تبلیغ شماره 1
بازگشت به پورتال مرکزی

آموزش الکترونیکی کیفیت آموزش را بالا برده و در کاهش هزینه های رفت و آمد و جلوگیری از اتلاف وقت کمک شایانی کرده است که بیشترین نفع را برای دانشجویان و کارمندان سازمان ها داشته است

 

و سهم به سزایی در کارآمدی نیروی انسانی و بالا بردن سطح کیفیت آموزش و ایجاد فرصت های شغلی و آموزشی برای دانشجویان و کارکنان داشته است.

نیازهای کارمندان که توسط اینترنت قابل حل است:


      نقل و انتقال پرونده های کامپیوتری


      اطلاع رسانی الکترونیکی


      استفاده از اینترنت به مثابه یک مسیر ارتباطی چندکاناله


      دستیابی به اطلاعات توسط فهرست های مختلف


      ثبت اطلاعات از راه دور


      ایمیل


ایمیل:
یکی از مطمئن ترین راه ها برای برقراری ارتباط در اینترنت است که شامل نوشتن، اصلاح کردن، خواندن و ذخیره و فرستادن مطالب است که این امکان را دارد که به هر تعداد که بخواهیم می توانیم ایمیل برای فرد یا افراد بفرستیم و از این نظر محدودیت ندارد و برای تبلیغات و اطلاع رسانی روش خوبی می باشد و با استفاده از سامانه ی ذخیره اطلاعاتش می توانیم اطلاعات را جمع آوری کنیم و کارهای لازم را روی آن انجام دهیم که بیش ترین کاربرد را در ثبت نام آموزش الکترونیکی دارد.

 

 

مزایای اصلی راه اندازی و استفاده از آموزش مجازی برای سازمان ها به شرح ذیل می باشد:

    کاهش هزینه های آموزش و بهسازی منابع انسانی


    بهبود کیفیت و اثربخشی آموزش های سازمانی


    توانمند سازی فردی و حرفه ای منابع انسانی


    جانشین پروری و ایجاد شبکه نسل جدید مدیران شایسته


    نظارت دقیق و هدفمند بر فرآیند و خروجی آموزش ها


    وسیع، هدفمند و شفاف بودن ارتباط بین فردی و بین گروهی


    ایجاد و تقویت فرهنگ یادگیری حرفه ای و تسهیم دانش در سازمان


    افزایش قابلیت تصمیم گیری صحیح و سریع در سطوح مختلف سازمان


    ایجاد مرجعی برای ثبت، گردش و انتقال دانش سازمانی در طول عمر سازمان


    کاهش احتمال از دست دادن فرصت ها


    برنامه ریزی و برگزاری شخصی تر، دقیق تر، آسان تر و انعطاف پذیرتر فعالیت های آموزشی

 

منابع

تبیان
hselms

 

 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

دیدگاه کاربران

 

 

هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی
Web Analytics