> گروه اخبار > لحظه نگر مالی و بازارهای سرمایه گذاری > بیمه > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1399/11/01 رییسکل بیمه مرکزی در هفتمین همایش مدیریت ریسک و بیمه عنوان کرد: عرضه بیمه نامه منابع انسانی در سال ۱۴۰۰ شرکتهای بیمه به منظور کاهش مدیریت ریسک در بخش منابعانسانی، در سال۱۴۰۰ بیمهنامه منابعانسانی را به بازار عرضه خواهند کرد. به گزارش لحظه نگر حسمان، به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل بیمه مرکزی، رییس کل بیمه مرکزی، در هفتمین همایش مدیریت ریسک و بیمه با رویکرد منابعانسانی، ضمن بیان این مطلب، خاطرنشانکرد: با توجه به شعار بیمه مرکزی «هر سال، هر شرکت یک محصول بیمهای» و برگزاری این همایش با رویکرد منابعانسانی، امید است شرکتهای بیمه با بهرهمندی از افراد متخصص، کارشناسان و نیز تحلیلگران بخش منابعانسانی در سال آینده یک محصول پربازده و سوداور را در این عرصه طراحی و به بازار عرضه کنند. گردش چند دقیقه ای: مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید دکترغلامرضا سلیمانی ریسک منابعانسانی را موضوعی بسیار مهم و پیچیده دانست و تصریحکرد: اکنون مهمترین مساله در سطح جهان بحث منابعانسانی است چرا که موضوعی پر از ابهام، حادثه و نااطمینانی است. وی با بیان اینکه با آغاز موج چهارم انقلاب صنعتی مساله رشد مغزافزارها مطرح شده است، گفت: در این دوره مساله انسانها، هوشمندسازی، خلاقیت و کارآفرینی محوریت قرار گرفته است. رییسکل بیمه مرکزی با اشاره به اینکه مرکز ثقل و محور اصلی شرکتهای دانشبنیان، منابعانسانی است، اظهار کرد: منابعانسانی داراییهای نامشهودی است که ارزش و ریسکپذیری بسیار پیچیده و بالایی دارد. غلامرضا سلیمانی یکی از وظایف اصلی مدیران را مدیریت دارایی آن شرکت برشمرد و تاکید کرد: دارایی اصلی هر شرکتی منابعانسانی آن است که با مدیریت در یک ارتباط ساختاری، سازمانی و منسجم بسترهای دستیابی به اهداف فراهم میشود. وی ارزشگذاری منابعانسانی را بسیار سخت و ارزشمند دانست و گفت: در این زمینه شایسته است که میزان مهارت، وفاداری سازمانی، تحصیلات، نهادینه شدن در ساختار کارکنان و نیز ریسکهای پس از خروج آنها بررسی و شناسایی شود. مروری بر آخرین رویدادها لحظه نگر بیمه بیمه: فرصت بهینه، راهنمای خرید و سرمایه گذاری بیمه اموال بیمه اشخاص و بیمه مسئولیت دستورالعمل ها، تخفیف ها و بخشودگی جرایم بیمه ای تخلفات و حوادث انتظامی و قضایی بیمه ای رییسکل بیمه مرکزی با تاکید بر اینکه منابعانسانی یک عامل مهم و اثرگذار در بنگاهها و شرکتها است، بیان کرد: شرکتهای بیمه با شناسایی ریسکهای موجود در زمینه جذب و نگهداری کارکنان و نیز برگزاری دورههای آموزشی، جانشینپروری و تشویق مدیران و کارکنان به کارهای گروهی میتوانند ریسکهای داخل شرکت را با بهرمندی از افراد متخصص در بخشهای نیرویانسانی، روانشناسی، ارتباطات، اقتصاد، حسابداری و غیره شناسایی کنند و آنها را کاهش دهند. دکتر سلیمانی با بیان اینکه شناسایی و کاهش ریسک در بخش منابعانسانی گام نخست برای ارایه محصول بیمهای در این زمینه است، تصریح کرد: امید است شرکتهای بیمه با برگزاری پنلهای تخصصی و استفاده از اتاقهای فکر با حضور کارشناسان بتوانند یک محصول تجاری در این عرصه ارایه دهند. گفتنی است این همایش روزجاری(سه شنبه ۳۰دی ماه) توسط بیمه کوثر و بصورت مجازی برگزارشد. منبع خبر: روابط عمومی بیمه مرکزی ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبط643 هزار نفر تا پایان فروردینماه در سامانه بیمه بیکاری ثبت نام کردند.رتبه ناچیز بیمهنامه مسئولیت از سهم فروش بیمهنامه در کشورمدیرکل مدیریت خدمات سلامت عمومی سازمان بیمه سلامت ایران ارزیابی وسع برای افراد فاقد بیمه تا پایان کرونا حذف شده استسازوکار بیمه شاغلان مجازی بزودی اعلام میشودجای خالی بیمه سیل در کشور