> گروه اخبار > لحظه نگر حرفه حسابداری > حقوق مالی و حسابداری > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1399/09/18 نظر دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران نحوه اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران (نامه شماره ۲۰۰/۶۹۳۲/۳۳۰/۹۰۰۰ مورخ ۱۶/۹/۱۳۹۹ دیوان عدالت اداری) به گزارش لحظه نگر حسمان به نقل از حسابرس، جناب آقای دکتر انصاری ریاست محترم سازمان اداری و استخدامی کشور با عرض سلام احتراماً در خصوص نحوه اجرای قانون استفساریه بند «و» ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوبه ۲۷/۷/۱۳۹۹ راجع به تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران مشمول استفساریه مذکور، با توجه به ابهامات و سؤالات متعددی که در این ارتباط مطرح شده است و به جهت پیشگیری از بروز شکایات در این خصوص، با عنایت به مفاد آراء وحدت رویه شماره ۹۲ مورخ ۲۷/۱/۱۳۹۸ و شماره ۶۶۹ مورخ ۱۱/۴/۱۳۹۸ و رعایت شرایط مقرر در استفساریه، موارد زیر به عنوان نظریه مشورتی این مرجع اعلام میگردد. خواهشمند است مراتب به نحو مقتضی به دستگاههای ذیرربط اطلاعرسانی گردد. گردش چند دقیقه ای: مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید ۱- با عنایت به اینکه استفساریه مذکور مربوط به بند «و» ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه میباشد، لذا شامل ایثارگرانی میگردد که بکارگیری آنها در دستگاههای اجرایی مربوط به دوره زمانی اعتبار قانون برنامه پنجم توسعه بوده است. ۲- ایثارگران مشمول استفساریه کسانی هستند که به صورتی غیر از وضعیت استخدام رسمی توسط دستگاههای اجرایی بکارگیری شدهاند که با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری صرفاً شامل مستخدمین پیمانی موضوع بند ب ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان قراردادی موضوع تبصره ماده ۳۲ و نیروهای کارگری موضوع ماده ۱۲۴ قانون مورد اشاره و کارکنان دارای وضعیت مشابه در سایر دستگاههای اجرایی خارج از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری میگردد و با توجه به تبصره ماده ۵۱ و ماده ۵۲ قانون مذکور در ممنوعیت هر گونه بکارگیری نیرو خارج از موارد فوق، فلذا استفساریه شامل نیروهایی که به واسطه شرکتهای خصوصی اقدام به ارائه خدمت در دستگاههای اجرایی مینمایند (نیروهای شرکتی) نمیشود و به صراحت ماده ۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، این افراد: «کارکنان تحت پوشش کارفرمای غیردولتی تلقی میگردند و دستگاههای اجرایی هیچ گونه تعهد و یا مسئولیتی در قبال این کارمندان ندارند.» ۳- با توجه به اینکه استفساریه فوقالذکر، تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول را منوط به رعایت شرایط مندرج در بند «و» ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه و اصلاحات بعدی آن نموده است، لذا رعایت شرایط مصرحه از جمله وجود مجوز بکارگیری در زمان قانون برنامه پنجم توسعه و طی شرایط عمومی گزینش ضروری است. رضا فضل زرندی- سرپرست معاونت منبع خبر: شناسنامه قانون ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطمسئولیت مدنی و نظام قضایی در حوزه کسب و کار مالی و حسابداری: مروری بر آخرین رخدادهاابطال ۵۵۴ مورد از عوارض وضع شده شوراهای شهرها در سال گذشتهدرخواست سراج برای عدم پذیرش تابعیت مضاعف مفسدان فراری از ایرانافزار و تفکیک به چه معنا هستند؟افزایش آمار رسیدگی به پروندههای معوقه در شعب دیوان عدالت اداری