> گروه اخبار > لحظه نگر مالی و بازارهای سرمایه گذاری > کار و مشاغل > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1399/05/06 حقوق مردادماه مستمری بگیران تامیناجتماعی براساس فرمول جدید پرداخت میشود معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی گفت: فرمول نهایی اجرای قانون متناسبسازی حقوق مستمریبگیران براساس شاخصهای چهار گانه مبلغ متناسبسازی، ضریب ترغیب، تفاوت تطبیق و کمک هزینه معیشت و مسکن طراحی شده که مبنای محاسبه و پرداخت حقوق مستمریبگیران از ماه جاری خواهد بود. به گزارش لحظه نگر حَسمان به نقل از خبرگزاری چابک آنلاین، مهرداد قریب گفت: متناسبسازی حقوق بازنشستگان براساس بند "ب" ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه به اجرا گذاشته شده و همه مستمریبگیران بازنشسته، از کار افتادگی و بازماندگان مشمول این قانون هستند. وی تصریح کرد: شاخصهای موثر بر متناسبسازی حقوق مستمریبگیران شامل مبلغ متناسبسازی، ضریب ترغیب، تفاوت تطبیق و کمک هزینه معیشت و مسکن است. معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی درباره نحوه محاسبه مبلغ متناسبسازی حقوق مستمری بگیران نیز گفت: این مبلغ از طریق ضرب مبلغ پایه در تفاوت ضریب مستمری زمان اجرای متناسبسازی با ضریب مستمری در زمان برقراری بعلاوه یک بدست میآید. گردش چند دقیقه ای: مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید قریب افزود: ضریب مستمری در زمان برقراری نیز با تقسیم مستمری قابل پرداخت در زمان برقراری بر حداقل مستمری سال برقراری بدست میآید. ضریب مستمری در زمان اجرای متناسبسازی نیز با تقسیم مبلغ مستمری در زمان اجرای متناسب سازی بر حداقل مستمری در زمان اجرای متناسبسازی محاسبه میشود. وی ادامه داد: مبلغ پایه به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه از ۱۵۰ هزار تومان برای مستمریبگیران دارای سابقه۱۰ سال و کمتر بیمهپردازی شروع میشود و برای افراد داری ۳۵ سال و بیشتر بیمهپردازی به ۴۶۵ هزار تومان میرسد. معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی یادآور شد: ضریب ترغیب در فرمول اجرایی متناسبسازی حقوق مستمریبگیران به منظور برقراری عدالت طراحی شده است تا برخی از از مستمریبگیران که در زمان اشتغال حق بیمه خود را به صورت منظم و مستمر پرداخت کردهاند، از طریق اعمال این ضریب دریافتی بیشتری داشته باشند. قریب اظهار داشت: ضریب ترغیب در واقع حاصل ضرب حداقل دستمزد در زمان اجرای متناسبسازی در ضریب متناسب با میزان سابقه است؛ این ضریب برای افراد دارای بیش از ۲۵ سال سابقه بیمه پردازی اعمال شده است. قریب در ادامه درباره تفاوت تطبیق اعمال شده در فرمول متناسبسازی نیز عنوان کرد: مبلغ مستمری و مزایای جانبی مستمریبگیران پس از اجرای متناسبسازی برای سوابق ۳۰ لغایت ۳۴ سال از مبلغ ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و برای سوابق ۳۵ سال و بالاتر از مبلغ ۳ میلیون تومان نباید کمتر باشد و کسری احتمالی تا مبلغ مذکور تحت عنوان تفاوت تطبیق به مستمریبگیران مربوطه پرداخت میشود. معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی افزایش مجدد کمک هزینه معیشت و کمک هزینه مسکن را آخرین بخش از فرمول اجرایی متناسبسازی حقوق مستمری بگیران برشمرد و گفت: کمک هزینه معیشت از ۴۸ هزار تومان به ۱۲۰ هزار تومان و کمک هزینه مسکن از ۲۲ هزار تومان به ۷۰ هزار تومان رسیده است که در مجموع نسبت به سال ۹۸ از شد ۱۷۲ درصدی برخوردار شده است. مروری بر آخرین رویدادها لحظه نگر کار و مشاغل برنامه دولت برای ایجاد شغل و سامانه اشتغال حقوق و مزایای مشاغل مختلف و بایدها و نبایدهای شغلی مشاغل خانگی و کارافرینی فردی تسهیلات اشتغال فارغ التحصیلان و بازار کار منبع خبر: چابک آنلاین ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطایجاد ۵٠٠ هزارشغل در کشور/ مصوبات اشتغال در محاق مانده اند٤٠٠٠ فرصت شغلی استان کرمان در سال گذشته خالی ماندلیست مشاغل مجاز و غیر مجاز برای فعالیت اعلام شدافزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در انتظار تصویب هیئت وزیران۱۰ شغل برتر برای فارغ التحصیلان