> گروه اخبار > لحظه نگر حرفه حسابداری > حسابداری و حسابرسی > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1400/01/25 آینده حسابداری / آندرو هانتر/ ترجمه: وحید منتی حرفه حسابداری همانند هر حرفه دیگری که در معرض تغییرات پیدرپی در فرهنگ، فناوری و دنیای کسبوکار قرار دارد، نیازمند ارزیابی وضعیت آینده خود است. حرفه حسابداری برای بقای خود با تهدیدهای فراوانی روبهرو است که در این مقاله دستکم به سه حوزه از این چالشها پرداخته میشود که عبارتند از: (اول) چالش جذاب بودن، (دوم) چالش مربوط بودن و در آخر (سوم) چالش تغییر است. به گزارش لحظه نگر حسمان به نقل از روزنامه دنیای اقتصاد، اولین چالشی که از حجم دادهها، قابلمشاهده است این است که نسبت به گذشته، افراد کمتری تمایل به جذب در حرفه حسابداری در اوج جوانی و اولین سالهای فعالیت خود و آغاز به کار بهعنوان حسابدار دارند. متعاقب آن، چالش دیگر آن است که آنها به تحصیل حسابداری بهعنوان یکرشته دانشگاهی نپرداخته، بلکه بهصورت تجربی آن را فراگرفتهاند. اولین چالش را میتوان در حجم دادهها مشاهده کرد که نشان میدهد نسبت به گذشته جوانان کمتر جذب حرفه حسابداری میشوند. گردش چند دقیقه ای: مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید پسازآن، آنها در حال مطالعه حسابداری بهعنوان یکرشته نیستند. یکی از تاثیراتی که نهادهای حرفهای حسابداری احساس میکنند، روند نزولی فارغالتحصیلان آماده ورود برای اخذ گواهینامههای حرفهای است. دلایل مختلفی برای این امر وجود دارد. یکی از این دلایل این است که نسل فرزندانی که بهصورت دنبالهرو والدین خود حرفه حسابداری را برمیگزیدند، کاسته شده است. دلیل دیگر این واقعیت است که جوانان با گرایش یادگیری که قبلا به سمت حسابداری سوق داده شده بودند، اکنون میتوانند از طریق بسیاری از مسیرهای شغلی و فرصتهای دیگر (مسیرهای جایگزین) نظیر مدیریت دادهها، هوش تجاری، به دنبال علایق خود بروند. این امر منجر به بروز چالش دوم میشود. بهطور روزافزونی، حسابداری با انبوهی از الگوهای رفتاری اجتماعی روبهرو است که بدون ارجاع به شواهد واضح بیان میکنند که روباتها مشاغل آینده را بر عهده خواهند گرفت یا عنوان میکنند که تقاضا برای حسابداری در حال محو شدن است (در حقیقت نادرست است) و مهارتهای حسابداری فنی بهطور خودکار انجام خواهد شد. سومین چالش و احتمالا «بدترین» آنها، این است که «اقتصاد مهارتمحور» به دنبال کارگران و کارکنانی است که برای مهارتهایی که به «بهروزرسانی» و «جایگزینی» منظم و مستمر نیاز دارند، گواهینامههای بیشتری داشته باشند؛ یعنی تحصیلات اولیه و تایید صلاحیت یک حسابدار دیگر برای تضمین شغل درازمدت او کافی نیست. این سه چالش منجر به تغییر واضح در آموزش و انتخاب شغل و تاثیرات پاییندستی بر عضویت در نهادهای حرفهای حسابداری شده است. بهجای اینکه این چالشها را پس بزنیم یا سعی کنیم مستقیما با آنها مقابله کنیم (مثل افزایش مشوقهایی برای استخدام یا هزینههای بازاریابی) این حرفه باید به چالشهای مزبور بپردازد و دوباره خود را بهعنوان حرفهای جذاب، مربوط و چابک تبدیل و تصویر دیگری از خود ارائه کند. برای انجام این کار، نهادهای حرفهای حسابداری باید از این چالشها استقبال کنند و از طریق بازنگری و بازتفکر درباره آینده حسابداری، برای انجام اصلاحات لازم دست بهکار شوند. برای انجام این کار پرداختن به همه موارد زیر ضروری به نظر میرسد: «حسابداری» را از «حسابدار» تفکیک کنیم؛ تغییر الگو؛ درها و مرزها را باز بگذاریم. آنچه مشخص میشود این است که واحد حسابداری در یک سازمان یا واحد تجاری بهطور روزافزونی توسط طیف وسیعی از کارکنان غیر حسابداری، اجرا میشود؛ یعنی آنها تحصیلکرده رشته حسابداری نیستند و دانش سطحی در اینباره دارند. یک مثال خوب در این زمینه مربوط به هوش تجاری است که در آن گسترش نقش و مسوولیت هوش تجاری در بخش مالی صورت گرفته است؛ درحالیکه در گذشته غالبا این موضوع در حوزه اختیارات و جزو مسوولیت حسابداران مدیریت راهبردی (استراتژیک) بود. مروری بر آخرین رویدادها لحظه نگر حسابداری و حسابرسی دفاتر و صورتهای مالی و حسابداری انجمن ها، مراجع و مدارک حرفه ای مالی و حسابداری و حسابرسی استانداردهای حسابداری و حسابرسی ایران استانداردهای بین المللی حسابداری و حسابرسی البته باید اذعان کرد که چنین مباحثهای بهعنوان فرصت فوقالعاده برای حسابداران نیز تلقی میشود؛ چراکه با کسب مهارتها و آموزش، حسابداران نیز فرصت و زمینه اشتغال بیشتری را در خارج از بخشهای حسابداری (و مالی) و در مشاغل بزرگ یا دنیای عمل (رشتههای عمومی) را خواهند داشت. صرفنظر از اینکه «در آینده بیشتر نیازهای فنی حسابداری بهوسیله ماشین اجرا شود» یا «بیشتر نقشهایی که امروزه یا درگذشته بهطور سنتی توسط حسابداران انجام میشد و اکنون توسط دیگران اجرا میشود» باید برای حفظ مربوط بودن حسابداری، آموزش و آمادهسازی حسابداران برای تجهیز آنها به مهارتهای گسترده و عمیق مدنظر قرار گیرد؛ یعنی باید بر خود حسابداری تاکید کنیم. تقاضاهای موجود در تمام صنایع و تقاضاهای جذب نیروی انسانی گزارششده نشان میدهد که به مهارتهای کسبوکار، هوش، ذکاوت (ازجمله مهارتهای نرم ضروری)، بهکارگیری دانش در عمل، اولویت و اهمیت بیشتری نسبت به مهارتهای فنی محض (مهارتهای سخت) داده میشود؛ اما اگر شما به دانشجویان خود مهارتهای لازم از طریق تمرینات زیاد بیپایان (زگهواره تا گور دانش بجوی) و مستمر یاد ندادهاید، چگونه میتوانید از آنها انتظار داشته باشید که بتوانند برای اولین بار با پیانو آهنگی بنوازند؟ پرداختن به این چالش از طریق بخش خدمات شروع شده است. چنین مهارتهایی به برنامههای درسی و ارزیابی مبتنی بر شایستگی، آموزش مهارتهای اصلی از طریق رویکردهای حل مساله، استفاده از یادگیری و آموزش پروژهمحور انتقالیافته است. با این توصیفات مولفههای فنی اعتبار کمتری دارند و بهطور مستمر الزامات کسب مهارت و آموزش مستمر مهارتهای نرم مدنظر قرار گرفته است. صدور گواهینامه حرفهای در حال حاضر از این جریان عقب افتاده است و باید بهطور کلی با تغییر در سبک آموزش و پرورش قدم بگذارد. منبع خبر: روزنامه دنیای اقتصاد ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطاصلاحیه دستورالعمل حسابداری اعتبار اسنادی داخلی - ریالی ابلاغ شدهمایش الکترونیکی (وبینار) ”بهروز رسانی پیشرفت مدل آتی بهبود آموزش حسابداری“استقبال فدراسیون بین المللی حسابداران از گزارش جدید درباره افشای مالی مربوط به آب وهواانتصابهای جدید در شورای مشورتی استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی آنچه زنان برای موفقیت در حرفهی حسابداری نیاز دارند