حقیقات نشان می‌دهند که استفاده از اطلاعات حسابداری تعهدی همراه با حسابداری نقدی (جریان‌های نقدی) بسیار مفیدتر هستند تا اینکه جداجدا مورداستفاده قرار گیرند، به این معنا که در ارزیابی عملکرد مؤسسه و چشم‌انداز

جریان‌های نقدی در حقیقت همان ورودی‌ها و خروجی‌های وجه نقد و معادل وجه نقد است. وجه نقد شامل وجه نقد در دسترس و وجوه سپرده‌گذاری شده است. معادل وجه نقد شامل سرمایه‌گذاری کوتاه‌مدت باقابلیت نقدینگی

 استاندارد شماره 7 هیات استانداردهای بین‌المللی نتایجی را در خصوص تغییرات ایجادشده در طبقه‌بندی صورت جریان وجه نقد که توسط هیأت استانداردهای حسابداری سازمان حسابرسی انجام‌شده را ارائه خواهد نمود.

هدف نهایی برپایی هر بنگاه اقتصادی حداکثر کردن ارزش آتی برای سهامداران در طول زمان متمادی (ارزش‌آفرینی پایدار) است. بنابراین استراتژی‌های سازمانی،تخصیص منابع  و سیستم‌های ارزیابی عملکرد، باید همگی بر تحقق

ارتباط مؤثر از چند بخش تشکیل شده است که با توجه به این معیارها و تقویت آن ها می توان در جهت برقراری ارتباط مؤثر با دیگران گام برداشت...

نکات و راهکارهای روانشناختی در ارتباط مؤثر با دیگران وجود دارند؛

که می توان با استفاده از این نکات مهارت رابطه مؤثر با دیگران را در خود تقویت کرد...

یکی از ضروریات زندگی اجتماعی برقراری ارتباط است. ارتباط عبارت است از فرایند ارسال و دریافت پیام. همه ما برای ارتباط برقرار کردن حرف می زنیم و گوش می کنیم. کسب این مهارت به ما می آموزد برای درک موقعیت دیگران چگونه به سخنان آنان گوش دهیم و...

برای مقابله با استرس ها یا فشارهای روانی، راهکارهای مختلفی وجود دارد که شیوه مدیریت صحیح، آن ها را به ما می آموزد. با رعایت و بکارگیری این روش ها، می توانیم علاوه بر حل یا کم کردن مشکلات به آرامش پایدارتری دست یابیم و استرس خود را کنترل کنیم:

استرس از «فشار» ناشی می شود و خود فشار نیست، اگر چه با اندک اغماضی می توان «استرس» را همان «فشار عصبی» معنی کرد و آن را عکس العملی دانست که انسان در مقابل محرک های ناسازگار از خود بروز می دهد. از نشانه های استرس می توان به موارد زیر اشاره کرد.

 استرس در دنیای امروز تقریباً همه گیر شده و از پیر و جوان، زن و مرد، تحصیل کرده و بی سواد همه و همه به گونه و با نوعی از آن دست به گریبانند. در این مقاله با انواع مختلف استرس ومراحل آن آشنا می شویم:
 

نحوه عملکرد شما همیشه با زیربنایی‌ترین ارزش‌ها و اعتقادات شما هماهنگ است.آنچه براستی ارزش‌هایی را که واقعا به آن اعتقاد دارید بیان می‌کند ادعاهای شما نیست. بلکه گفته‌ها، اعمال و انتخاب‌های شما به ویژه در هنگام ناراحتی و عصبانیت است.

انسان در تولّد و مرگ و اصل زندگی اختیاری ندارد، اما در چگونگی و نوع زندگی مختار است و شایسته است برای کسب حیات طیّبه، زیستنی آگاهانه، خردمندانه و سعادتمندانه همراه با سلامت جسم و توجه به آینده ای روشن تلاش نماید.

هر چیزی را که عمیقا باور داشته باشید برایتان به واقعیت بدل می‌شود. شما آنچه را که می‌بینید باور نمی‌کنید، بلکه آن چیزی را می‌بینید که قبلا به عنوان یک باور انتخاب کرده‌اید. پس باید: باورهای محدود کننده‌ای را که مانع موفقیت شما هستند شناسایی کنید وآنها را از بین ببرید.

موفقیت و پیروزی انسان‌ها بیش از میزان هوش آن‌ها بسته به نوع تفکر آن ها است. مهارت تفکر خلاق، یکی از مهارت‌های لازم امروز بشر است و این تفکر تنها به افرادی خاص مربوط نمی‌شود، بلکه وجود عواملی در بروز آن تأثیرگذار است؛ عواملی نظیر:

برای اینکه بتوانیم مهارت تفکر خلاق را در خود و دیگران پرورش دهیم، راهکارهایی وجود دارندکه می توان به آن ها اشاره کرد...

زندگی بیرون شما بازتاب زندگی درونی شماست. بین طرز فکر و احساسات درونی شما از یک طرف و عملکرد و تجارب بیرونی شما از طرف دیگر رابطه مستقیم وجود دارد. روابط اجتماعی، وضعیت جسمانی، شرایط مالی و موفقیت اجتماعی شما بازتاب دنیای درونی شماست.

دنیای پیرامون شما تجلی فیزیکی دنیای درون شماست. کار اصلی شما در زندگی این است که زندگی مورد علاقه خود را در درون خود خلق کنید. زندگی ایده‌آل خود را با تمام جزئیات آن مجسم کنید و این تصویر ذهنی را تا زمانی که در دنیای پیرامون شما تحقق پیدا کند حفظ کنید.

همه علت‌ها و معلول‌ها ذهنی هستند. افکار شما تبدیل به واقعیت می‌شوند. افکار شما آفریننده‌اند. شما تبدیل به همان چیزی می‌شوید که درباره آن بیشتر فکر می‌کنید. همیشه درباره چیزهایی فکر کنید که واقعا طالب آن هستید و از فکر کردن درباره چیزهایی که خواستار آن نیستید، اجتناب کنید.

هر چیز به دلیلی رخ می‌دهد. برای هر علتی معلولی هست، و برای هر معلولی علت یا علت‌های بخصوصی وجود دارد، چه از آنها اطلاع داشته باشید چه نداشته باشید. چیزی به اسم اتفاق وجود ندارد.

 بررسی ها  نشان  می  دهد  که هر  چند افراد  خلاق  از  هوش  بالاتر  از  متوسط  برخوردار  هستند، اما  برای  اینکه فرد  بسیار خلاق  باشد ضرورتا  نباید نابغه  باشد. افراد خلاق  تازگی و  بدیع  بودن را  ترجیع  می  دهند؛ پیچیدگی  مسائل  توجه  آنان  را  جلب  می  کند و  به  قضاوت های  مستقل  می  پردازند. علاوه  بر  توانایی  تمام  کردن، کامل  کردن   و  یکی  کردن افکار  گوناگون  در این افراد بیش از دیگران  است. در ادامه به ویژگی این دسته از افراد پرداخته می شود: