> گروه اخبار > لحظه نگر حرفه حسابداری > قوانین کار و تأمین اجتماعی > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1399/01/01 آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان رعایت آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان که در تاریخ 5/3/1389 مصوب شده در تمامی کارگاه های مشمول قانون کار لازم الاجرا می باشد. به گزارش لحظه نگر حسمان، آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان (مصوب 5/3/1389 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) لازم الاجرا می باشد متن این آیین نامه به قرار زیر است: گردش چند دقیقه ای: مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید هدف: آموزش ایمنی به عنوان فراگردی است که طی آن مجموعهای از دانشهای مرتبط و منظم همراه با عادات و مهارتهای حاصل از آن به فراگیر انتقال یافته و به همین سبب امروزه عدم توجه به آن عدم آگاهی از خطرات محیط کار را به طور حتمی و قطعی فراهم میآورد. در همین راستا این آییننامه به منظور ارتقاء فرهنگ عمومی ایمنی مشمولین آن، ایمنسازی محیطکار، ارتقاء بهرهوری، کاهش حوادث ناشی از کار و در نهایت صیانت از نیروی کار و منابع مادی کشور به استناد مواد 85، 91، 193 و 196 قانون کار جمهوری اسلامی ایران تدوین گردیده است. دامنه شمول مفاد این آییننامه برای کلیه کافرمایان، کارگران و کارآموزان کارگاههای مشمول قانون کار و کارگاههای خانوادگی لازمالرعایه میباشد. فصل اول- تعاریف ایمنی: میزان یا درجه فرار از خطر را ایمنی گویند. خطر: به شرایطی اطلاق میشود که دارای پتانسیل رساندن آسیب و صدمه به کارکنان، خسارات به وسایل، تجهیزات، ساختمانها و از بین بردن مواد یا کاهش قدرت کارائی در اجرای یک عمل از قبل تعیین شده باشد. حادثه: واقعه برنامهریزی نشده و بعضاً صدمه آفرین یا خسارت رسان که انجام، پیشرفت یا ادامه طبیعی یک فعالیت یا کار را مختل میسازد و همواره در اثر یک عمل یا کار ناایمن یا شرایط ناایمن و یا ترکیبی از آن دو به وقوع میپیوندد. صاحب کار: شخصی است حقیقی یا حقوقی که مالک یا قائممقام قانونی مالک کارگاه بوده و انجام یک یا چند نوع از عملیات یا فعالیت کارگاه را به یک یا چند پیمانکار محول مینماید و یا خود راساً یک یا چند کارگر را در کارگاه متعلق به خود بر طبق مقررات قانون کار به کار میگمارد که در حالت دوم کارفرما محسوب میگردد. مرجع ذیصلاح: در این آییننامه مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار ستادی وزارت کار و اموراجتماعی، توابع و یا اشخاص (اعم از حقیقی یا حقوقی) مورد تأئید مرکز ستادی میباشد. فصل دوم- مقررات ماده 1- کارفرما یا نماینده قانونی وی مکلف است پیش از راهاندازی کارگاه دورههای آموزش عمومی ایمنی متناسب با نوع کار را بگذارند. ماده 2- در مورد کارگاههایی که قبل از تصویب این آییننامه راهاندازی شدهاند، کارگران و کارآموزان شاغل میبایست دورههای آموزش ایمنی را طی نموده و گواهینامه مربوطه را اخذ نمایند. ماده 3- در مورد کارگاههایی که قبل از تصویب این آییننامه راهاندازی شدهاند، کارفرمایان مکلفند دورههای آموزش عمومی ایمنی را طی نمایند. ماده 4- در مواردی که کار از طریق پیمانکاری انجام میگیرد، کارفرما و یا صاحب کار مکلف است قبل از انعقاد قرارداد از پیمانکاران و کارگران تحت پوشش آنها، مستندات آموزش ایمنی را اخذ نماید. ماده 5- کارفرما مکلف است پیش از بکارگماردن کارگران و کارآموزان نسبت به ارایه آموزشهای ایمنی متناسب با نوع کار به آنان از طریق مراجع ذیصلاح اقدام نماید. ماده 6- کارفرما مکلف است با تایید مراجع ذیصلاح آموزشهای ایمنی متناسب با نوع کار به کارگران شاغل و کارآموزان خود ارائه نماید. ماده 7- در کارگاههایی که مشمول طرح طبقهبندی مشاغل میباشند، گذراندن دورههای آموزش ایمنی منطبق با این آییننامه میبایستی در شناسنامه شغلی کارگران مربوطه لحاظ گردد. ماده 8- طی دورههای آموزشی مرتبط با ایمنی باید به عنوان یکی از ضروریات انتخاب و معرفی کارفرمایان و کارآفرینان و کارگران نمونه منظور گردد. ماده 9- دستورالعمل اجرایی این آییننامه که سطحبندی آموزش و همچنین اولویتبندی گروه هدف را نیز شامل میشود، توسط کمیتهای متشکل از اعضای ذیل تدوین خواهدشد: رئیس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار معاون آموزشی مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار به عنوان دبیر کمیته مدیرکل بازرسی کار یا نماینده تامالاختیار وی یک نفر از اعضای هیئت علمی دانشگاه یک نفر نماینده انجمن صنفی مسئولین ایمنی یک نفر از مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی یک نفر نماینده کارفرمایان یک نفر نماینده کارگران یک نفر بازرس کار از ادارات کل کار و اموراجتماعی استانها به انتخاب مدیرکل بازرسی کار ماده 10- کلیه دورههای آموزش ایمنی در سراسر کشور از طریق مراجع ذیصلاح انجام خواهد گرفت. ماده 11- ادارت کل کار و امور اجتماعی استانها مکلفند به موجب بند ج ماده 96 قانون کار از طریق بازرسان کار، نظارتهای لازم را اعمال نمایند. ماده 12- چگونگی اجرای دورههای آموزشی بر عهده مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار ستادی است. این آییننامه مشتمل بر 12 ماده و به استناد مواد 85 ، 91، 193 و 196 قانون کار جمهوری اسلامی ایران در جلسه مورخ 3/12/1388 شورایعالی حفاظت فنی تدوین و در تاریخ 5/3/1389 به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی رسیده است. مروری بر آخرین رویدادها لحظه نگر بیمه بیمه: فرصت بهینه، راهنمای خرید و سرمایه گذاری و آموزش بیمه اموال بیمه اشخاص و بیمه مسئولیت دستورالعمل ها، تخفیف ها و بخشودگی جرایم بیمه ای تخلفات و حوادث انتظامی و قضایی بیمه ای منبع خبر: قانون کار ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطمحدودیت بازرسی تامین اجتماعی از دفاتر قانونی شرکتها به آخرین سال مالی تمدید شد پرداختهایی که مشمول کسر حق بیمه نیستحضوررئیس هیات مدیره و مدیرعامل بانک کشاورزی درمراسم افتتاحیه بیست و هفتمین همایش سالانه سیاستهای پولی و ارزیجزییات عیدی کارگران برای ۱۲ماه کارکردچرا کارگران به روحانی رای می دهند؟