انتشار راهنمای عملی حسابرسی فرهنگ سازمانی توسط انجمن حسابرسان داخلی آمریکا

به گزارش لحظه نگر حَسمان  ، فرهنگ سازمانی نحوه‌ی اداره‌ی امور کسب و کار تجاری و اجرای استراتژی‌ها را هدایت می‌کند. همه‌ی سازمان‌ها دارای فرهنگی هستند، که ممکن است به صورت عمدی یا غیر عمدی ایجاد شده باشد. به احتمال زیاد، خرده فرهنگ‌های سازمانی در بخش‌های مختلف سازمان‌ها وجود دارند، به ویژه اگر کسب و کار در موقعیت‌های جغرافیایی متعدد مستقر باشد. پرداختن به فرهنگ بسیار مهم است زیرا فرصت‌های کاهش ریسک‌ها و انجام اقدامات لازم برای دستیابی به موفقیت را ارائه می دهد. حسابرسی فرهنگ سازمانی به حسابرسان داخلی کمک می‌کند تا ریسک‌های مرتبط با فرهنگ سازمانی، چگونگی پشتیبانی از یک محیط کنترلی موفقیت آمیز از طریق مدیریت مؤثر این ریسک‌ها و چگونگی ارزیابی فرهنگ سازمانی را درک کنند. 

گردش چند دقیقه ای:
مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید

حسابرسان داخلی پس از مطالعه‌ی این راهنمای عملی، قادر خواهند بود:    
1- اهمیت قابل ملاحظه‌ی فرهنگ کسب و کار تجاری و رفتار ریسک را در محیط کنترلی سازمان درک کنند.
2- مؤلفه‌های اصلی فرهنگ و رفتار ریسک را مشخص کنند.
3- نگرانی‌ها و انتظارات ذی‌نفعان کلیدی درباره‌ی فرهنگ سازمانی و رفتار ریسک‌ها را درک کنند.
4- نقش حسابرسی داخلی را در ارزیابی و گزارشگری فرهنگ سازمانی شناسایی نمایند.
5- بر اساس ابزارها و مثال‌هایی که در این راهنمای عملی آمده است، رویکردهای ممکن برای ارزیابی و گزارش فرهنگ سازمانی و مدیریت رفتار ریسک را درک کنند. 

مروری بر آخرین رویدادها

لحظه نگر حسابداری و حسابرسی

 

• دفاتر و‌ صورتهای مالی
• انجمن ها، مراجع و مدارک حرفه ای مالی و حسابداری و حسابرسی
• استانداردهای حسابداری و حسابرسی ایران
• استانداردهای بین المللی حسابداری و حسابرسی