگیرد. فناوری: فناوری را میتوان ابزارهای نوینی نامید که کشف یا اختراع شدهاند و برای تسهیل و یا تسریع فعالیت شرکت استفاده میشوند. به عنوان مثال اگر شرکتی برای تسریع در روند فعالیت خود از امکانات فضای مجازی استفاده کند، عملا فناوری فضای مجازی در خدمت افزایش بهرهوری شرکت به کار گرفته شده است. نکته قابلتوجه در خصوص فناوری، قابلیت انتقال آن است. در واقع به محض ایجاد یک فناوری جدید در گوشهای از جهان به سرعت امکان گسترش آن به سایر نقاط جهان امکانپذیر است. گردش چند دقیقه ای: مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید کارایی: استفاده از بهینهترین روشهای به کارگیری عوامل و نهادهها برای ایجاد تولیدات و خدمات را میتوان تحتعنوان افزایش کارایی توضیح داد؛ مانند استفاده از روشهای مدیریتی مانند تفکیک وظایف در جهت افزایش تولیدات کالاها و خدمات یک شرکت. کارایی بر خلاف فناوری به سرعت قابلیت انتقال نداشته و نمیتوان به راحتی آن را از نقطهای به نقاط دیگر گسترش داد، بلکه در هر شرکت با گذشت زمان و کسب مهارتهای مرتبط میتوان کارایی مجموعه را افزایش داد. بیشک در دنیای امروز رشد و گسترش شرکتها بدون افزایش بهرهوری آنها غیرممکن است. دیگر نمیتوان برای رشد صرفا بر روی سرمایهگذاری بیشتر تکیه کرد، به خصوص در شرایطی مانند شرایط کشور ما که شرکتها با محدودیتهای بسیار زیادی برای افزایش سرمایه روبهرو هستند. راهکار درست برای ادامه حیات شرکتهای تولیدی و خدماتی را میتوان تنها و تنها در استفاده بیشتر از فناوریهای به روز و افزایش کارایی دانست. منبع خبر: سنا ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطوجود پتانسیل بالای ارزی؛ مهمترین برتری بازارسرمایه در سال ۹۸صندوقهای سرمایهگذاری؛ به نام بورس به کام بانکهاصندوق سرمایه گذاری اختصاصی بازارگردانی شرکت های سرمایه گذاری استانی سهام عدالت تاسیس می شودانتشار ۱۰ هزار میلیارد تومان اوراق منفعت؛ هفته آینده در فرابورسعرضه سیمان صادراتی در بورس کالا/ سود اصلی در جیب تولید کننده