> گروه اخبار > لحظه نگر حرفه حسابداری > حسابداری و حسابرسی بخش عمومی > مشروح خبر جهت ارسال به چند نفر، نام و ایمیل گیرندگان با کاما { ، } جدا شوند. نام فرستنده: * ایمیل فرستنده: نام گیرنده(گان): * ایمیل گیرنده(گان): * متن پیام: * کد امنیتی: تاریخ: 1397/12/12 مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارمندان ۲ اشکال اساسی دارد معاون سازمان برنامه و بودجه گفت: دولت در ارتباط با تصویب مصوبهای که بهتأیید مجلس رسید و خواستار افزایش ۴۰۰هزارتومانی حقوق همه کارمندان شده است دو اشکال اساسی شکلی و حقوقی دارد. به گزارش لحظه نگر مالی تیم متفکران به نقل از خبرگزاری تسنیم، حمید پورمحمدی گفت: طبق اصل 126 قانون اساسی امور اداری و استخدامی و مباحث برنامه و بودجه از اختیارات رئیس جمهور است. گردش چند دقیقه ای: مسیر خدمات مالی و حسابداری را مجازی طی کنید از سوی دیگر قانون برنامه ششم هم در ماده 28 مقرر کرده که دولت در حدود اعتبارات هزینهای نسبت به تعیین ضریب، حقوق کارکنان دولت را تغییر میدهد این یعنی تعیین ضریب حقوق هم بهعهده دولت است در این ارتباط دولت در حد کلان؛ هزینههای پرسنلی را تعیین و آنچه برای کارکنان، بازنشستگان باید اعمال شود تقدیم مجلس میکند. پورمحمدی تصریح کرد: دولت برای رعایت عدالت، کلاً پیشنهاد افزایش 20درصدی هزینههای پرسنلی اعم از کارمندان و بازنشستگان را انجام داد این ایراد اول یعنی شکلی بود اگرچه قانون برنامه گفته تعیین ضریب حقوق بهعهده دولت است و مصوب شدن آن خلاف قانون بوده باز هم مصوب شد. او خاطرنشان کرد: ایرادات اصلی و حقیقی این است که آنچه برخی نمایندگان بیان میکنند با کسی که حقوق 20میلیونی میگیرد، حداقل و حداکثر حقوق تفاوتش 7 برابر است، یعنی امسال حداقل حقوق یک میلیون و 250 هزار تومان و حداکثر حدود هشت میلیون تومان بوده است بنابراین این باقی ارقام دقیق نیستند دولت برای رعایت عدالت رقم قابل توجهی برای همسانسازی حقوق بازنشستگان تخصیص داد، دوم، برای کسانی که حقوق کمی میگیرند مالیات صفر شد و برای آنها که حقوق بالا میگرفتند مالیات را تا 35 درصد بالا برد به این ترتیب عدالت از طریق مالیات محقق میشود. به این ترتیب اگر تعیین ضریب در دولت انجام گیرد، آنهایی که حقوق کمتر میگیرند چهبسا افزایش حقوق بیشتری شاملشان شود و در عین حال اثرات منفی هم روی بازار کار، صندوقها، تولید و تأمین اجتماعی هم نخواهد بود. آنچه در مجلس تصویب شد نه پشتوانه کارشناسی از سوی سازمان برنامه و بودجه دارد و نه پشتوانه کارشناسی از سوی مرکز پژوهشها و دیوان محاسبات، و این امری طبیعی است زیرا منابع آن هم در بودجه مشخص نیست. او گفت: اگر دولت بخواهد چنین مصوبهای را اجرا کند شاکله بودجه بههم میریزد و حق قشر ضعیف هم که امکان پرداخت بیشتر برایشان وجود داشت تضییع میشود. منبع خبر: تسنیم ثبت نام و عضویت میز کار لینک های مفید خدمات حَسمان ارتقاء سواد مالی در حَسمان خدمات ویژه حسابداران ارتقاء حرفه ای در حَسمان خدمات ویژه مدیران طرح پویش سواد اندوزی مالی دوره های آموزشی lms عضویت ویژه حسمان مشارکت و دعوت از دوستان همیار با تو همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی مالی آموزش سواد مالی مقدماتی نبض بازار دیده بان بازار هوای بازار دوره آموزشی بهینه نگر همیار شغلی حسابدار دیکشنری تخصصی حسابداری ثبت رزومه دوره های آموزشی توسعه نگر طرح توانمند سازی ایستگاه خبر حسابداری مدار خبر کار و دانش ثبت آگهی استخدام دوره های آموزشی مدیران همیار دانش آموز طرح پویش سواد اندوزی دوره های آموزشی همراه با تیم همراه با تیم همراه با تیم دیدگاه کاربران نام: پست الکترونیک: * متن: * کد امنیتی: * اخبار مرتبطابلاغیه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگرانبازنشستگان وزارت نفت کجا رفتند؟ + اسنادزندانیان تا ۱۵ فروردین به مرخصی می روندبرداشت غیرقانونی از تعدادی حسابهای دولتی در مشهد / کارمند متخلف بانک بازداشت شدبخشنامه ثبت عملکرد اعتبارات هزینه ای سه ماهه اول سال ۱۴۰۰