> گروه اخبار > لحظه نگر مالی و بازارهای سرمایه گذاری > کار و مشاغل > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1398/12/18 معلمان هم محروم از رتبهبندی صحیح و هم فوقالعاده شغل! عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شوری اسلامی گفت: نه رتبهبندی و نه امتیازات قانون مدیریت را درست اجرا کردند و در این میان معلمان متضرر شدند. به گزارش لحظه نگر مالی حَسمان به نقل از خبرگزاری تسنیم جبار کوچکینژاد، درباره اعمال امتیازات قانون مدیریت برای معلمان اظهار کرد: در کمیسیون تلفیق بحثی داشتیم که رتبهبندی معلمان در جای خود باقی باشد البته هرچند که رتبهبندی آن چیزی نیست که در برنامه ششم توسعه تأکید شده است اما همین رتبهبندی نیمبند و ناقص نیز مبلغی را به حقوق فرهنگیان اضافه کرد. گردش چند دقیقه ای: مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید وی افزود: امتیازات فصل دهم قانون مدیریت برای آموزش و پرورش اعمال نشده بود که با بخشنامه اخیر آقای نوبخت، فرهنگیان نیز مشمول آن شدند اما کار بد دولت این بود که با استناد به اینکه رتبهبندی را برای معلمان اجرا کرده است معتقد بود فوقالعاده شغل برای معلمان معنا پیدا نمیکند بنابراین امتیازات قانون مدیریت را با رتبهبندی جمع کردند. عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه با این کار، نه رتبهبندی را اجرا کردند و نه فوقالعاده شغل را ادامه داد: امتیازات قانون مدیریت فقط برای کارکنان اداری اعمال شد و سایر معلمان عملاً بخشنامه دولت برای آنها بهخوبی اعمال نشد و ضرر کردند. کوچکینژاد تصریح کرد: متأسفانه مسئولان آموزش و پرورش نیز بهطور دقیق سخن نمیگویند هماکنون نیز مجلس تعطیل است و پس از باز شدن مجلس باید به کمیسیون آموزش بیایند و پاسخ دهند که چرا این حرفها را میزنند، با اعمال قانون مدیریت، معلمان ضرر کردند و دولت باید امتیازات قانون مدیریت را برای معلمان کامل اعمال کند و این مسئله ارتباطی به رتبهبندی ندارد. وی با ابراز اینکه متأسفانه وزیر آموزش و پرورش هم چون جزو دولت است در این ماجرا با دولتیها همسو است تا معلمان گفت: رتبهبندی باید مسیر خود را طی کند و موضوع فوقالعاده ویژه نیز جداست، نمیشود امتیازات قانون مدیریت را برای یک دستگاه 50 درصد اعمال کرد و برای معلمان اینگونه نباشد، همه دستگاهها باید در اجرای قانون برابر باشند. مروری بر آخرین رویدادها لحظه نگر کار و مشاغل برنامه دولت برای ایجاد شغل و سامانه اشتغال حقوق و مزایای مشاغل مختلف و بایدها و نبایدهای شغلی مشاغل خانگی و کارافرینی فردی تسهیلات اشتغال فارغ التحصیلان و بازار کار منبع خبر: تسنیم ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطمنع به کارگیری بازنشستگان چقدر شغل جدید ایجاد میکند؟امکانسنجی مقدماتی دستگاه چاپگر عریضحمایتهای مالی دانشگاه تهران از دانشجویان کارآفرینسامانه ملی اشتغال و کسب و کار دقیقا چه میکند؟توزیع بن کارت کالا برای کارگران