کنفرانس ملی رهیافت های نو در مدیریت و حسابداری

با توجه به اینکه این همایش به صورت رسمی برگزار می گردد، کلیه مقالات این کنفرانس در پایگاه سیویلیکا و نیز کنسرسیوم محتوای ملی نمایه خواهد شد و شما می توانید با اطمینان کامل، مقالات خود را در این همایش ارائه نموده و از امتیازات علمی ارائه مقاله کنفرانس با دریافت گواهی کنفرانس استفاده نمایید.

محور های کنفرانس
1.مدیریت :
- کیفیت، بهره‌وری و تعالی سازمانی
- مدیریت کیفیت فراگیر (مفاهیم و ابزارها)
- تعالی سازمانی
- سیستم های کیفیت
- بهره‌وری
- مدیریت عملکرد
- روش‌های حل مساله
- شش سیگما

2.رهبری و رفتار سازمانی :
- رهبری
- رهبری تغییر و تحول
- رهبری اخلاقی
- ابعاد رفتاری رهبری شرکت‌های بزرگ و هولدینگ‌ها
- رهبری سازمانی در شرایط بحرانی
- توانمندی‌های هیجانی رهبران
- اثربخشی کار تیمی
- فرهنگ سازمانی اثربخش
- عوامل سازمانی موثر بر نوآوری
- موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان‌ها
- فرهنگ سازمانی
- ارتباطات سازمانی
- مدیریت تعارض
- مدیریت استرس
- کار تیمی
- مذاکره

3.تولید، فرآیند و عملیات :
- مدیریت تولید و عملیات
- مدیریت زنجیره تأمین
- پژوهش عملیاتی
- مدیریت پروژه
- مدیریت فرآیندها و معماری سازمانی
- مدیریت لجستیک
- چابکی در سازمان

4.مدیریت راهبردی :
- برنامه ریزی راهبردی
- مدیریت راهبردی
- تحلیل رقابتی ادغام وخرید های راهبردی
- شیوه مدیریت شرکت-های هولدینگ
- استراتژی در سطح شرکت ها
- پیاده سازی استراتژی و موانع موفقیت آن

5.مدیریت سیستم‌ها و فناوری اطلاعات :
- مدیریت دانش و اطلاعات
- روش‌شناسی سیستم‌های اطلاعاتی و معماری فناوری اطلاعات
- تجارت الکترونیکی و اقتصاد دیجیتالی
- دولت و خدمات الکترونیکی
- استراتژی الکترونیکی
- مدل‌های کسب و کار الکترونیکی
- ارزیابی آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی
- تجارت از طریق تلفن همراه
- سلامت و بهداشت الکترونیک
- مدیریت تغییر و مهندسی فرآیندها
- هوشمندی کسب و کار
- بانکداری الکترونیک
- راه حل‌های الکترونیکی سازمانی (سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع، مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک، مدیریت زنجیره تأمین الکترونیک، تدارکات الکترونیک، و ...)
- نوآوری و انتشار فناوری اطلاعات
- همکاری و اتحادهای الکترونیک

6.مدیریت استراتژیک و رقابت :
- برنامه‌ریزی استراتژیک
- مدیریت استراتژیک
- تحلیل رقابتی ادغام و خرید
- پیمان‌های استراتژیک
- شیوه مدیریت شرکت‌های هولدینگ
- استراتژی در سطح corporation
- پیاده‌سازی استراتژی و موانع موفقیت آن
- سازگاری مولفه های مختلف استراتژی با ساختار
- طراحی ساختار سازمانی
- پیاده‌سازی ساختار سازمانی

7.مدیریت منابع انسانی :
- توسعه منابع انسانی
- آموزش
- جانشین پروری
- سیستم‌های جبران خدمات
- سیستم ارزشیابی مشاغل
- سیستم‌های مدیریت عملکرد کارکنان
- ایمنی و بهداشت
- روابط کار
- انتخاب و جامعه‌پذیری
- مدیریت استراتژیک منابع انسانی
- منابع انسانی الکترونیک
- مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های هولدینگ
- مدیریت کارکنان دانشور
- برنامه‌های نگهداشت دانشوران
- نقش استراتژیک مدیران منابع انسانی
- طراحی سیستم‌های حقوق و دستمزد در شرایط سخت اقتصادی
- حسابرسی و ممیزی HRM
- مربی گری

8.مدیریت تکنولوژی، تحقیق و توسعه :
- استراتژی تکنولوژی
- مدیریت نوآوری
- مدیریت تحقیق و توسعه
- سیاست‌گذاری تکنولوژی
- انتقال تکنولوژی

9.مدیریت بازار :
- استراتژی بازار
- تحقیقات بازار
- بازاریابی بین‌المللی
- بازاریابی خدمات
- مدیریت ارتباط با مشتریان
- تبلیغات
- قیمت‌گذاری
- کانال های بازاریابی
- مدیریت برند

10.اخلاق و فلسفه سازمان و مدیریت :
- شناسایی مسایل اخلاقی در سازمان‌ها
- ریشه‌های بروز مسایل اخلاقی
- پیامدهای مشکلات اخلاقی در سازمان‌ها
- روش‌های غنی‌سازی فرهنگ سازمانی از منظر اخلاق سازمانی
- اخلاق حرفه‌ای
- مدیریت پیش‌گیرانه مسایل اخلاقی
- تدوین و ترویج کدهای اخلاقی
- مهارت‌های حل مسایل اخلاقی
- مبانی فلسفی سازمان و نظریه های سازمانی
- مبانی فلسفی نظریه های مدیریت
- نقد و مقایسه مکاتب فلسفی سازمان و مدیریت و مطالعات تطبیقی

11.حاکمیت سازمانی و مسوولیت اجتماعی :
- نقش‌های هیئت مدیره
- نقش‌های هیئت مدیره
- نظام پاسخگویی
- نظام حاکمیت در سازمان ها و شرکت‌های هولدینگ
- فرآیندهای هیئت مدیره
- روابط بین شرکت مادر و شرکت‌های اقماری
- اثربخشی هیئت مدیره
- تأثیر عملکرد سازمان‌ها بر مسایل اجتماعی و زیست‌محیطی
- نقش‌های اجتماعی سازمان‌ها
- استمرار و رشد پایدار نظام های مدیریتی

12.کارآفرینی :
- کارآفرینی فردی
- کارآفرینی سازمانی
- کارآفرینی اجتماعی
- کسب و کار جدید
- کارآفرینی فناورانه و کارآفرینی
- هدایت و رهبری در کارآفرینی
- راهکارهای توسعه فرهنگ نوآوری در سازمان ها
- موانع توسعه خلاقیت فردی و سازمانی
- چالش های موجود در توسعه سازمان های نوآور و کارآفرین

13.حسابداری :
- تئوری های حسابداری و چارچوب نظری
- اطلاعات حسابداری در ارزیابی شرکت
- ارزیابی استانداردهای بین المللی
- حسابداری تلفیقی
- حسابداری مدیریت و سیستم های کنترلی
- حسابداری مدیریت و چالش های اجرای آن
- نقش حسابداری درتوسعه بازار سرمایه
- کاربرد روش های هزینه یابی در حسابداری مدیریت
- تولید و حسابداری مدیریت
- یافته های نوین و مباحث روز در حسابداری
- استانداردهای حسابداری و حسابرسی
- روش های تأمین مالی در سازمان ها
- لزوم استانداردگذاری یکپارچه برای گزارشگری مالی
- نوآوری های مالی در حوزه مدیریت و حسابداری
- مقایسه استانداردهای حسابداری ایران و سایر کشورها
- تاثیر حسابداری در تحقق اهداف اصل 44
- نقش حسابداری و حسابرسی در بحران های مالی
- ارزش افزوده و گزارشگری مالی
- اخلاق در حسابداری و حسابرسی
- مدیریت هزینه و ارزش آفرینی برای سهامداران
- کاربرد اینترنت در حسابداری
- سیستم های اطلاعات حسابداری
- حسابداری مدیریت و مدیریت قیمت تمام شده
- مدیریت استراتژیک هزینه و عملکرد در فضای کسب و کار
- حسابداری مدیریت و نقش آن در بحران های مالی و اقتصادی
- حسابداری مدیریت و اصلاح الگو مصرف منابع مالی
- ضرورت حسابداری مدیریت برای مدیران مالی و بودجه
- حسابداری مدیریت و ارزیابی عملکرد سازمان
- حسابداری مدیریت و بودجه ریزی عملیاتی
- حسابداری مدیریت و حسابرسی عملکرد
- ابزار و تکنیک های حسابداری مدیریت
- هزینه یابی و مدیریت بر مبنای فعالیت
- برنامه ریزی و بودجه ریزی شناور
- محاسبه و قیمت تمام شده کالا و خدمات
- آموزش حسابداری
- تحقیقات بازار سرمایه
- حسابداری و نظام راهبری شرکت ها
- حسابداری و ارزیابی عملکرد شرکت ها
- نقش حسابداری در تحول اقتصادی
- چالش های توسعه حسابداری و حسابرسی در ایران
- نقش حسابداری و حسابرسی در بهبود نظام مالیاتی کشور

14.مدیریت مالی :
- اصول و مفاهیم مدیریت مالی
- نقش حسابداران و مدیران مالی در ارتقا عملکرد سازمان
- نقش حسابداری و مدیریت مالی در توسعه اقتصادی
- نقش مدیران مالی در توسعه و پیشرفت بنگاه های کشور
- مدیریت سود از طریق تجدید ارائه صورت های مالی
- رابطه صورت های مالی با اهداف گزارشگری مالی
- محتوای اطلاعاتی صورت های مالی
- نقش صورت های مالی در تصمیم سازی سرمایه گذاران
- مکانیزم های تامین مالی
- نقش مدیران مالی در تصمیم در مدیریت بازار
- مدیران مالی و شناخت ریسک
- اصول مالی رفتاری
- ابزارهای مدیریت سود در شرکت های ایرانی
- نقش حاکمیت شرکتی در ارتقا عملکرد واحدهای تجاری
- نقش استانداردهای ایران در اعتبار دهی به صورت های مالی
- ضرورت حسابرسی تقلب
- لزوم به کارگیری حسابداری تعهدی در دستگاه های اجرایی
- لزوم عملیاتی کردن بودجه های برنامه ای دستگاه های اجرایی
- ضرورت حسابرسی عملیاتی در دستگاه های دولتی
- فاصله گزارشگری مالی از اهداف مورد نظر استانداردهای حسابداری در ایران
- الزامات گزارشگری بورس اوراق بهادار تهران
- آسیب شناسی مالی در ایران
- مدیریت بنگاه ها
- برنامه ریزی استراتژیک مالی
- مدیریت سرمایه گذاری
- ارزیابی مدیریت ریسک
- مهندسی مالی
- مدیریت دارایی ها