تبلیغ شماره 1
بازگشت به پورتال مرکزی

ماده 38 قانون تامین اجتماعی

ماده 38 قانون تامین اجتماعی

طبق ماده 38 قانون تامین اجتماعی، در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می شود، کارفرما باید در قراردادی که منعقد می کند مقاطعه کار را متعهد نماید که  کارکنان خود و همچنین کارکنان مقاطعه کاران فرعی را نزد سازمان بیمه نماید و کل حق بیمه را به ترتیب مقرر در ماده 28 این قانون بپردازد که در ادامه به جزئیات این ماده پرداخته می شود.

منابع درآمد سازمان تامین اجتماعی به روایت ماده 28 قانون تامین اجتماعی

منابع درآمد سازمان تامین اجتماعی به روایت ماده 28 قانون تامین اجتماعی

منابع درآمد سازمان تامین اجتماعی به روایت ماده 28 قانون تامین اجتماعی شامل 4 منبع و 3 تبصره می باشد که در ادامه به جزئیات این قانون پرداخته می شود:

قرار داد های مشمول ماده 38 قانون تامین اجتماعی از نظر نحوه احتساب حق بیمه

قرار داد های مشمول ماده 38 قانون تامین اجتماعی از نظر نحوه احتساب حق بیمه

قرارداد های مشمول ماده 38 قانون تامین اجتماعی از نظر نحوه احتساب حق بیمه به سه بخش تقسیم می گردند که در ادامه به جزئیات این قرارداد پرداخته می شود:

عدم شمول بازنشستگان تامین اجتماعی طبق رای دیوان عدالت اداری

عدم شمول بازنشستگان تامین اجتماعی طبق رای دیوان عدالت اداری

سازمان تأمین اجتماعی دستورالعمل شماره ۲۱۱۰۶ مورخ ۶/۸/۸۸ را درمورد عدم شمول بازنشستگان تامین اجتماعی طبق رای دیوان عدالت اداری اعلام نمود که در ادامه به جزئیات این مورد پرداخته می شود:

دستورالعمل نحوه شناسایی قراردادهای فنآوری اطلاعات و ارتباطات(ICT) و محاسبه حق بیمه کارکنان در قراردادهای مذکور

دستورالعمل نحوه شناسایی قراردادهای فنآوری اطلاعات و ارتباطات(ICT) و محاسبه حق بیمه کارکنان در قراردادهای مذکور

پیرو بخشنامه 14 جدید درآمد درخصوص چگونگی محاسبه حق بیمه قراردادهای انفورماتیکی (موضوع بند هـ از بخش سوم فصل دوم بخشنامه مزبور) و با توجه به گسترش فعالیت های فناوری اطلاعات و ارتباطات در کشور و در نتیجه انعقاد قراردادهای پیمانکاری در این زمینه، نحوه شناسائی و محاسبه حق بیمه قراردادهای مذکور تعیین می گردد که در ادامه به جزئیات این بخشنامه پرداخته می شود:

 

حداقل حقوق و حداکثر حقوق و مزد مشمول بیمه از دهه پنجاه 50 تا دهه نود 90

حداقل حقوق و حداکثر حقوق و مزد مشمول بیمه از دهه پنجاه 50 تا دهه نود 90

جدول حداقل دستمزد و حداکثر مزد مشمول بیمه از سال 1353 تاکنون ارائه گردیده که در ادامه به جزئیات این مورد پرداخته می شود:
 

 

بخشنامه ۱۱/۳ مورخ ۹۴/۱۱/۱۷ (اصلاح برخی از مقررات بازرسی از دفاتر قانونی)

بخشنامه ۱۱/۳ مورخ ۹۴/۱۱/۱۷ (اصلاح برخی از مقررات بازرسی از دفاتر قانونی)

بخشنامه ۱۱/۳ مورخ ۹۴/۱۱/۱۷ (اصلاح برخی از مقررات بازرسی از دفاتر قانونی) مطابق با ماده 47 قانون تامین اجتماعی به منظور ارتقاء کیفی امر انجام بازرسی از دفاتر قانونی شرکت ها و ... ارائه شده هست که در ادامه به حزئیات این بخشنامه پرداخته می شود:

 

بخشنامه مورخ 2/10/1376 مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی

بخشنامه مورخ 2/10/1376 مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی

به موجب دادنامه شماره 58 مورخ 25/5/76 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که موضوعاتی عینأ نقل می گردد که در ادامه به جزئیات این دادنامه پرداخته می شود:

کنکور کاردانی به کارشناسی حسابداری

کنکور کاردانی به کارشناسی حسابداری

 با توجه به کنکور ورودی دانشگاه های فنی و حرفه ای که توسط سازمان سنجش برگزار می شود و دفترچه راهنمای آزمون، منابع مورد مطالعه دانشجویان رشته حسابداری در دانشگاه های فنی و حرفه ای و کارو دانش به شرح زیر معرفی می شود.

منابع کنکور کاردانی به کارشناسی حسابداری

منابع کنکور کاردانی به کارشناسی حسابداری

با توجه به دروس مورد آزمون و ضرایب آن در در کنکور کاردانی به کارشناسی حسابداری منابع زیر جهت مطالعه دانشجویان دوره کاردانی حسابداری معرفی می گردد.

کنکور کاردانی حسابداری

کنکور کاردانی حسابداری

با توجه به کنکور ورودی دانشگاه های فنی و حرفه ای که توسط سازمان سنجش برگزار می شود و دفترچه راهنمای آزمون، منابع مورد مطالعه دانش آموزان رشته حسابداری در هنرستانهای فنی و حرفه ای و کارو دانش به شرح زیر معرفی می شود.

 

نحوه احتساب حق بیمه قراردادهای غیرعمرانی کلید در دست (PC و EPC)

نحوه احتساب حق بیمه قراردادهای غیرعمرانی کلید در دست (PC و EPC)

 به موجب بخشنامه شماره 14/5 جدید درآمد، نحوه محاسبه حق بیمه قراردادهای غیرعمرانی کلید در دست (PC و EPC) و همچنین نجوه محاسبه جرائم حق بیمه قراردادهای پیمانکاری اعلام گردیده که در ادامه به جزئیات این بخشنامه پرداخته می شود:

 

بخشنامه ۱۴,۹ سازمان تامین اجتماعی موضوع اجرای ماده 40 قانون رفع موانع تولید راجع به تولید کنندگانی که تولیدات را در محل کارگاه ثابت خود انجام

بخشنامه ۱۴,۹ سازمان تامین اجتماعی موضوع اجرای ماده 40 قانون رفع موانع تولید راجع به تولید کنندگانی که تولیدات را در محل کارگاه ثابت خود انجام

برابر ماده ۴۰ قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب ۱/۲/۹۴، تبصره ای به شرح زیر به ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی مصوب ۹۴/۴/۳ واصلاحات بعدی آن الحاق گردید که در ادامه به جزئیات این قانون پرداخته می شود:

 

 

اعلام تعارض آراء صادره از شعب چهارم و هشتم دیوان عدالت اداری راجع به اشتغال بکار بازنشستگان

اعلام تعارض آراء صادره از شعب چهارم و هشتم دیوان عدالت اداری راجع به اشتغال بکار بازنشستگان

به موجب اعلام تعارض آراء صادره از شعب چهارم و هشتم دیوان عدالت اداری توسط سازمان تامین اجتماعی مواردی ارائه شده که در ادامه به جزئیات این موضوع پرداخته می شود:

 

اصلاح دستورالعمل حق بیمه پیمانکاران و مهندسین مشاور

اصلاح دستورالعمل حق بیمه پیمانکاران و مهندسین مشاور

پیرو بخشنامه 14 و 14/1 جدید درآمد و با بررسی هاى کارشناسى انجام شده، بخشنامه 14 جدید درآمد اصلاح و طی مواردی جایگزین می گردد که در ادامه به جزئیات این موارد پرداخته می شود:

 

 

ابطال بخشنامه شماره 108 درآمد سازمان تأمین اجتماعی.

ابطال بخشنامه شماره 108 درآمد سازمان تأمین اجتماعی.

به موجب ابطال بخشنامه شماره 108 درآمد سازمان تأمین اجتماعی مواردی ارائه گردیده که در ادامه به جزئیات این بخشنامه پرداخته می شود:

 

بخشنامه شماره ۱۴۹ مورخ ۱۳۷۰/۲/۳۰

بخشنامه شماره ۱۴۹ مورخ ۱۳۷۰/۲/۳۰

به پیوست یک نسخه از نامه شماره ۶۳۰۱ ش ت مورخ ۴/۲/۷۰ منضم به تصویب نامه درصد حق بیمه قراردادهای پیمانکاری و مهندسین مشاور مصوب دویست و چهلمین جلسه شورای عالی تامین اجتماعی مورخ ۲۴/۱/۷۰ ارسال و مقرر می دارد که در ادامه به جزئیات این پیوست پرداخته می شود:

 

 

مدیریت ریسک؛ مدل‌های اندازه گیری ریسک اعتباری

مدیریت ریسک؛ مدل‌های اندازه گیری ریسک اعتباری

مدلهای ریسک اعتباری از اهمیت زیادی برخوردارند زیرا بصیرت و دانش لازم را در مورد زیان های احتمالی اعطای تسهیلات برآورد و ارائه خواهند نمود. مدل های ریسک اعتباری با اندازه گیری ریسک می توانند با ایجاد ارتباط منطقی بین ریسک و بازده قیمت گذاری مناسبی از دارایی ها را فراهم آورند.

مدیریت ریسک؛ تاثیر ریسک اعتباری بر بانک یا موسسه مالی

مدیریت ریسک؛ تاثیر ریسک اعتباری بر بانک یا موسسه مالی

در بازار های پیچیده کنونی، تمامی صنایع با مخاطراتی مواجه هستند که در صورت عدم توجه به آن، با عواقب وخیمی مواجه خواهند شد.

مدیریت ریسک؛ اعتبار سنجی بانکها

مدیریت ریسک؛ اعتبار سنجی بانکها

بانکها به منظور آگاهی از نیازمندی های مشتریان خود در اعطای تسهیلات اعتباری باید به شناسایی ویژگی های آنها بپردازند. این امر از طریق اعتبارسنجی، منجر به کاهش ریسک های بانکی از جمله ریسک اعتباری می شود.

« 1 ... 79 80 81 82 ... 83 120 » صفحه:
هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی
Web Analytics